PAVILLONS SOUS BOIS Salaire
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Villemomble
2 BOULEVARD D AULNAY, 93250 VILLEMOMBLE
SIREN:
038858486
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez PAVILLONS SOUS BOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
peintre automobile

Comparaison des salaires — peintre automobile

Médiane du marché : 1920 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PAVILLONS SOUS BOIS 3000 € +56.3%
GARAGE GENTILLY 2200 € +14.6%
BOSS D BOSSES 2177 € +13.4%
smart IdoCar 1900 € -1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PAVILLONS SOUS BOIS recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assistez les élu.es sur la définition des orientations stratégiques de votre secteur et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité en termes d’amélioration de l’action publique sur le territoire
  • vous garantissez les réalisations opérationnelles de vos services, l'optimisation des moyens budgétaires affectés et la qualité de vie au travail des personnels placés sous votre responsabilité hiérarchique directe ou indirecte
  • restaurants communaux
  • vous contribuez activement à l'évolution des organisations et aux mutations à venir dans une démarche de conduite du changement et d'adaptation des ressources

Exigences

  • diplômé.e de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins une expérience similaire et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait aux services à la population
  • vous maîtrisez la gestion de projet et le travail en transversalité
  • filière administrative : A
  • reconnu.e pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté.e dans l’accompagnement des cadres et êtes reconnu.e pour votre capacité à coordonner, donner du sens et à impulser l’adhésion des équipes autour d’un projet commun

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes garant de la montée en compétence de vos équipes et de la structuration de son organisation
  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous élaborez la stratégie RH de la collectivité en regard de ses objectifs en termes de développement du service public
  • en vous appuyant sur votre veille technique et règlementaire, vous participez à la définition de la politique d’évolution statutaire, salariale et d’action sociale, anticipez et gérez l’activité contentieuse en matière de personnel et sécurisez les procédures
  • vous déclinez la stratégie en portant les projets RH répondant à leurs attentes et besoins
  • vous pilotez les instances paritaires et conduisez le dialogue social en préservant un climat serein et constructif
  • vous pensez l'organisation selon une approche usagers en garantissant la qualité, la réactivité et la sécurité des process de gestion des RH , dans un souci d'amélioration continue
  • vous portez la communication interne en matière de GRH et contribuez au développement de l’information et de la communication au sein de la collectivité
  • vous impulsez une dynamique de projets au sein de vos équipes en favorisant, entre autres, la transversalité et le travail collectif

Exigences

  • doté d’excellentes qualités relationnelles, d’un vrai sens du contact auprès d’acteurs variés, vous bénéficiez de compétences managériales avérées
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
  • recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou à défaut par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • détenteur d’une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’expériences réussie dans le domaine des ressources humaines en Fonction Publique Territoriale

caissier

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • cora recrute et reconnait tous les talents
  • un minimum de 3 ans d'expérience sur ce poste
  • rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour ce poste

Responsabilité

  • se coordonner avec les équipes de vente afin d'échanger sur les opérations commerciales, les résultats de gestion et être relais d'information auprès de ses équipes
  • assurer une présence sur la surface de vente et superviser les activités du secteur, donner des consignes de travail au personnel, répartir le travail selon l'affluence, les opérations commerciales et les prévisions d'activités
  • faire respecter l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail
  • S'assurer du respect de l'application des procédures d'encaissement et de gestion des fonds de caisse
  • traiter les réclamations de la clientèle impliquant son secteur ou en superviser le traitement
  • suivre le planning d'ouverture et /ou gérer la fermeture des caisses
  • faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • faire gérer les paniers oubliés ou abandonnés en caisse

peintre automobile

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • jusqu'à 3 000,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • carrossier: 1 an

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • il/Elle réalise également des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie
  • L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers
  • il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés et de nuit
  • I/ L’assistant de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne

boucher

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • cora recrute et reconnait tous les talents

