PARTIUM Salaire
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Paris
8 RUE DU FAUBOURG POISSONNIERE, 75010 PARIS 10
Téléphone:
+33 890 10 93 80
SIREN:
531156503
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PARTIUM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
conseiller en insertion sociale et professionnelle
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PARTIUM 9583 € +91.7%
IXORA 6666 € +33.3%
PUISSANCE CAP 6250 € +25%
EST OUVRAGES 5000 € —
1001 INTERIMS 4583 € -8.3%

Les salaires sur les positions chez PARTIUM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur administratif et financier
9583 €
-42%
5573 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 552 €
/ mois
Cotisations
2 031 €
/ mois
Brut
9 583 €
/ mois
Net annuel
90 622 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PARTIUM recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux réunions de l'équipe de direction
  • participer aux réunions de l’équipe de direction
  • encadrer les comptables dans la gestion quotidienne, superviser l'établissement des arrêtés comptables et le processus budgétaire annuel
  • gérer la trésorerie de l'association, en lien avec un conseil externe pour les placements
  • contribuer à l'élaboration de la communication financière à destination du CA, de l'Assemblée Générale et des donateurs
  • encadrer les comptables dans la gestion quotidienne, superviser l’établissement des arrêtés comptables et le processus budgétaire annuel
  • gérer la trésorerie de l’association, en lien avec un conseil externe pour les placements
  • contribuer à l’élaboration de la communication financière à destination du CA, de l’Assemblée Générale et des donateurs

médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi et reporting
  • pilotage des examens cliniques et des actions de prévention
  • recruter lorsque nécessaire et être garant∙e de la bonne intégration des nouvelles recrues
  • organiser le travail et assurer une présence médicale constante via des plannings
  • sous l’autorité du Directeur Général, le∙la Médecin chef∙fe a pour mission principale l’encadrement, la coordination et la gestion du personnel médical à Paris et sur les sites distants, en vue de la réalisation d’examens cliniques et d’actions de prévention dans le cadre d’un protocole type Examen de Prévention en Santé de l’Assurance Maladie et des Bilans Sur Mesure d’IPC Etoile
  • impulser une dynamique d’équipe et le partage des bonnes pratiques en interne

chargé de mécénat et de partenariats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il vous sera demandé de suivre le budget des opérations d’appels à dons, d’analyser les résultats au travers d’indicateurs de performance, d’établir un reporting et de faire état de vos préconisations
  • vous participez à la définition et la rédaction des messages d’appels à dons en lien avec l’actualité scientifique de l’Institut, la politique éditoriale, et à la rédaction des contenus , et prenez part au processus de gestion des dons et à la réponse aux demandes d’informations complémentaires des prospects et donateurs

chargé de programmation

Rémunération

  • 34 - 37 k€ brut annuel
  • 34-37 K brut annuel selon profil et expériences

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des relations avec les intervenants
  • appui logistique autour de l organisation des évènements et conférences
  • accueil des intervenants durant l évènement
  • organisation opérationnelle et suivi des conférences : mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de comptes-rendus, débriefing et mise à jour des éléments à la fin de l évènement

Exigences

  • rigoureux se, curieux se et autonome, vous avez d importantes qualités rédactionnelles et d adaptation. Une connaissance du mécénat, fundraising ou du secteur associatif est très appréciée
  • vous avez de très bonnes qualités relationnelles et pouvez vous adapter à différents interlocuteurs

directeur d'établissement médical

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience, convention collective CCN66

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la gestion financière de l’établissement
  • piloter, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement en lien avec la Direction Générale
  • décliner le projet stratégique à l’horizon 2030 de la Fondation Léopold Bellan
  • garantir la qualité et la continuité des activités de l’établissement
  • développer et animer les partenariats
  • manager et animer les équipes en proposant un cadre de travail participatif mais exigeant au regard de la condition des personnes accueillies et de la qualité de l’accompagnement qui leur est nécessaire, et favorisant la cohésion des équipes

Exigences

  • une connaissance de la surdité et la maîtrise de la langue des signes sont des atouts indéniables pour votre candidature

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer activement au renforcement des procédures/process internes de gestion en lien avec les autres cadres
  • être garant du bon équilibre financier de la structure et de la cohérence budgétaire des projets en lien avec la stratégie et les objectifs de l’organisation, en collaboration étroite avec la Directrice et le Responsable financier et logistique
  • assurer de la mobilisation optimale des ressources de l’organisation, logistiques, informatiques, financières pour la mise en œuvre des activités et notamment créer les conditions d’une coordination transversale efficiente avec les autres cadres de l’organisation
  • développer la stratégie de communication et manager une personne sur ce volet
  • contribuer activement, en lien avec la Directrice, à l’élaboration de la stratégie et à la déclinaison du projet associatif triennal et à la labellisation de la structure
  • apporter un appui stratégique en matière d’organisation pour garantir la qualité de service en assurant que les actions de la Mission locale sont conformes aux standards qualité de l’organisation

