PETITS FRERES PAUVRES LIMOGES Salaire
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Limoges
76 RUE DE LA VIALOUBE, 87000 LIMOGES
SIREN:
394125678Les salaires sur les positions chez PETITS FRERES PAUVRES LIMOGES
PETITS FRERES PAUVRES LIMOGES recrute pour des postes:
responsable rh
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- désinfecter et décontaminer un équipement
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- 42 euros HT par jour ou nuit
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Travail samedi et dimanche temps de travail évolutif
Expérience
- 2 ans - sur le même type de poste
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- horaire de 10,25 Eurosreprise ancienneté
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- analyser la situation et les besoins de la personne
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
- informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
- titulaire d’une licence de psychologie ou d’un Master 2 de psychologie , vous justifiez d’une connaissance et d’une pratique des outils d’évaluation en gérontologie
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
- mensuel de 3128,37 Euros sur 12 moisgroupe 6 échelon 1+ancienneté
Responsabilité
- coordonner les activités du Pasa en articulation avec la cadre de santé
- concevoir et mettre en œuvre un accompagnement des résidents et des familles sur le plan psychologique visant d’une part à valoriser l’autonomie psychique de la personne et à l’aider à surmonter ses souffrances et d’autre part à rester acteur au sein de sa propre famille et du Centre, dans la mesure de sa capacité
- il ou elle est également chargé d’écrire et de mettre à jour le projet d’animation et d’organiser les activités sociales et culturelles du Centre
- en qualité de cadre, il ou elle assure la continuité de réponse sur l’EHPAD en termes de management de l’équipe, d’admission et de suivi des résidents et des familles
directeur
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 46 k€ brut annuel
- A partir de 39 k€ brut annuel
- A partir de 46 k€ annuel . Prime d’ancienneté à compter d’un an + une semaine d’astreinte par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- collaborer à la direction et au développement de l’association en favorisant notamment l’émergence de nouveaux projets
- assurer un rôle d’animation nationale des onze établissements du Pôle
- accompagner et soutenir les directeurs d’établissements placés sous sa responsabilité hiérarchique
- S’assurer du respect de la procédure budgétaire
- porter, impulser et développer une conduite stratégique des établissements
- sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle Autonomie de l’association, vous êtes responsable du fonctionnement et de la continuité de l’établissement dans le respect du projet associatif et des politiques publiques
- favoriser l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents
- garantir le bon fonctionnement et le respect de la réglementation des établissements
Exigences
- vous pouvez adresser votre candidature , à l’attention de la direction de l’association
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser un suivi d'activité
- évacuer les déchets spéciaux
Rémunération
- mensuel de 1944,77 Euros sur 12 moissur 14 mois+ancienneté
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 1851,06 Euros à 2043,22 Euros sur 12 mois
ingénieur
Avantages
- voiture de service
- carte carburant
- voiture de fonction
- plan epargne
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- analyser les besoins du client
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- autonomie
- conditions et Avantages
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- rigueur
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- assurer une veille technologique
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- activités et tâches spécifiques
- rédiger la documentation technique
- profil recherché
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- mission principale
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
La langue
- espagnol
- italien
- thaï
- portugais
- arabe
- tchèque
- néerlandais
- allemand
chargé de communication
Avantages
- interessement
- titres restaurants
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- plan epargne
- mutuelle
- salle de sport
- voiture de fonction
Exigences
- créativité
- rédiger le contenu d'un support de communication
- autonomie
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- conditions et Avantages
- concevoir un support de communication audiovisuel
- planifier la réalisation d'une action de communication
- rigueur
Responsabilité
- community management
- bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
- vos missions
- communication
- animer les réseaux sociaux
- votre rôle
- veille concurrentielle
- animation des réseaux sociaux
La langue
- italien
- anglais
- néerlandais
- arabe
- portugais
- russe
- espagnol
- chinoise
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).