PARTNAIRE RIVES DU CHER Salaire
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Orléans
1 RUE MICHEL ROYER, 45100 ORLEANS
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Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE RIVES DU CHER
PARTNAIRE RIVES DU CHER recrute pour des postes:
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir une procédure d'intervention de maintenance
- planifier une opération de maintenance
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- superviser une opération de maintenance
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au service maintenance, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez un approvisionnement et une préparation optimale des pièces pour répondre aux besoins des maintenances préventives, des maintenances correctives et des dépannages
agent de nettoyage
Rémunération
- 10,85 €/h
Exigences
- vous êtes ponctuel, autonome et rigoureux
- en savoir plus
- rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable
Responsabilité
- entretien des locaux, sanitaires et bureaux
- entretien du hall d'accueil et des parties communes
- utilisation dune autolaveuse
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- le Pack Office n'a aucun secret pour vous
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre motivation, votre autonomie et votre implication
- vous êtes flexible, polyvalent, discret et avez le sens des responsabilités
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences avec l'établissement et le suivi du plan de développement
- la préparation de l'arrivée des salariés et s'assurer de leur bonne intégration
- la réalisation d'actions de sourcing
- la prise en charge de la gestion du personnel intérimaire
- l'accompagnement des managers dans la gestion des plannings de production dans le res-pect de législation en vigueur
- la participation à la gestion administrative des dossiers du personnel et au traitement de la paie
- le recrutement du personnel : de la définition du besoin à la sélection du candidat
- la prise en charge de la relation écoles/universités et la participation à des salons pour pré-senter l'entreprise à de futurs candidats
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- définir des besoins en approvisionnement
- vous savez lire des plans techniques, et avez des notions de mécanique
- vous avez si possible fait des achats projet et avez des connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
- vous aimez échanger en équipe et faites preuve de curiosité dans la technique
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer en tant qu'Acheteur Pilote à la définition de la politique Achat
- elaborer des appels d'offres ou des cahiers des charges fournisseurs, des pres-tataires en fonction des demandes d'achats émises
- rattaché au Responsable achats groupe, votre rôle sera de rechercher et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les produits, les prestations, les services nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction des objectifs de volumes, de coûts et de qualité
- participer aux audits chez les fournisseurs, les prestataires
- négocier les dossiers et rédiger des contrats commerciaux
- assurer le suivi des contrats/des approvisionnements
- assurer la gestion d'un panel de fournisseurs
- mesurer la performance des fournisseurs
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
outilleur
Exigences
- connaissance en mécanique générale et lecture de plan
- en savoir plus
- rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable
Responsabilité
- assurer le contrôle du travail effectué sur l'outil pour un bon fonctionnement en fabrication
- assurer les essais des outils sous presse ou groupe hydraulique
- renseigne l'O.T. avec précision et remplit les fiches suiveuses d'outillage et les feuilles de montage
- analyser les dysfonctionnements dans le processus de l'outil
- remplir les feuilles de temps chaque fin de journée
- assurer la maintenance d'outils à suivre et outils transfert
- réaliser le passage des consignes pour le personnel en équipe
- informer le responsable d'atelier ou le technicien leader en cas de problème
programmeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Travail en 2X8
- 35H Travail en 2X8
- 35H Travail en 3X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer les mesures correctives
- contrôler un produit fini
- détecter un dysfonctionnement
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller le déroulement de l'usinage
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 19237,44 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au Directeur Industriel, votre rôle sera de créer les programmes d'usinage en vue de la production de pièces usinées, régler les centres d'usinages et optimiser des solutions techniques de production
- rattaché au responsable de production, votre rôle sera de créer les programmes d'usinage en vue de la production de pièces usinées, régler les centres d'usinages et optimiser des solutions techniques de production
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : National
Responsabilité
- générer des concepts et concevoir de nouveaux produits
- matérialiser les idées par le prototypage
- vérifier la performance par le test
acheteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- définir des besoins en approvisionnement
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurez et effectuez une communication efficace sur les projets d'approvisionnement
- participez à la mise en oeuvre du contrôle des changements sur les matériaux
- proposez des projets pour identifier des économies
- etes le point d'entrée clé de tous les fournisseurs et prospects
- proposez des solutions de chaîne d'approvisionnement aux problèmes à partir d'une approche analytique
- etes le back-up pour la chaîne d'approvisionnement France Technicien
- participez à l'amélioration et à la mise en oeuvre du processus d'approvisionnement en tant qu'expert
- travaillez en étroite collaboration avec tous les départements pour assurer l'amélioration continue et la performance du portefeuille de fournisseurs directs EMEA