PIBS Salaire
Les salaires sur les positions chez PIBS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — formateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — second de cuisine
Médiane du marché : 2300 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — préparateur de commandes
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — employe de restauration
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plongeur
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — employé de ménage
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez PIBS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
PIBS recrute pour des postes:
plongeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
Rémunération
- mensuel de 1554,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 mois
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - Restauration collective
Exigences
- éplucher des légumes et des fruits
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- bon relationnel
- compétences culinaires avérées
- règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération
- en fonction profil et exp
moniteur-éducateur
Exigences
- vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur et vous possédez une expérience similaire auprès d’enfants ou d’adolescents
- des connaissances dans le domaine de la protection de l’enfance seraient appréciables
- vous avez un sens aigu du travail d’équipe, vous avez des capacités d’analyse et des qualités rédactionnelles
- vous savez gérer des situations difficiles et faites preuve de pédagogie
- le poste est basé 60 rue Basse d’Ingré à ORLEANS
- permis de conduire obligatoire
- ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- accueil et installation de l'enfant
- accompagnement des enfants confiés aux écoles et sorties diverses
- participation aux réunions pluridisciplinaires
- accompagnement administratif des enfants confiés
- proposer, organiser et mettre en oeuvre les activités quotidiennes
- définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
- rédaction des notes d'événements
- rédaction et compte rendu des activités proposées
chef de projet web
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- vous souhaitez participer à la transformation digitale de l'ADEME et en particulier à la mise en place de la plateforme de services agirpourlatransition.ademe.fr ? Rejoignez le service Digital & Co de l'ADEME à Angers, dans le cadre du Plan de Relance
technicienne
Exigences
- réglementation des marchés publics
- contrats de maintenance
- contrats d'entretien
- définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- réaliser un suivi d'activité
- planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
- analyse, synthèse, reformulation
- capacité d'apprentissage et d'adaptation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux horaires décalés
Expérience
- 1 an
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- réaliser la documentation projet
- réaliser des études de faisabilité
- gérer la bibliothèque documentaire projet sous GLIDE
- S'approprier la documentation technique projet du client
- participer aux revues de conception
- superviser les études confiées à un bureau d'étude du groupe ou externe
- suivre le planning de transmission des documents
Rémunération
- mensuel de 1627,21 Euros sur 14 mois
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26025.0 Euros à 26026.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 26016.0 Euros à 26016.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 23580.0 Euros à 23581.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 26025.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 27600.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 26016.0 Euros à 26016.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 28800.0 Euros à 28800.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 26026.0 Euros à 26026.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s) - sur poste similaire souhaitée
- 1 An(s)
- 3 An(s) - expérience dans un poste similaire
- 5 An(s)
Exigences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
- Optimiser les flux de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le travail d'une équipe
- Superviser des opérations, des actions
La langue
- Français
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent Gestion restauration collective
- Bac+2 ou équivalents
Autorisation
- B - Véhicule léger
ingénieur
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 9396.0 Euros à 21876.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 9396.0 Euros à 21876.0 Euros sur 12.0 mois
- A négocier
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations
- Concevoir des solutions numériques adaptées au secteur de la santé
- Concevoir un projet de santé
- Participer à des projets de recherche et développement
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
La langue
- Français
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
cuisinier
Rémunération
- Annuel de 22404.2 Euros
- Mensuel de 1965.5 Euros
- Annuel de 22404.24 Euros - Avantage en nature sur les repas
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros
- Salaire brut : Annuel de 22404.24 Euros - Avantage en nature sur les repas Complémentaire santéCSERestaurationAvantage en nature sur les repas
- Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 17923.36 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 6042.4 Euros à 21876.0 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat d'usage
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDI Contrat intermittent
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 10 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- 2 An(s) - Expérience 2 à 5 ans
- 1 An(s)
- 1 An(s) - en restauration + CAP exigé
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
- CAP, BEP et équivalents - CUISINIER COLLECTIVITE
agent d'entretien
Rémunération
- €2 000
Exigences
- vous êtes organisé, vous savez respecter les consignes et rendre compte
- compétences généralistes/managériales
- vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d'entretien
- vous avez le sens du service à l'usager et avez un comportement exemplaire
- vous possédez des notions sur les techniques culinaires de base
- vous avez le sens du service à l’usager et avez un comportement exemplaire
- connaitre l'environnement administratif et statutaire
- préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers
Éducation
- ou expérience professionnelle similaire
Responsabilité
- nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration
- contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant
- contrôler l’état des locaux et alerter si besoin votre encadrant
- contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité
- contrôler l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
- préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service
- préparer les salles de restauration et en assurer l’entretien en fin de service