PBO Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Paris
149 AVENUE DU MAINE, 75014 PARIS 14
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez PBO

PBO recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée statut de cadre forfait 218 jours

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
  • élaborer des tableaux de bord
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez un sens de l'analyse, une capacité d'adaptation et de la curiosité

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • suivre les indicateurs clés
  • fournir des informations financières fiables et utiles au développement des activités
  • mettre en place la structure nécessaire à la clôture et élaborer les rapports d'activités mensuels
  • traiter et contrôler les données de gestion reçues, diffuser les résultats liés
  • améliorer, concevoir et analyser les reportings d'activités
  • participer à l'élaboration du budget, identifier les écarts et les zones de risques, les analyser et assurer leurs suivis
  • participer à l'élaboration de présentations à destination de la Direction
  • mettre en place les outils et systèmes d'information permettant d'automatiser la remontée et l'analyse des données

Rémunération

  • fixe + varialbe à définir selon exp

administrateur système

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Expérience

  • 1 an - Sur un même poste

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Eurosselon profil fixe+variable

Responsabilité

  • assurer la mise à jour de la documentation technique
  • traiter les incidents et les demandes d'améliorations en interne
  • mettre en œuvre des mécanismes d'audit et de contrôle sur les applications

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Responsabilité

  • vous participez à la phase de conception du projet
  • vous êtes en charge de la production de reportings destinés au Chef de projet et vous assurez la bonne application des process
  • vous déployez et coordonnez les plans de formation dans le réseau, suivez et validez l'acquisition des étapes de formation

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Rémunération

  • selon profil fixe+variable

auditeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • selon profil

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaité
  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • mettre en place des actions commerciales

Rémunération

  • selon profil
  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • en votre qualité de Chef de Région, vous êtes rattaché à la BU VO et vous reportez hiérarchiquement au Responsable d'Activités Achats Cash
  • en tant que Chef de Projet finance vous assistez le Directeur de Projets dans la mise en œuvre de la centralisation des Back-Office : construction de l'organisation cible, mise en œuvre de tous les prérequis identifiés, et déploiement progressif des Back-Office
  • vous formalisez les besoins métiers pour accompagner la transformation du Groupe en termes de processus, d'outils et de formations
  • vos missions relèvent de l'activité de management et de l'activité commerciale

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • sur la partie administrative

superviseur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique pour renseignements et prise de commandes
  • diverses missions liées à la communication interne et externe
  • réponse aux demandes des clients par mail ou sur le chat
  • gestion d’un stock produits
  • prise en charge des réclamations

Exigences

  • vous êtes ponctuel , organisé et autonome tout en sachant respecter des consignes et des procédures établies
  • vous avez le sens du travail collectif et vous êtes apte à motiver et fédérer une équipe
  • vous appréciez de partager vos compétences avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
  • vous serez garant de la satisfaction de nos clients, il est donc indispensable d’avoir un sens aigu de la relation commerciale, dans un esprit d’écoute et une attitude bienveillante
  • permis de conduire
  • vous avez une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes à l’aise pour rédiger des réponses claires et appropriées aux interrogations de nos clients

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • principes de la relation client
  • communication digitale
  • outils bureautiques
  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • logiciel de gestion clients
  • typologie du client
  • techniques de vente par téléphone
  • contacter un client ou un prospect

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique : renseignements et prise de commandes
  • diverses missions liées à la communication interne et externe
  • réponse aux demandes des clients par mail ou sur le chat
  • gestion d'un stock produits
  • prise en charge des réclamations

assistant commercial

Rémunération

  • 1 575,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueil téléphonique : renseignements et prise de commandes
  • tâches administratives diverses
  • prise de RDV par téléphone pour nos ambassadeurs sur le terrain

Exigences

  • expérience des appels entrants et sortants
  • aisance à l’oral et bonne élocution
  • polyvalence et rapidité d’adaptation
  • sens du travail en équipe
  • assistant commercial : 1 an