PARENTS ENFANTS INADAPTES APEI Salaire

Saint-Léonard-de-Noblat
4 RUE DES CARABINIERS, 62360 SAINT LEONARD
SIREN:
775632060

Les salaires sur les positions chez PARENTS ENFANTS INADAPTES APEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PARENTS ENFANTS INADAPTES APEI recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Même poste et en autonomie

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • droit du travail
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • paramétrer un système d'information comptable
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement

Rémunération

  • CONVENTION 66

Responsabilité

  • au sein du Siège Social de l'Association, et en lien étroit avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie et de la gestion dossiers des salariés

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • selon CCN 66 et ancienneté

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • dès que possible
  • 1CDI à temps partiel
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • tous niveaux d'expérience acceptés

Rémunération

  • convention 66
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • frédéric BONVOISIN
  • mettre en place des séances thérapeutiques adaptées aux problématiques individuelles des usagers
  • participer aux admissions des usagers
  • réaliser des entretiens psychologiques
  • utiliser divers test/échelles psychométriques afin d'évaluer les capacités et potentialités des usagers en vue de réaliser un bilan psychologique
  • apporter un soutien individuel face aux situations de perte et de deuil
  • proposer des temps de rencontre et d’expression
  • ecouter et accompagner les équipes dans leurs prises en charge

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable

psychiatre

Responsabilité

  • mission : vousparticipez à la procédure d’admission ainsi qu’à l'élaboration et au suivi des projets individuels
  • de l’équipe pluridisciplinaire et des familles à l’égard des situations individuelles
  • mentale, médecine libérale, rééducateurs libéraux etc.)
  • participez à la procédure d’admission ainsi qu’à l'élaboration et au suivi des projets individuels
  • des parents au service d’autres parents
  • vous assurez la coordination
  • vous contribuez à la
  • des soins thérapeutiques à l’interne mais aussi, avec les partenaires extérieurs (Centres de Santé

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CC 66

Responsabilité

  • responsable des renouvellements des dossiers d'orientation MPDH en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • responsable des dossiers d'aides sociales dans le cadre de l'Amendement Creton
  • responsable des dossiers de PCH dans le cadre des colonies ainsi que de la recjerche de partenaires
  • accompagne les familles sur les demandes administratives
  • entretien avec les enfants
  • allimente le logiciel via Trajectoire
  • centralise les informations/données relatives à l'usager de concert avec la coordinatrice de parcours
  • reçoit les familles sur rendez-vous

Exigences

  • bonnes connaissances du champ du Handicap, notamment dans le secteur de l'enfance
  • connaissances de l'outil informatique
  • gestion administrative
  • bonnes capacités d'analyse et aptitudes rédactionnelles
  • détention du permis de conduire

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention collective 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon annexe 3 CNN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté