
PERSPECTIVES RH Salaire
Bassussarry
19 IMPASSE HIRU GURUTZE, 64200 BASSUSSARRY
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519656276Les salaires sur les positions chez PERSPECTIVES RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
comptable
2.7k €
0%
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
2666€
Dernière offre
Période moyenne
2666€
sur 2 points
0700 €1.4k €2.1k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PERSPECTIVES RH
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2666 €
29%
3416 €comptable
2666 €
8%
2867 €technico commercial
3333 €
-11%
2988 €Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2718 €
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez PERSPECTIVES RH
€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2718 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé
PERSPECTIVES RH recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Commerce
- comptabilité
- Comptabilité
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- expérience Minimum 6 ans
- vous avez impérativement une expérience similaire au sein d’un cabinet-conseil
- de formation de type BTS, DUT Gestion du Personnel ou formation supérieure comptable ou financière , vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de minimum 6 ans sur un poste similaire
- reconnu pour votre esprit d’équipe, vous êtes une personne positive, tournée vers les autres
- vous êtes organisé , autonome et rigoureux
- aucune langue attendue
- compétences attendues
Responsabilité
- établir les déclarations sociales nominative mensuelles, trimestrielles et annuelles
- le contact et le conseil client notamment sur le calcul des congés payés, les arrêts maladie ou le solde de tout compte
- la réalisation et le contrôle des bulletins de salaire
- décompter les absences
- veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
- la vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés des clients
- assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- rattaché au Directeur du cabinet, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie d’un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventions