
PERSONAL JOB HOLDING Salaire
Les salaires sur les positions chez PERSONAL JOB HOLDING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
conducteur routier
Comparaison des salaires — conducteur routier
Médiane du marché : 2101 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ECF ARVOR 2342 € +11.5%
TRANSTEF 2300 € +9.5%
FERFLO T L C S 2000 € -4.8%
PERSONAL JOB HOLDING 1975 € -6%
RANDSTAD INDUSTRIE 1600 € -23.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez PERSONAL JOB HOLDING
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur routier
1974 €
66%
3270 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
PERSONAL JOB HOLDING recrute pour des postes:
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste
- vous savez faire preuve d'adaptabilité et savez prioriser vos tâches si besoin de façon à apporter la meilleure solution aux clients
- connaitre la RSE et le vocabulaire Transports serait un plus
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- recrutement
- gestion des relevés d'heures, DUE, du retour contrats
- en amont vous aurez identifié les besoins clients et mis en place des actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés
- vous participerez au développement et à la fidélisation du portefeuille client par le biais de la proposition active
- rédaction des contrats de mission et de mise à disposition
- suivi des habilitations
- vous contrôlerez la satisfaction client par un suivi régulier des missions
- dans un rôle identique à celui d'exploitant transports, vous aurez la gestion d'un planning afin d'optimiser et permettre la délégation de conducteurs intérimaires dans le respect de la RSE et des normes de qualité et de sécurité qui vous sont imposées