PARIS 15 Salaire
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Paris
5 RUE LEBLANC, 75911 PARIS CEDEX 15
SIREN:
130012271
Services de TI

Les salaires sur les positions chez PARIS 15

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
ingénieur
analyste
assistant de direction
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PARIS 15 4583 € +37.5%
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PARIS 15

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste
4333 €
-25%
3276 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant de direction
3000 €
2%
3050 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
4416 €
-24%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 445 €
/ mois
Cotisations
971 €
/ mois
Brut
4 416 €
/ mois
Net annuel
41 345 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
4583 €
-19%
3730 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
2500 €
4%
2594 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PARIS 15 recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat d'alternance

Responsabilité

  • au sein de votre périmètre, vous vous assurerez que tous les projets de communication sont menés en respectant le planning et le budget impartis
  • définir un planning de communication sur les réseaux sociaux
  • réaliser des supports de communication appropriés pour plusieurs initiatives de la Direction RH
  • mettre à jour les pages « RH » de l’intranet du Groupe
  • au sein de la Direction RH du groupe, vous développerez la communication autour des différentes réalisations de la Direction
  • coordonner la production de contenus vidéos et animés pour alimenter les différents supports du Groupe
  • vous prendrez en charge la communication interne et externe, notamment sur les réseaux sociaux et les médias traditionnels, ainsi que l’organisation et le suivi de campagnes et d’évènements de communication RH interne
  • apporter à la Direction RH et aux collaborateurs des suggestions sur des sujets de communication précis

Exigences

  • vous êtes créatif, avec de solides capacités rédactionnelles, et une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
  • vous avez une forte appétence pour le travail d’équipe
  • vous maîtrisez le Pack Office et la suite Adobe

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel
  • horaire de 10,25 Euros

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • contrôler une installation électrique
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • B- Véhicule léger
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité
  • effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation
  • réaliser des travaux de manutention afin d'adapter le logement à la composition familiale
  • effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations
  • suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux
  • accueillir et accompagner les hébergés au quotidien, mettre en place les moyens nécessaires à la vie en collectivité
  • veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de premier niveau

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSE/
  • A partir de 53 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Avoir l'esprit d'équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Exigences

  • anglais professionnel
  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualit�
  • R�aliser des audits internes
  • Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Démarche qualité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

directeur

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel
  • 108 - 115 k€ brut annuel
  • 39 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 39 k€ brut annuel
  • 93 - 96 k€ brut annuel
  • 49 - 54 k€ brut annuel
  • 67 - 72 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s) - en management et gestion

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - socio éducatif ,médico-social

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 39H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • Intéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTéléphone mobileOrdinateur portableIndemnité transports38000
  • Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros sur 12 mois
  • A négocier
  • 40 - 65 k€ brut annuel
  • 46 - 51 k€ brut annuel
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 78 - 83 k€ brut annuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - 2 à 5 ans d'expérience exigée.

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet numérique
  • Bac ou équivalent Maintenance bâtiment
  • Bac ou équivalent Thermique

Exigences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

architecte

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESelon profil
  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 26845.0 Euros sur 14.0 mois
  • CSEPrimesSelon profil

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électromécanique
  • Bac+2 ou équivalents Matériau métallique
  • Bac+2 ou équivalents Chimie
  • Bac ou équivalent Essai mécanique
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Anglais

responsable développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 18000.0 Euros à 20000.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • A négocier
  • 39 - 43 k€ brut annuel
  • 39 - 42 k€ brut annuel
  • 44 - 47 k€ brut annuel
  • 44 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre - électricité, plomberie

Exigences

  • permis B
  • Gestion de projets immobiliers
  • Planifier les différentes phases du projet immobilier
  • excel
  • word
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie