PGP Salaire

Dijon
6 B PLACE SAINT BENIGNE, 21000 DIJON
SIREN:
791154925

Les salaires sur les positions chez PGP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conductrice de travaux

Comparaison des salaires — conductrice de travaux

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIRECT ENGINEERY & MANAGEMENT LINK 4166 € +66.6%
SELECT T.T. 3625 € +45%
SCI MERCERON TP 3000 € +20%
PGP 2666 € +6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PGP recrute pour des postes:

economiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle de l'opération
  • rédiger les pièces écrites techniques et administratives
  • réaliser les métrés des ouvrages
  • constituer le Dossier de Consultation des Entreprises
  • comparer, analyser et sélectionner les offres des entreprises à retenir
  • assurer une veille technique et réglementaire
  • proposer des solutions économiques et techniques qui répondent aux objectifs et aux performances attendues du projet, ainsi qu'au cycle de vie de l'ouvrage

Exigences

  • autonomie et esprit d’équipe
  • capacités d’analyse, de synthèse
  • expériences requise de minimum 3 ans
  • esprit d’entreprise
  • maîtrise des règles de l'art techniques et des réglementations, dans le domaine de la Construction
  • qualités relationnelles et « vision client »
  • visites de chantiers sur sites à prévoir
  • titulaire d’un diplôme d'études supérieures en génie civil ou construction

charge de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à convenir selon profil sur 12 mois

Exigences

  • vous êtes force de proposition
  • vous possédez un sens reconnu de l'organisation et d'excellentes capacités rédactionnelles
  • L'anglais est souhaité
  • proactif , créatif , sérieux et structuré , vous avez une véritable appétence pour le digital et les nouveaux outils de communication
  • CDD pouvant déboucher sur un CDI
  • vous savez mettre en place des campagnes d'acquisition Google ads et sur les réseaux sociaux
  • de nature curieuse, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et avez l'habitude de travailler sur de nombreux projets simultanément avec des qualités relationnelles avérées
  • vous maîtrisez les outils de web analyse , les CRM tels que Wordpress et Sendinblue, le langage HTML, les réseaux sociaux et également les logiciels de la suite Adobe

Responsabilité

  • gérer les contenus éditoriaux et organiser le planning de diffusion sur les différents canaux
  • participation à la mise en place et respect des budgets
  • animation et gestion des réseaux sociaux des salons en lien avec les équipes contenu
  • gestion des blogs
  • analyse et veille concurrentielle
  • propostion et mise en place de nouveaux contenu inédits selon budgets alloués
  • gestion des différents prestataires
  • participation à la mise en place des plans de communication globaux de tous les salons

assistant comptable

Exigences

  • dynamisme, rigueur, curiosité et esprit d'équipe seront des qualités reconnues pour cette fonction
  • connaissance des logiciels CEGID, Pack Office
  • connaissance et aisance informatique requise
  • après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité , vous vous êtes déjà sensibilisé aux métiers de la comptabilité par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet

Responsabilité

  • enregistrement des pièces comptables , pointage des comptes, rapprochements bancaires
  • participation aux reportings mensuels et à la clôture des comptes annuels
  • vous prenez en charge certains aspects fiscaux
  • facturation

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : agglomération paloise

conductrice de travaux

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier l'activité du personnel
  • planifier les travaux
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • managérial et productif , travailler avec le bureau d'études, plannings)
  • développement
  • administratif et financier

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial et Marketing, le Responsable Commercial Grands Comptes aura la charge de gérer un portefeuille de clients grands comptes, principalement les enseignes de la grande distribution
  • définir, en lien avec la direction, un plan de compte visant à développer le CA et la marge de l’entreprise
  • rattaché au Directeur Commercial et Marketing, le Responsable Commercial Grands Comptes aura la charge de gérer un portefeuille de clients grands comptes, principalement les enseignes de la grande distribution. Pour cela, il devra
  • mener des points réguliers avec les acheteurs ou category manager
  • identifier et anticiper les menaces ou opportunités au sein des grands comptes
  • analyser les résultats et prendre les mesures nécessaires pour l’atteinte des objectifs
  • le Responsable Commercial Comptes clés travail en collaboration avec les équipes de production , vente et les fonctions support
  • une autonomie et montée en compétencesrapide avec un lien quotidien avec l'ensemble de nos équipes expertes

Exigences

  • etat d’esprit commercial et envie de développer l’activité
  • aisance avec l’outil informatique et capacités analytiques
  • capacité d’initiative
  • aisance relationnelle
  • capacité à formaliser et restituer ses conclusions
  • pugnacité

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME