PARIS STOCK EXCHANGE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
6 PLACE DE LA MADELEINE, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 6 78 15 81 78
SIREN:
822502522
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PARIS STOCK EXCHANGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARIS STOCK EXCHANGE recrute pour des postes:

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie, capacité d’intégration dans l’équipe pour pouvoir monter rapidement en compétence
  • be holder of a Master’s degree in Finance/Economics/Statistics
  • confirmé
  • highly motivated and flexible team player committed to deliver results within short deadlines
  • très bonne compétences interpersonnelles et capacité à négocier avec des “key users”
  • well organised and able to prioritize and tackle multiple tasks
  • compétences rédactionnelles avancées et orientées pour des développements Agile
  • have an analytical mind to be able to identify gaps, interpret data and present information

Responsabilité

  • rédiger les exigences fonctionnelles
  • interface fonctionnelle entre les différentes parties prenantes d’un projet
  • valider les documents en provenance des équipes IT
  • le titulaire de ce poste est responsable de soutenir les personnes de son équipe et de veiller au bon respect de la qualité et des délais des livrables de son équipe
  • organiser et gérer les réunions de son équipe
  • valider les spécifications fonctionnelles détaillées
  • assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse
  • support BA team with the implementation of self-servicing web-based dashboards

designer

Responsabilité

  • ensuring brand consistency across all channels
  • close collaboration with the communication and in-house web developers team

Exigences

  • good communication skills in French and English
  • team-oriented and independent
  • excellent problem-solving and debugging skills
  • creative, self-motivated, well-organized and work well under pressure
  • experienced CMS user
  • accurate, detail-oriented and reliable

account manager

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Gérer et développer le chiffre d’affaires d’un portefeuille de comptes existants
  • Entretenir de solides relations avec les clients
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et stimuler la croissance du chiffre d’affaires
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de comptes axés sur la fidélisation et le développement
  • Assurer un engagement régulier et une forte réactivité auprès des clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les meilleurs résultats pour les clients
  • Suivre l’activité des clients et le portefeuille d’opportunités dans les systèmes internes
  • Fournir des prévisions précises et des informations sur le marché

Exigences

  • Avoir un solide esprit commercial et une bonne compréhension des enjeux commerciaux
  • Maîtriser l’anglais ; la connaissance du français, de l’italien ou de l’espagnol est souhaitée
  • Savoir gérer les relations clients et obtenir des résultats commerciaux
  • Posséder de solides compétences en communication, négociation et influence
  • Être autonome, proactif et orienté vers les résultats
  • Être capable de travailler dans un environnement dynamique
  • Posséder de solides compétences en résolution de problèmes et avoir le sens du client

Avantages

  • Couverture santé
  • Planification de la retraite
  • Jours de bénévolat rémunérés
  • Initiatives de bien-être

directeur de comptes

Responsabilité

  • Diriger l’équipe de gestion des comptes couvrant l’Europe occidentale et centrale, notamment la France et la Suisse.
  • Agir comme conseiller de confiance auprès des clients.
  • Transformer les informations en propositions convaincantes et favoriser la préparation commerciale.
  • Représenter la voix du client dans un environnement en évolution rapide.
  • Assurer le leadership stratégique et opérationnel d’une équipe couvrant les activités buy-side, sell-side et corporate.