PER INTER Salaire
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Chavanod
RUE CASSIOPEE, 74650 CHAVANOD
Téléphone:
+33 4 50 33 11 12

Les salaires sur les positions chez PER INTER

PER INTER recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • selon barème

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • vous êtes inscrit dans un cursus commercial en alternance
  • vous possédez les bases en négociation commerciale, en présentation de produits ainsi qu’en prospection
  • développant le référencement de nos produits
  • assurant la lutte anti-rupture
  • un intérêt marqué et une connaissance de la Grande Distribution est un plus
  • optimisant la visibilité promotionnelle de nos marques
  • au quotidien, nous avons à cœur d’être toujours flexibles, réactifs et transparents en fournissant à nos clients la plus grande qualité de produits et de services, ces grandes valeurs sont notre socle et aussi le secret de notre succès
  • 3 réseaux de vente : RHF- GMS- IAA

Responsabilité

  • spécialiste de l’importation de fromages européens

data analyst

Exigences

  • au quotidien nous avons à cœur d’être toujours flexibles, réactifs et transparents en fournissant à nos clients la plus grande qualité de produits et de services, ces grandes valeurs sont notre socle et aussi le secret de notre succès

Responsabilité

  • spécialiste de l’importation de fromages Européens

assistant qualité

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • la gestion des fiches techniques produits, de leurs étiquetages et de leurs emballages
  • le suivi des partenariats fournisseurs dans le cadre de notre plan HACCP
  • la gestion des non conformités et litiges clients
  • le respect des spécificités clients
  • le renforcement de la collaboration avec nos fournisseurs partenaires
  • spécialiste de l’importation de fromages Européens
  • avec une forte démarche RSE au sein de l’entreprise

Exigences

  • appliquer les procédures liées à la norme ISO 9001 et IFS BROKER
  • réaliser et suivre les audits internes ISO 9001
  • contribuer à l’amélioration du système SMQ et de notre plan HACCP
  • vous êtes rigoureux , possédez un sens de l’organisation et un esprit de synthèse reconnu
  • vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un contexte agroalimentaire
  • au quotidien nous avons à cœur d’être toujours flexibles, réactifs et transparents en fournissant à nos clients la plus grande qualité de produits et de services, ces grandes valeurs sont notre socle et aussi le secret de notre succès
  • de type ingénieur ou équivalent, vous maîtrisez la méthode HACCP, la norme IFS et les réglementations relatives aux denrées alimentaires et étiquetages
  • 3 réseaux de vente : RHF – GMS – IAA

assistant administratif

Responsabilité

  • des fromages sélectionnés selon les critères de tradition et de qualité en provenance de sites de production certifiés et audités avec traçabilité totale de la production jusqu’à la livraison
  • une organisation logistique internationale et une plateforme logistique nationale
  • un pôle sourcing capable de proposer aux clients des produits innovants et compétitifs et capable de répondre à des besoins « sur-mesure »
  • rattaché à notre Assistante de Direction, vous aurez pour mission de devenir le relais administratif auprès de nos clients GMS en étroite collaboration avec nos commerciaux terrains
  • une maîtrise des sources d’approvisionnements en Europe

Exigences

  • plus de 30 ans d’expérience et de connaissance des terroirs et des savoir-faire fromagers internationaux

technicienne

La langue

  • anglais
  • italien

Commerce

  • transport

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire et la gestion de produits frais
  • la maîtrise de l'ERP Alta serait un réel plus
  • issu d'une formation à minima Bac+3 type transport/logistique/gestion/économie

Responsabilité

  • gestion des coûts de transports et optimisation de la chaîne de valeur
  • garantir l'approvisionnement des produits sur un portefeuille de fournisseurs dédiés en analysant les besoins
  • organiser les flux logistiques permettant de les acheminer jusqu'à notre plateforme ou directement chez nos clients en coordonnant nos prestataires
  • analyser les consommations et prendre en compte l'ensemble des évènements commerciaux

responsable des ventes

Responsabilité

  • la gestion et le suivi des Comptes Clés Nationaux Utilisateurs
  • la prescription des nouveaux produits tendances auprès des chaînes de Restaurations et de Boulangeries
  • la mise en place de l'action commerciale nécessaire pour atteindre les objectifs fixés
  • la conquête de nouveaux marchés
  • la création de relations durables avec toutes les parties prenantes

Exigences

  • persévérant et enthousiaste, vous savez vous imposer comme un véritable conseiller auprès de votre clientèle
  • D'un naturel curieux, vous aimez découvrir les nouvelles tendances de consommation
  • gourmand et passionné de saveurs culinaires, vous savez transmettre votre appétence à vos différents interlocuteurs

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).