PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE Salaire
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Paris
30 RUE DES PETITS HOTELS, 75010 PARIS 10
SIREN:
722014974
Services de TI

Les salaires sur les positions chez PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE

Salaire estimé

€ 3416

Salaire médian chez PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE

€ 3166 Salaire le plus bas
€ 3360 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé

PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE recrute pour des postes:

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • définir et piloter les plans d'amélioration
  • rationaliser, sécuriser et gérer le panel fournisseurs
  • effectuer des reportings et suivre les budgets
  • gérer et mettre à jour la base fournisseurs
  • rédiger et gérer les contrats des fournisseurs
  • analyser et traiter les demandes d'achats émises par les différents services
  • effectuer un travail de veille sectorielle sur les familles de produits dont vous avez la responsabilité
  • gérer et suivre les commandes d'achats et contrats industriels

Exigences

  • des déplacements sont à prévoir

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • organiser la fabrication selon les commandes, les impératifs et les aléas
  • lancer les documents de production et surveiller l avancement des ordres de fabrication
  • vérifier l état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et déterminer les commandes à passer pour la maintenance des produits
  • assure la gestion et valorisation du stock
  • repère des risques de rupture et d'approvisionnement de production, présente des solutions et définit des besoins en produits, pièces ou matières
  • surveiller la réalisation des opérations de manutentions, de transport, d entreposage réalisées en interne et sous-traités
  • mettre au point les données de gestion des flux et tient à jour l ERP
  • sélectionne les fournisseurs ou sous-traitants

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • aide à la préparation des achats** o Rédiger les comptes-rendus de réunion o Contribuer à l'étude des marchés o Participer à la rédaction des cahiers des charges o Elaborer des dossiers pour les appels d'offres **Gestion des fournisseurs** o Gérer la base de données et classement fournisseurs o Assurer le suivi des fournisseurs et la gestion des documents règlementaires o Communiquer avec les fournisseurs **Gestion administrative et logistique des achats** o Gérer les tableaux de bord achats o Participer à la rédaction des contrats achats o Assurer le traitement des bons de commande o Gérer la facturation achats

testeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre d'un CDD pour surcroit temporaire d'activité lié à l'homologation d'un nouveau papier pour le PMU, nous recherchons un agent de test dont la mission principale consistera à passer des tickets de jeux dans des lecteurs

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • système d'exploitation Linux

Rémunération

  • annuel de 36000 Euros à 36000 Euros sur 13 mois
  • annuel de 36000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • maintenir et améliorer de manière continue nos solutions système et Middleware
  • réaliser les interventions de maintenance des plateformes
  • participer à la démarche qualité de l'entreprise
  • garantir la mise en place des plateformes dans le respect de la qualité, des coûts et des délais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • langage informatique J2EE

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros sur 13 mois

acheteur

La langue

  • anglais

Commerce

  • informatique

Exigences

  • vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire, acquise impérativement dans le milieu de l'industrie

Responsabilité

  • mission générale :Procéder aux achats et aux approvisionnements de pièces détachées, de produits, d' équipements et services dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la politique achats de l'entreprise. Activités principales :Dans le respect de la politique achat mise en place :Rationaliser, sécuriser et gérer le panel fournisseursNégocier les achats industriels aux conditions optimales de prix, délais et qualitéEffectuer un travail de veille sectorielle sur les familles de produits dont vous avez la responsabilitéRédiger et gérer les contrats des fournisseursAnalyser et traiter les demandes d'achats émises par les différents servicesGérer et suivre les commandes d'achats et contrats industrielsLancer et suivre les appels d'offre et analyser les propositions des fournisseursElaborer des cahiers des charges pour les fournisseurs ou prestataires externesVeiller à la qualité et aux certifications des fournisseursGérer et mettre à jour la base fournisseursDéfinir et piloter les plans d'amélioration
  • PMC fait appel à de nombreux métiers , depuis la conception et le développement de logiciels jusqu'aux télécommunications en passant par la conduite de projets, souvent complexes

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Expérience

  • 3 An(s)
Choisissez un poste
comptable
3.2k €
▼10%

Tendances salariales - comptable

Salaire annuel moyen

Actuel

3166€

Dernière offre

Dernière modification

-10%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3277€

sur 3 points

0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3366 €
-15%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 626 €
/ mois
Cotisations
740 €
/ mois
Brut
3 366 €
/ mois
Net annuel
31 511 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3360 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).