PARIS CT Salaire

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  Paris
13 RUE DE CITEAUX, 75012 PARIS 12
Téléphone:  +33 6 45 85 50 81
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Les salaires sur les positions chez PARIS CT

PARIS CT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • à partir de 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablissement et suivi du planning du programme
  • nous recrutons un Chef de projets en CDI au sein de l'équipe programme
  • identifier et tracer les impacts coût/délais des aménagements de spécifications relatifs au client
  • animer les PRM et des réunions programme mensuelles avec les directions
  • animer l'ingénierie simultanée tout au long de vie du produit sur les aspects production, montage, qualité, SAV et commerciaux
  • assurer le reporting auprès du Senior program Manager
  • piloter les réunions d'avancement avec le client
  • votre mission consisterait à assurer la conduite de projets en veillant au respect du budget et du planning

Exigences

  • vous êtes issu d'un Bac +5 dans le domaine de la mécanique, milieu industriel ou ingénieur généraliste
  • vous avez une expérience significative de la conduite de projet en milieu industriel d'au moins 5 ans. Une connaissance du milieu aéronautique serait un plusVous êtes curieux , organisé et rigoureux
  • vous êtes réactif et mobile
  • vous avez un bon sens du travail en équipe, bonne communication

automaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'automatisme

Responsabilité

  • analyser les spécifications fonctionnelles reçues de nos clients
  • assurer le support à l'équipe électrique pour la vérification de la partie signal/communication des schémas électriques

projeteur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • études de faisabilité et proposition d'optimisation de design/coût/installation
  • réalisation de plans techniques, AMDEC, notes de calcul
  • sous la responsabilité d’un chargé d’affaires, vous assurerez la conception et la mise en plan de pièces mécaniques appartenant à différents secteurs d'activité tels que la tuyauterie, la ventilation, la charpente
  • collecte de toutes les informations nécessaires à la réalisation des dossiers
  • support technique
  • reporting des problématiques et opportunités techniques
  • participation aux réunions d’avancement avec le chargé d'affaires

Exigences

  • une bonne connaissance du secteur du nucléaire serait un plus
  • force de proposition dans les tâches confiées, implication, et rigueur

contrôleuse technique automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros à 2250 Euros sur 12 mois

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 34 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 31 - 41 k€ brut annuel
  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • €34 000 – €40 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • proactif / proactive
  • force de proposition
  • rigoureux / rigoureuse
  • appétence pour le travail en équipe transverse pluridisciplinaire
  • ingénierie aéronautique
  • vous avez de bonnes connaissances du dimensionnement des structures
  • vous êtes issu d'une formation d'ingénieur
  • vous connaissez idéalement Nastran/Patran et/ou Hypermesh/Optistruct. Une première expérience ou des connaissances en calcul de structures composites serait un plus

Responsabilité

  • participer à l’architecture et à la spécification des structures lanceurs
  • gérer les produits CAO des projets
  • maintenance et support sur des codes de calcul en aéronautique
  • etablir des dessins techniques simples en accordance avec la CAO lanceur
  • maintenance et support informatique sur CEDRE pour les clients et les développeurs
  • développement et/ou optimisation de modèles et de méthodes des codes de calcul
  • validation par calculs des structures des cuves et des équipements associés
  • développement et/ou optimisation des environnements de développement

dessinateur

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel
  • 28 - 38 k€ brut annuel
  • 26 - 35 k€ brut annuel
  • €32 000 – €42 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • le domaine du spatial
  • connaissances des règles d’intégration physique de systèmes aéronautiques
  • maîtrise de Solidworks
  • expérience d'au moins 3 années en conception dans le domaine industriel
  • maîtrise de la cotation fonctionnelle
  • une première expérience en conception de harnais serait fortement appréciée
  • une première expérience en tuyauterie et en conception de pièces métalliques est requise pour le poste
  • expérience requise sur CATIA V6

Responsabilité

  • suivre le développement du projet
  • proposer de nouvelles solutions techniques
  • réaliser des études d'installation physique des systèmes assignés
  • réaliser les premiers dessins de routage
  • interaction avec la fabrication et l'usine
  • aménagement, conception et préparation des études de dimensionnement
  • remonter en temps réel les informations aux personnes concernées
  • aménager, concevoir et préparer les études de dimensionnement

ingénieur

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 29 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en ligne d’annonces sur les job boards
  • sourcing de candidats
  • entretiens de préqualification
  • participation aux salons de recrutement
  • suivi des candidats
  • suivi des collaborateurs après leur arrivée
  • participation au suivi des KPI recrutement
  • création du dossier du nouvel arrivant

Exigences

  • vous êtes attiré par le recrutement
  • vous avez une bonne connaissance du pack office
  • dynamique
  • etudiant en licence ou master Ressources Humaines cherchant une alternance, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines
  • esprit d’équipe
  • goût du challenge
  • sociable
  • alternance de minimum 1 an

programmeur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME