sens de l'accueil, bonne présentation, bonne élocution
courtois, dynamique et souriant/es
vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil
vous avez une expérience significative dans le domaine de la téléphonie
vous avez un bon niveau en anglais
Responsabilité
assurer l'accueil physique des visiteurs
gérer le standard téléphonique de la société
tenir le standard téléphonique de la société
accueil visiteurs
standard téléphonique
réceptionner le courrier
gestion des appels entrants relatifs aux demandes d'interventions
accueil et renseignement des clients du centre à l'Info Point
Éducation
bac/Bac+1
hôtesse d'accueil
Exigences
vous avez une excellente présentation et élocution
doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour ce poste
Responsabilité
votre mission sera d'assurer la gestion des accès, des visiteurs et du standard ainsi que quelques tâches administratives
responsable développement
Rémunération
36 - 50 k€ brut annuel
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
réaliser les objectifs
entretenir et développer un réel partenariat à forte composante relationnelle avec les prospects et clients
assurer les rendez-vous avec les prospects et préparer les propositions commerciales
vous avez un vrai tempérament de chasseur, êtes doué pour la prospection, tenace, entreprenant, créatif/ve et responsable
vous disposez d'une excellente écoute et votre maturité commerciale vous permet d'être force de propositions
etablir votre reporting commercial
vous êtes à l'aise avec l'outil téléphone et l'utilisation d'un CRM
utiliser les systèmes d'informations commerciaux
Responsabilité
vous avez pour mission de contribuer au développement du Chiffre d'Affaires de l'entreprise, en commercialisant les prestations d'Accueil en Entreprise et d’Événementiel
vous avez pour mission de contribuer au développement du Chiffre d'Affaires de l'entreprise, en commercialisant les prestations d'Accueil en Entreprise et d Événementiel
vous disposerez d'une formation approfondie aux activités que vous êtes en charge de vendre et d'un soutien logistique unique à la prise de RDV
directeur
Rémunération
A partir de 84 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
L'encadrement du service paie et SIRH
gestionnaire paie
Rémunération
30 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
le contrôle de la cohérence des éléments saisis par l’exploitation
le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie
la Gestion administrative de son portefeuille : Attestations Pôle Emploi, Certificat de travail. Réponse aux collaborateurs. Gestion des retenues sur salaire
rattaché à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis
participe aux réunions de service, à l’élaboration des documents d’activité du service si besoin
cette liste de tâches n'est pas exhaustive
Exigences
vous aimez travailler en équipe au sein d'une structure dynamique
issu d'une formation niveau Bac+2/+3, en Comptabilité / Gestion d'entreprise / en Assistanat de direction ou encore en RH-PAIE, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans similaire réussie
organisation, dynamisme, autonomie et rigueur sont les qualités requises pour réussir pleinement votre mission sur ce poste, où les impératifs et le respect des délais sont importants
juriste
Rémunération
48 - 52 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et engagée de 6 personnes
secrétaire
Avantages
mutuelle
remboursement transport
titres restaurants
voiture de service
tickets restaurants
ordinateur portable
plan d'epargne
voiture de fonction
La langue
japonaise
russe
allemand
italien
portugais
anglais
turc
arabe
Exigences
saisir des documents numériques
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
accueillir une clientèle
outils bureautiques
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
accueil physique et téléphonique
gestion du courrier
classement
facturation
accueil téléphonique et physique
classement et archivage
accueil physique et téléphonique des patients
accueil téléphonique
comptable
Avantages
voiture de fonction
salle de sport
ordinateur portable
titres restaurants
plan epargne
plan d'epargne
tickets restaurants
mutuelle
La langue
espagnol
allemand
portugais
anglais
néerlandais
russe
japonaise
polonais
Responsabilité
cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
rapprochement bancaire
révision des comptes
lettrage des comptes
gestion des notes de frais
etablissement des déclarations fiscales
cette liste n'est pas limitative
rapprochements bancaires
Exigences
codifier un titre
exemple : travailler efficacement sans responsable
saisir les factures
conditions et Avantages
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
codifier une facture
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
codifier un mandat
agent de propreté de locaux
Avantages
voiture de service
mutuelle
tickets restaurants
salle de sport
voiture de fonction
Responsabilité
nettoyage des sanitaires
vidage des poubelles
aspiration et lavage des sols
dépoussiérage du mobilier
matériel sur place
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
La langue
espagnol
anglais
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
préparer le matériel adapté
baliser les zones glissantes
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude