Les salaires sur les positions chez PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT

PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 6 ans ou plus
  • vous appréciez de travailler de façon autonome sur votre secteur tout en ayant un sens prononcé des résultats
  • votre empathie et votre pédagogie sont générateurs de l'adhésion de vos partenaires et donc de la performance attendue
  • le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
  • vous êtes une personne organisée, agile, dynamique et êtes reconnue pour vos capacités de négociation et vos aptitudes à conquérir de nouveaux partenaires
  • D'un enthousiasme communicatif et d'un naturel combatif, vous aimez l'action et le challenge. Votre excellent sens relationnel vous permet d'être un acteur essentiel dans le développement de votre zone géographique

Responsabilité

  • concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA
  • favoriser la qualité de service
  • développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque auprès des prospects, commerçants, ou acteurs locaux / écosystème
  • 2/ Densification
  • accompagner les partenaires dans la mise en œuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance
  • réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau
  • 1/ Développement Commercial
  • S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maitrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place d'animations auto-portées par les partenaires

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H22 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • renseigner un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement Commercial

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • licences & Maintenance
  • définir et mettre en oeuvre une stratégie achats moyen-long terme sur votre périmètre dans le but de maîtriser les coûts, les risques, la qualité et apporter de la valeur
  • prestations Intellectuelles en régie
  • services d'intégration et de maintenance applicative
  • conseiller les clients internes dans la définition et la formalisation de leurs besoins
  • services managés / Infogérance
  • infrastructure
  • être force de proposition sur du sourcing alternatif permettant de challenger les fournisseurs en place et d'ouvrir le panel

Exigences

  • vous êtes pragmatique et faites preuve de réactivité, d'analyse et de rigueur
  • diplômé d'un Bac+5 avec une spécialisation achats, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans sur un périmètre IT
  • vous maîtrisez l'ensemble du processus achat et avez une appétence pour la gestion de projets transversaux et complexes
  • vous avez une capacité de leadership vous permettant de piloter des appels d'offres complexes et d'influencer vos clients internes
  • vous excellez dans l'utilisation des outils bureautiques et maitrisez la communication écrite et verbale

juriste

Responsabilité

  • préparer et organiser les négociations collectives
  • préparer, organiser et participer aux différentes réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
  • rédiger et participer à la mise en oeuvre et au suivi des accords au sein de l'entrepris
  • préparer et organiser les élections professionnelles
  • suivre les contentieux collectifs en relation avec les avocats
  • cette description prend en compte les principales responsabilités pour ce poste et n'est pas limitative
  • suivre les évolutions législatives et assurer une veille juridique sur les sujets en charge
  • participer à la transformation du dialogue social, en étroite collaboration avec la Directrice des relations et stratégie sociales

Exigences

  • doté de qualités rédactionnelles et d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et réactif ce qui vous permet de mener plusieurs dossiers en parallèle
  • votre sens du service, de la discrétion et de la confidentialité seront également des atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste
  • titulaire d'un Master 2 en droit social/relations collectives, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en entreprise sur un métier similaire et/ou en cabinet d'avocats
  • aussi, vous avez une bonne capacité d'analyse, une véritable intelligence opérationnelle et présentez un esprit d'équipe solide

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la vie quotidienne de l'équipe