PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE Salaire

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Orléans
1 RUE MICHEL ROYER, 45100 ORLEANS
SIREN:
509604591

Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
responsable des ventes
urbaniste
contrôleur qualité

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE 4792 € +43.8%
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 125 €/mois

Salaire net / mois

~2 438 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 110 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur qualité 1 970 € 2 106 € -6,5% 1x / 12 mois
urbaniste 2 708 € 2 500 € +8,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur qualité
1970 €
16%
2276 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

urbaniste
2708 €
10%
2972 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 113 €
/ mois
Cotisations
595 €
/ mois
Brut
2 708 €
/ mois
Net annuel
25 351 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • conducteur de travaux
  • vous avez une première expérience ou êtes confirmé dans la conduite de chantier et / ou l'encadrement d'équipe
  • vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une capacité d'encadrement et un fort leadership tout en étant autonome
  • votre candidature est la bienvenue même si vous ne cochez pas tous les critères

Responsabilité

  • assurer la tenue des délais et de la conformité du dossier d'exécution
  • evaluer et optimiser, le reste à faire "travaux", la gestion des heures et des ressources
  • responsable des approvisionnements en collaboration avec le service achat
  • être acteur dans l'application de la politique qualité et sécurité de l'entreprise
  • garant de la bonne gestion administrative du chantier
  • identification des intérimaires à potentiel
  • participer activement lors des réunions de chantier en collaboration avec votre hiérarchie
  • coordonnateur de travaux

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister les responsables du pôle formation dans l'organisation des réunions d'équipe
  • gérer les flottes téléphoniques
  • assurer l'organisation et la logistique des réunions de travail
  • gérer le parc informatique
  • gérer l'organigramme
  • assurer l'intégration des nouveaux arrivants
  • gérer la base de données du personnel
  • gérer des fournitures de bureau

Exigences

  • BTS Assistant de Direction Exigé
  • être rigoureux, organisé
  • maîtriser les outils de bureautique
  • respecter la confidentialité
  • agir en autonomie : être capable d'orienter son action en situation imprévue

magasinier

Rémunération

  • 1600EUR brut/mois

Type de contrat

  • contrat de 35h
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

Responsabilité

  • prendre en charge les stocks qui vous aideront à la vente
  • vérifier et gérer l'état des stocks et des réassorts sur l'espace de vente pour satisfaire en permanence la clientèle
  • garantir la relation client ainsi que le conseil client pour répondre à leurs besoins
  • veiller à la bonne tenue de votre espace, propreté, agencement des modèles

assistant rh

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable du pôle recrutement et alternance vous serez en charge d'aider à la mise en oeuvre opérationnelle de la campagne alternance 2022 en prêtant main forte à l'équipe

documentaliste

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • exploiter un système de gestion documentaire
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

responsable paie

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • 38/40K selon expérience - Prime de transport si domicile/trajet à + de 20km - TR de 8,5EUR/jour travaillé Titulaire d'un Bac+2 à bac +5 spécialité paie/RH ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans les métiers de la paie Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques notamment Excel Vous avez des aptitudes à travailler dans un environnement en transformation : changement d'outil Sirh, réorganisation structurelle de l'entreprise, transfert de personnel vers d'autres entités

standardiste

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 21436,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

superviseur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 19237,44 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le bon déroulement du chantier au quotidien
  • organiser et contrôler l'activité de l'équipe
  • assurer les retouches sur le chantier
  • S'assurer du respect du planning et informer le conducteur de travaux en cas de problème
  • respecter et faire respecter les règles de sécurité

Exigences

  • vous êtes agile, autonome, réactif et vous correspondez aux caractéristiques demandées N'hésitez pas à postuler

commercial

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • après une formation aux techniques de vente et aux solutions proposés par le groupe, vous obtiendrez une certification