PARTENORD HABITAT Salaire
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Bergues
13 Pl. du Marché aux Fromages, 59380 Bergues
Téléphone:
+33 9 69 39 59 59
SIREN:
399942010
Location de logements

Les salaires sur les positions chez PARTENORD HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
commercial

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
PARTENORD HABITAT 2416 € -3.4%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARTENORD HABITAT recrute pour des postes:

acheteur

Exigences

  • une expérience dans un environnement soumis au code des marchés publics est essentiel
  • niveau d'études requis : Bac + 3 minimum dans la filière Achat

Responsabilité

  • votre facilité à négocier
  • vos missions seront à accomplir dans le cadre du respect de la réglementation Marchés Publics qui s’impose aux OPH
  • votre goût du travail en équipe
  • votre rigueur
  • vous élaborerez et rédigerez les cahiers des charges
  • vous assurerez le reporting au travers des tableaux de suivi de l’activité
  • votre sens de la communication avec vos contacts internes et externes
  • vous aurez la charge du suivi des achats et des fournisseurs

chargé d'études marketing

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 25 000€

Responsabilité

  • vous définirez le type d’étude marketing à mettre en place en fonction des problématiques de l’entreprise
  • organisation rigoureuse
  • vous affinerez la connaissance client en réalisant des études de marché : analyse des besoins et des comportements de notre clientèle
  • capacité d’observation
  • vous mettrez en œuvre le reporting et diffuserez les indicateurs aidant la prise de décision
  • bon sens du relationnel
  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • excellente qualité rédactionnelle

Exigences

  • la maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable

comptable

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 27 000€ brut

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous effectuez le rapprochement bancaire/mois de tous les comptes bancaires
  • au sein de la Direction Comptabilité, Rattaché au Responsable du Service: vous êtes garant de la comptabilisation des factures des territoires
  • vous vous assurez de la réception de toutes les factures, effectuez les rapprochements nécessaires suivant le plan comptable de chaque copropriété
  • de la saisie des factures jusqu'à la mise en paiement
  • votre curiosité
  • vous effectuez les paiements par chèque et optimisez les moyens de paiement : par virement ou prélèvement automatique
  • vous calculez et éditez les appels de fonds par trimestre de chaque copropriété
  • vous calculez les appels de fonds de travaux exceptionnels et suivi du dossier

Exigences

  • une évolution est possible vers un poste de Manager en Comptabilité pour le candidat qui occupera le poste
  • il sera apprécié que vous ayez une première expérience sur un poste de comptable clients
  • vous préparez une formation BAC+3 à BAC+5 en Comptabilité
  • de formation BAC+5 en Comptabilité
  • votre esprit d’analyse
  • votre capacité a prioriser

chargé de développement

Responsabilité

  • vous participerez aux forums et salons de l’emploi
  • vous participerez aux forums et salons de l'emploi
  • de manière générale, vous pourrez être amené à participer à des projets RH transversaux
  • vous serez le garant des informations délivrées au service de l’administration du personnel, pour la bonne rédaction des contrats de travail
  • en lien avec l’équipe formation, vous veillerez à la bonne intégration du collaborateur
  • vous serez le garant des informations délivrées au service de l'administration du personnel, pour la bonne rédaction des contrats de travail
  • en lien avec l'équipe formation, vous veillerez à la bonne intégration du collaborateur
  • vous vous assurerez du suivi apporté aux dossiers de candidatures : réponse, classement, vivier

Rémunération

  • 29 000 € brut annuel fixe

Exigences

  • votre rigueur
  • votre aisance relationnelle

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • A négocier
  • selon expérience.Poste à pourvoir immédiatement.Contrat CDITickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des équilibres de peuplement
  • votre goût pour le management d’équipe
  • votre représentativité auprès des partenaires et institutionnels
  • votre capacité à fédérer
  • votre capacité à faire face à l’imprévu
  • vous assurerez un suivi régulier et rendrez compte, des résultats dans les domaines d’intervention qui vous seront confiées
  • votre esprit d’analyse et d’audit
  • dans le périmètre votre antenne, vous serez garant de l’entièreté des thématiques et des résultats attendus

Exigences

  • bac + 5 avec une expérience significative dans le domaine

diagnostiqueur immobilier

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l’entretien courant du patrimoine en s’appuyant sur un budget dédié
  • assurer l'entretien courant du patrimoine en s'appuyant sur un budget dédié
  • prendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients
  • analyser et suivre des projets
  • réceptionner et suivre les travaux
  • veiller au bon fonctionnement des équipements
  • S’assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais
  • S'assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais

Exigences

  • vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et curieux pour les procédés constructifs innovants
  • organisé et consciencieux, vous êtes réactif et avez une bonne gestion des priorités
  • vous aimez le travail en équipe et avez une bonne maitrise de l’outil informatique
  • le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements
  • en préparation d’un diplôme Bac +2/3

assistant rh

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 24 000€ à 28 000€ brut annuel

Exigences

  • poste à pourvoir immédiatement en CDI au siège de Lille

Responsabilité

  • assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers RH
  • etat d’esprit positif
  • assurer l’organisation générale du service des RH ainsi que de l’agenda du DRH
  • participer à la mise à jours d’indicateurs et des tableaux de bord
  • sens du service ainsi que de l’écoute et votre excellent relationnel
  • la préparation de courriers réponses RH
  • autonomie
  • rédaction des convocations IRP

gestionnaire en assurance

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • vous assurez le suivi des demandes et la collecte des pièces nécessaires à la souscription des assurances Dommage Ouvrage
  • vous participerez aux ateliers d'amélioration des processus de gestion
  • vous participerez à toute autre tâche administrative ou technique liée à l'activité du Service

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe, êtes réactive et savez faire face aux situations d’urgence
  • votre rigueur, votre sens du service clients et votre souci de la qualité seront des atouts évidents pour cette mission
  • de formation supérieure bac+2 en assurances, vous avez des notions de base en assurance de biens et de responsabilité

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience
  • 25000 à 26 000€ brut annuel fixe
  • 27 000€ brut annuel fixe
  • 25 000€ brut annuel

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre siège basé à Lille, un Assistant Administratif Assurance & Construction
  • tenue d'agendas
  • sur le volet transversal
  • vous gérez les réponses suite aux demandes de logements auprès de nos partenaires sociaux
  • discrétion
  • prise de rendez-vous
  • gestion des mails
  • vous gérez le tableau de suivi du public prioritaire

Exigences

  • vous êtes alaise avec les outils du Pack Office
  • qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
  • réactivité, communication, adaptabilité, capacité à gérer de multiples tâches diversifiées
  • votre sens du détail
  • votre rigueur
  • BAC+2 avec expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires
  • de formation supérieure en Comptabilité , vous avez une première expérience réussie dans une fonction de même nature
  • de formation supérieure en Comptabilité/finance

Type de contrat

  • poste à pourvoir immédiatement

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • vous mettez en place et suivez tous les indicateurs
  • vous alertez en cas de dérive budgétaire
  • vous suivez la performance avec la mise en place et l’analyse des indicateurs stratégiques spécifiques
  • votre fort esprit d’analyse
  • votre capacité de synthèse
  • la déclinaison et le suivi des indicateurs stratégiques entreprise au niveau du territoire
  • vous suivez et mettez en œuvre des actions de la cartographie des risques
  • votre curiosité

Type de contrat

  • contrat d’alternance minimum 1 an
  • poste à pourvoir immédiatement

Exigences

  • vous préparez un diplôme BAC+4/5 en Contrôle de Gestion