PHILDAR GDM GRAIN DE MALICE Salaire

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Tourcoing
39 RUE DES METISSAGES, 59200 TOURCOING
SIREN:
475483319

Les salaires sur les positions chez PHILDAR GDM GRAIN DE MALICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 877 €/mois

Salaire net / mois

~1 464 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PHILDAR GDM GRAIN DE MALICE recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • argumentation commerciale
  • règles d'hygiène et de propreté
  • animer une vente
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un univers féminin et dans le prêt-à-porter
  • vous êtes passionné par le produit et souhaitez vous investir dans une société en plein développement
  • recrutement urgent

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable de magasin, vous assurez l'accueil personnalisé de nos client s et assurez ainsi le développement du chiffre d'affaires
  • dans le respect des procédures de l'enseigne, vous procédez aux encaissements, au contrôle des livraisons

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • 1600
  • 1550

boulanger

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ans- boulanger Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents boulangerie- cap de boulanger Cette formation est indispensable
  • préparer des sandwichs
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • cuire des pâtons

coordinateur

Exigences

  • expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du retail idéalement
  • forte orientation business, sens du commerce et compétences managériales sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction
  • mobilité indispensable
  • ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés

Responsabilité

  • gérer la rentabilité des magasins en pilotant la performance
  • manager et faire grandir les équipes en exerçant des fonctions d’encadrement, de communication, d’animation et de coordination
  • veiller au respect des procédures et de la législation sociale
  • vous pourrez être amené à participer aux projets transversaux en lien avec la Vision Grain de Malice
  • animer le réseau composé d’une trentaine de magasins en vous assurant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans un souci constant de création de valeur

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 35 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisselon profil
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEPrimes+ primes
  • Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1254.05 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1270.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéPrime sur objectif mensuel, quadrimestriel et annuel en plus de la rémunération de base
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santéSMIC en vigueur
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s) - prêt à porter souhaitée
  • 2 An(s) - Vente/ commerce
  • 1 An(s) - Prêt à porter Féminin
  • 6 Mois
  • 6 Mois - en vente
  • 1 An(s)
  • 6 Mois - idéalement en prêt à porter
  • 2 An(s) - Sur poste en prêt à porter

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Vente distribution
  • Aucune formation scolaire
  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent Commerce
  • CAP, BEP et équivalents Vente spécialisée

Exigences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Techniques de mise en rayon
  • Techniques de vente
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Anglais

Vendeur en prêt-à-porter

Rémunération

  • Selon expérience professionnelle
  • Horaire de 12.31 Euros
  • Mensuel de 1600.3 Euros
  • Horaire de 12.32 Euros

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2087.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Selon profil + primes

Expérience

  • 2 An(s) - Sur Poste similaire
  • 3 An(s) - EXIGEE en tant que responsable

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Selon expérience professionnelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Primessmic horaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1287.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s) - Dans un magasin franchisé en vente
  • 6 Mois
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté - expérience dans la vente appréciée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Vente équipement maison - Vente en prêt à porter
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Analyse des besoins des clients

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - minimum

Exigences

  • maîtrise du pack Office
  • utilisation courante d'un logiciel de paie
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • primesSelon le profil

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée Horaires flexibles

Expérience

  • 3 ans - EXIGEE en tant que responsable

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Responsabilité

  • en tant qu'Adjoint Directeur , vous serez responsable d'assister le Directeur dans la gestion quotidienne des opérations commerciales pour les marques JULES

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 EurosFixe + primes