Salaire PARI GRANDIR

Responsabilités

• s'occuper des enfants lors des temps informels

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
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• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• diplômé de l'animation
• anglophone

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques oui Non
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• comment ? oui Non
• dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets oui Non
• fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité oui Non
• MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale oui Non
• vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur oui Non

Exigences pour le candidat ?

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée oui Non
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• effectuer une démonstration devant un client ou un public oui Non
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande oui Non
• effectuer le suivi des commandes, la facturation oui Non
• élaborer une stratégie commerciale oui Non
• conseiller, accompagner une personne oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
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• voiture de fonction oui Non
• ordinateur portable oui Non
• salle de sport oui Non
• plan epargne oui Non
• plan d'epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative oui Non
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• la création et le développement de votre portefeuille clients oui Non
• vous pourrez vous appuyer sur nos réussites clients datas à l’appui pour convaincre oui Non
• L’accompagnement des clients dans les différentes étapes oui Non
• la découverte de leurs besoins et projets de vie oui Non
• le suivi de leurs projets oui Non

Exigences pour le candidat ?

• données d'activité de la structure, du service oui Non
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• bac +5 oui Non
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution oui Non
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect oui Non
• élaborer une stratégie commerciale oui Non
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
  Voir plus +5
• carte carburant oui Non
• voiture de service oui Non
• ordinateur portable oui Non
• remboursement transport oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• valider votre candidature oui Non
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• les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières oui Non
• vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures oui Non
• vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse oui Non
• vérification en cours oui Non
• en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation oui Non

Exigences pour le candidat ?

• encaisser le montant d'une vente oui Non
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• accueillir les personnes oui Non
• enregistrer la vente d'un article oui Non
• accueillir, orienter des personnes oui Non
• règles de tenue de caisse oui Non
• accueillir, orienter, informer une personne oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non
  Voir plus +5
• carte carburant oui Non
• remboursement transport oui Non
• titres restaurants oui Non
• tickets restaurants oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité oui Non
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• nettoyer les sanitaires oui Non
• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition oui Non
• trier et évacuer les déchets courants oui Non
• en totale autonomie, vous assurez l’entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d’évoluer dans des lieux propres et agréables oui Non
• collecter des déchets ménagers ou industriels-Entretenir un espace urbain-Entretien des bâtiments communaux -Tri et évacuation des déchets courants-Utilisation des produits dans le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité-Petit entretien du matériel-Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné oui Non

Exigences pour le candidat ?

• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres oui Non
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• entretenir un équipement, une machine, une installation oui Non
• contrôler une installation électrique oui Non
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local oui Non
• diagnostiquer une panne sur une installation oui Non
• caractéristiques des produits d'entretien oui Non

Que propose l'employeur ?

• interessement oui Non
  Voir plus +5
• plan epargne oui Non
• titres restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non
• voiture de service oui Non
• mutuelle oui Non