Les salaires sur les positions chez PIERRE GUERIN SAS

PIERRE GUERIN SAS recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion administrative du temps de travail
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • saisir des éléments de paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer l'administration du personnel
  • suivre et contrôler la Gestion des temps/Modulation
  • participer à la paie et aux reportings afférents
  • que pouvons-nous accomplir ensemble ?
  • assurer la réalisation de documents spécifiques
  • vous avez des capacités rédactionnelles reconnues tout comme votre discrétion et votre rigueur

tuyauteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des canalisations
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 13 moisPrimesRestauration

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • lecture de plan
  • mettre en forme, assembler et souder les éléments, les tôles et accessoires en respectant le plan
  • vérifier l'esthétique et les dimensions des cordons de soudures, l'orientation des pièces conformément au plan

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1645,58 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1625,00 Euros sur 13 mois

tuyauteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • que pouvons-nous accomplir ensemble ?
  • equipe RH

Exigences

  • bonne vision et orientation dans l'espace
  • idéalement, une première expérience dans l'industrie et/ou une formation dans un domaine technique

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel pour les aspects sécurité
  • participer à la définition de la politique Santé Sécurité
  • apporter une assistance aux équipes en charge des chantiers chez les clients ; organisation sécurité du chantier, rédaction des plan de prévention et PPSPS, conseiller les chargés d'affaires, gestionnaires de contrats
  • plan d'actions d'amélioration et prévention : proposer, animer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la performance Santé Sécurité des équipes
  • participer à la mise à jour du DUER et à la mise en œuvre des plans d'action associés
  • proposer un plan d'actions en lien avec la situation de l'entreprise et les objectifs issus de la politique Santé Sécurité, établir le budget correspondant et suivre sa mise en œuvre
  • animer le système de management Santé Sécurité
  • être en support des différents services dans la mise en place des actions

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • planifier un processus de fabrication
  • lancer des documents de production

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • missions principales : Analyser et compléter les listes de composants P&ID et les listes des composants tuyauterie en fonction des normes de conception/ fabrication clients spécifiées et en lien avec les équipes Traçabilité et Méthodes, Gérer et créer les codes articles des composants , Créer les Ordres de Fabrication , définition des opérations et temps alloué à partir des plans " Bon pour fabrication ", Le cas échéant, Editer les plans /dossier de nomenclatures et diffuser aux équipes de production pour commencer la phase de fabrication, Gérer les aléas avec les différents acteurs et services, et proposer des solutions de substitutions, Renforcer, le cas échéant, les autres services de la Direction Engineering pour répondre à des besoins ponctuels de conception et/ou de préparation / lancement

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'administration du personnel
  • suivre et contrôler la Gestion des temps/Modulation
  • contribuer à la paie, réaliser les déclarations et reportings afférents
  • que pouvons-nous accomplir ensemble ?
  • assurer la réalisation de documents spécifiques
  • répondre aux questions des salariés et des managers
  • dans le cadre d'un remplacement CDI au sein de notre équipe RH, vous contribuez à la gestion administrative du personnel

Exigences

  • vous avez des capacités rédactionnelles reconnues tout comme votre discrétion et votre rigueur

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • suivre un budget
  • élaborer un budget
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 5000 Euros à 6000 Euros sur 13 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • contrôler l'application des procédures de fabrication
  • élaborer un dossier d'industrialisation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • suivre la réalisation technique, le respect du planning et la collecte des paiements client
  • en tant que leader technique, participer à la promotion de l'offre vis-à-vis du client et participer à la négociation des termes contractuels en relation avec le Responsable Des Ventes concerné , le Responsable de Division et la Direction Commerciale
  • réaliser les chiffrages en liaison éventuelle avec les différents bureaux d'études et centres de production
  • elaborer les offres technico-commerciales
  • réaliser les Analyses Financières d'Affaires
  • le cas échéant assurer la gestion des prestations de livraison et de mise en place