PEAKH Salaire

1/5
1/5
4 évaluations
7 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Nice
169 Av. de Nice, 06800 Cagnes-sur-Mer
Téléphone:
+33 6 42 25 20 47

Les salaires sur les positions chez PEAKH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
syndic de copropriété
architecte d'intérieur
assistant de gestion
assistant copropriété

Comparaison des salaires — syndic de copropriété

Médiane du marché : 2531 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAFTON RECRUITMENT 3750 € +48.2%
PEAKH 3166 € +25.1%
ARVE INTERIM ANNEMASSE 1280 € -49.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PEAKH recrute pour des postes:

clerc de notaire

Responsabilité

  • vous gérez la rédaction des baux civils et commerciaux, ainsi que des promesses d'achat et de vente
  • vous assurez le suivi des dossiers de vente avec le notaire et la gestion des dossiers sinistres jusqu'en phase contentieuse si nécessaire
  • vous prenez également en charge la rédaction des baux commerciaux, le suivi des décisions juridictionnelles et des assemblées générales de copropriétés
  • par ailleurs, vous pouvez être amené à gérer d'autres tâches administratives

Exigences

  • nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et nous sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que DAF, vous pilotez l’activité, établissez les prévisionnels, participez à la définition des budget et vérifiez l’équilibre des budgets au travers de tableaux de bord ou d’indicateurs clés
  • de plus, vous participez au montage de dossiers de financement et de subventions, suivez les plans d’investissement, gérez la trésorerie de la société et effectuez les déclarations comptables et fiscales

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en comptabilité et gestion, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité
  • une expérience en contrôle de gestion est appréciée

commercial

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché directement au fondateur, vous êtes responsable du développement commercial de l'activité Epicerie
  • il souhaite créer un nouveau segment Epicerie et recherche un commercial grand compte pour piloter cette activité
  • ainsi, vous négociez directement avec les centrales d'achats des grandes enseignes et veillez à ce que les objectifs commerciaux soient respectés

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

syndic de copropriété

Exigences

  • issu d'une formation en gestion administration, vous justifiez idéalement d'une expérience préalable dans des postes similaires
  • notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

consultant

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • D'une formation commerciale, en management ou RH , vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance
  • titulaire d'une L3 ou d'un M1, vous souhaitez réaliser votre alternance de Master dans le secteur du recrutement au sein d'une structure en pleine croissance. Vous justifiez idéalement d’un stage ou d’une première alternance sur un poste similaire
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
  • diplômé d'une Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire
  • nous recherchons avant tout un candidat motivé, dynamique, responsable et autonome
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans

Responsabilité

  • sous la supervision de la responsable du bureau, vous gérez et développez un portefeuille clients
  • ainsi, vous réalisez les audits des postes et intervenez sur l’ensemble des cycles de recrutement
  • vous effectuez le sourcing candidats, réalisez les entretiens, rédigez les comptes-rendus et organisez les rendez-vous avec les clients finaux

assistante de gestion

Exigences

  • la confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement
  • issu d'une formation en gestion administration, vous justifiez idéalement d'une expérience préalable dans des postes similaires. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

responsable qualité

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien

assistant copropriété

Exigences

  • issu d'une formation en gestion administration, vous justifiez idéalement d'une expérience préalable dans des postes similaires
  • notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés
  • la confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des impayés
  • vous êtes en charge du suivi du portefeuille, des devis et des commandes jusqu’à la livraison
  • fonction Commercial- Technico-Commercial
  • vous réalisez des ventes complémentaires, promouvez les différents services, la proposition de l’offre de prix et les relances clients
  • vous êtes le lien direct avec les fournisseurs

Exigences

  • vous êtes créatifs, rigoureux et justifiez d’un bon relationnel
  • vous êtes rigoureux, réactif, organisé et à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes rigoureux, réactif, organisé et à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes créatifs, rigoureux et justifiez d'un bon relationnel
  • la confidentialité de votre candidature est maintenue durant tout le processus de recrutement
  • vous êtes idéalement diplômé d’une formation en génie climatique et vous disposez de connaissances de base techniques en chauffage/climatisation/plomberie
  • vous êtes idéalement diplômé d'une formation en génie climatique et vous disposez de connaissances de base techniques en chauffage/climatisation/plomberie
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans