PERICLES CONSULTING GROUP Salaire
Les salaires sur les positions chez PERICLES CONSULTING GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - consultant
Salaire moyen
Actuel
4166€
Dernière offre
Variation totale
+11%
depuis 2024
Dernière modification
-2%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4055€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — asset manager
Médiane du marché : 4062 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 166 €/mois
Salaire net / mois
~3 247 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| consultant | 4 166 € | 3 333 € | +25% | 3x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez PERICLES CONSULTING GROUP
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
PERICLES CONSULTING GROUP recrute pour des postes:
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- périclès Group recherche son Chargé de recrutement et marque employeur pour un Stage longue durée ou Alternance
- en étroite collaboration avec la Talent acquisition and Brand manager, vous aurez un champ d’intervention large et évolutif
- mener un audit des besoins actuels et futurs en termes de recrutements
- concevoir, planifier et exécuter une stratégie et des activités de marque employeur alignées sur l’ADN de Périclès Group
- sourcing et évaluation des talents en adéquation avec les besoins identifiés, à travers l’ensemble des outils
- représenter Périclès Group lors d’événements externes et participer au rayonnement du cabinet
- concevoir, planifier et exécuter des processus de sélection
- encourager et inciter les collaborateurs à devenir des ambassadeurs
Exigences
- école de Commerce, Université… Sensibilité aux métiers du recrutement mais aussi bien aux métiers de la communication avec une vraie appétence pour les outils digitaux
- vous vous sentez aussi bien à l’aise pour évaluer un parcours que d’être référent en termes de pratiques digitales ; vous savez que la polyvalence et la collaboration sont clé de la réussite
- vous êtes tourné vers l’avenir et débordez d’idées
- vous êtes curieux, polyvalent, touche à tout, vous ne souhaitez pas vous limiter à un métier et vous aimez relever des défis ! Rejoignez-nous