Responsabilité

  • conseiller et vendre
  • trier les déchets
  • orienter le client en fonction de ses besoins, le renseigner sur la provenance de la viande et le mode de cuisson
  • gérer les commandes et les réservations clients
  • suivi des nettoyages
  • remonter les informations clients à son manager

aide-soignant

Exigences

  • titulaire du CAFAS ou DPA
  • diplômes d’Etat
  • titulaire du permis B
  • avoir une expérience significative auprès de personnes âgées
  • connaître et respecter les règles de l’hygiène dans la réalisation des soins
  • connaître et respecter les règles déontologiques et le secret médical
  • connaître les transformations du vieillissement des personnes et les pathologies connexes
  • posséder le sens de l’adaptation et du contact humain face à la fin de vie

Responsabilité

  • vérifier le bon fonctionnement du matériel médical
  • tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions hebdomadaires
  • surveiller l’hydratation et l’alimentation, donner des conseils diététiques à l’entourage
  • assurer la prise de température, le pouls et la pesée du patient
  • assister l’infirmier pour les prélèvements biologiques, les pansements
  • aider la personne le cas échéant dans la prise des repas
  • désinfecter les équipements
  • apporter un soutien psychologique à la personne aidée et à son entourage

médecin

Responsabilité

  • effectuer la visite médicale d’admission de chaque enfant
  • assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants accueillis
  • s’assurer que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans l’établissement
  • examiner les enfants à la demande des professionnels de santé présents avec l’accord des parents
  • veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé
  • en partenariat avec l’équipe de direction, savoir repérer, analyser et transmettre une situation d’enfance en danger
  • assurer, en collaboration avec le professionnel de santé présent les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l’accueil
  • veiller à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap, d’une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière et, le cas échéant, mettre en place un projet d’accueil individualisé

Exigences

  • etre titulaire du diplôme de docteur en médecine
  • expérience professionnelle auprès de jeunes enfants minimum d’un an
  • disponibilité
  • connaissance du cadre réglementaire de la santé publique
  • qualités relationnelles, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités

médecin généraliste

Responsabilité

  • le Centre Municipal de Santé, de dimension humaine développe l’offre de soins en médecine générale et spécialisée et en chirurgie dentaire
  • afin de compléter l’équipe pluridisciplinaire en place, le centre municipal de santé recherche un médecin généraliste à temps plein
  • assurer les consultations de médecine générale courante et les bilans de santé
  • participation dans le cadre de l’accord national à la mise en œuvre de la coordination pluri professionnelle
  • la commune des Pavillons-sous-Bois, ville dynamique et attractive, située dans un bassin de population regroupant près de 23 836 habitants, à une dizaine de kilomètres de paris offre des services scolaires , un bassin d’emploi important et de nombreux commerces de proximité
  • repérer les situations à risque et orienter le patient vers d’autres professionnels, et, ou informer les services concernés
  • apporter des conseils et être un appui technique auprès des équipes pluridisciplinaires
  • participer à la mise en œuvre, dans un cadre collaboratif, d’actions de prévention et de santé publique

Exigences

  • diplôme d’Etat de Docteur en médecine
  • inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • bon relationnel et sens du service public
  • sens des relations humaines et avoir l’esprit d’équipe
  • autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’organisation
  • discrétion et déontologie dévolues à la fonction

chirurgien

Responsabilité

  • le Centre Municipal de Santé, de dimension humaine développe l’offre de soins en médecine générale et spécialisée et en chirurgie dentaire
  • afin de compléter l’équipe pluridisciplinaire en place, le centre municipal de santé recherche un chirurgien-dentiste
  • la commune des Pavillons-sous-Bois, ville dynamique et attractive, située dans un bassin de population regroupant près de 23 836 habitants, à une dizaine de kilomètres de Paris offre des services scolaires , un bassin d’emploi important et de nombreux commerces de proximité
  • très facilement accessible via les transports en communs, les autoroutes A3 / A86 et la route nationale N3, la ville dispose d’une dynamique associative conjuguant sport et culture où il fait bon vivre

Exigences

  • autonomie, rigueur et organisation
  • bon relationnel et sens du service public
  • diplôme d’Etat de Docteur en Chirurgie Dentaire - Inscription au Conseil National de l’ordre des Chirurgiens Dentistes - Discrétion et déontologie dévolues à la fonction