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste à responsabilité similaire

business analyst

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 38-42K€ bruts annuels

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • rédaction des spécifications et maquettes
  • réalisation des tests en recette et en production
  • pilotage des relations avec les parties prenantes, rôle d’interface entre les différents acteurs
  • pilotage les différentes étapes du projet et s'assurer du respect des deadlines
  • rôle d’arbitrage entre les besoins exprimés par les utilisateurs et les enjeux du marché, du réseau, des entrepreneurs
  • rédaction des livrables et supports
  • formation des nouveaux référents
  • production de livrables

Exigences

  • maîtrise l'ensemble des livrables du chef de projet
  • maîtrise de l'ensemble des livrables UX
  • sait mobiliser un collectif autour d'un projet
  • personnalité dynamique et créative, réactive, force de proposition
  • polyvalence, flexibilité
  • très bon relationnel, capacité d'écoute et de dialogue
  • de niveau Bac + 3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Product Owner / Chef de projet
  • sens de l'analyse et de la synthèse, capacités rédactionnelles

statisticien

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40
  • 40 – 45K € bruts annuels

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
  • proactif.ve et impliqué.e, vous savez travailler avec autonomie sans individualisme aucun, en cohésion avec une équipe et savez faire preuve d’humilité et de diplomatie
  • une connaissance du secteur d'activité, notamment la gestion des bases SNDS, SNIIRAM serait un plus
  • poste en CDI basé à Paris
  • issu·e d'une formation de statisticien·ne ou d'économiste de la santé complétée par une spécialisation en statistiques, vous faites preuve d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale. Une connaissance du secteur d’activité, notamment la gestion des bases SNDS, SNIIRAM serait un plus
  • vous êtes capable de vous familiariser rapidement avec les logiciels nécessaires au traitement des données économiques
  • proactif.ve et impliqué.e, vous savez travailler avec autonomie sans individualisme aucun, en cohésion avec une équipe et savez faire preuve d'humilité et de diplomatie

Responsabilité

  • en tant que Statisticien·ne, vous avez pour mission de procéder au recueil et/ou au traitement des données relatives au secteur d'activité considéré
  • en tant que Statisticien·ne, vous avez pour mission de procéder au recueil et/ou au traitement des données relatives au secteur d’activité considéré
  • les études économiques prévisionnelles que vous réaliserez constitueront une aide à la décision pour les dirigeants de la structure, vos missions pouvant vous conduire à représenter cette dernière auprès des pouvoirs publics

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance du système d'exploitation Windows et de ses environnements
  • vous justifiez d'une forte expérience en conduite de projet et en gestion budgétaire
  • reconnu∙e pour votre sens relationnel et votre capacité d'écoute, vous êtes pédagogue, réactif∙ve, disponible et autonome
  • vous faites aussi preuve de capacités à rendre compte, de négociation et d'organisation
  • vous avez un esprit d'analyse et une bonne résistance au stress
  • poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
  • rémunération selon profil et expérience
  • vous maitrisez Office 365 , les techniques de gestion des urgences et des demandes d'assistance, ainsi que le vocabulaire informatique, infrastructure et réseau

Responsabilité

  • définir un plan d’urbanisation cible
  • définir un plan d'urbanisation cible
  • superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications
  • superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications
  • faire l’inventaire des fonctions informatiques existantes ainsi que des flux d’informations
  • déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions
  • faire l'inventaire des fonctions informatiques existantes ainsi que des flux d'informations
  • déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions

responsable paie

Rémunération

  • A négocier
  • selon Convention Collective 66 et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • produire personnellement les paies du Siège et du Centre Ressources
  • assurer la veille sociale dans son domaine et rédiger les procédures
  • vous maîtrisez de manière autonome la totalité du process paie, de la collecte des variables à la production des charges sociales dans l’environnement DSN, ainsi que les outils informatiques
  • superviser les déclarations sociales , gérer les relations avec les organismes sociaux
  • paramétrer les logiciels, assurer l’interface avec les prestataires informatiques
  • sous la responsabilité hiérarchique et le contrôle du∙de la Secrétaire Général∙e, le∙la Responsable paie et administration du personnel est en charge de formaliser et de garantir l’ensemble des process de gestion Paie et ADP de l’Association
  • encadrer et animer une équipe de gestionnaires paie/ADP confirmés dans la réalisation des paies en multisites
  • assurer le support technique auprès de l’équipe paie pour le traitement de la paie, la réalisation des budgets et des comptes administratifs

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure en droit social, vous avez une expérience professionnelle significative en gestion de la paie ainsi qu’en protection sociale et management d’équipe , de préférence dans un environnement multi-sites