PIERREVAL INGENIERIE Salaire

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Plérin
1 RUE PIERRE ET MARIE CURIE, 22190 PLERIN
Téléphone:
+33 2 96 79 98 76
SIREN:
444180434

Les salaires sur les positions chez PIERREVAL INGENIERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
asset manager
directeur

Comparaison des salaires — asset manager

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PEEERS 5000 € +20%
Violaine LACHOWSKI 3333 € -20%
PIERREVAL INGENIERIE 2916 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 833 €/mois

Salaire net / mois

~2 990 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PIERREVAL INGENIERIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2666 €
74%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PIERREVAL INGENIERIE recrute pour des postes:

responsable développement

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • 38 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • réalisation d’études de marché
  • 1.Prospection foncièreProspection et identification de fonciers
  • négociations et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux
  • relances téléphoniques et physiques active des propriétairesNégociations et signatures de promesses de vente
  • 2.Études techniques et économiquesRéalisation de faisabilités
  • préparation et présentation de dossiers de comité d’engagement afin d’obtenir la validation de la direction
  • 27%, c'est l'évolution des effectifs depuis 2017
  • 2146, c'est le nombre de lots mis en chantier en 2021

Exigences

  • issu d’une formation immobilière, vous avez à minima une première expérience de 5 ans et avez obtenu des résultats probants
  • vous connaissez et maîtrisez votre territoire
  • vous êtes motivé par le projet ambitieux de développement de notre Groupe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • droit immobilier
  • gestion des Ressources Humaines
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistanat général

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • notre groupe se caractérise par son ambition de développement et a toujours fait preuve d'une grande capacité d'adaptation

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • vous intégrerez une petite équipe, conviviale et impliquée et serez placé sous la responsabilité du Contrôleur de gestion Groupe

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • produire les reportings RH réguliers à des fins de pilotage et de communication
  • assurer le renfort des équipes de Paie et Administration RH
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • manipuler les données sociales provenant de nos outils de paie et de gestion administrative RH
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes et directement rattaché à la Directrice R
  • H vous êtes le garant de la production de données sociales à l'échelle du groupe

Exigences

  • vous êtes curieux, logique, rigoureux et appréciez le travail d’équipe
  • rémunération Fixe à convenir + avantages groupe

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes et directement rattaché à la Directrice R
  • H vous êtes le garant de la production de données sociales à l'échelle du groupe

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • A CONVENIR SELON PROFIL

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • enregistrement des factures
  • emettre les factures clients
  • accompagnent des propriétaires dans la gestion de leurs biens
  • lettrage et pointage comptable
  • réaliser les déclarations de TVA
  • participer aux rapprochements bancaires
  • dessinent et construisent ensemble les logements et structures de demain
  • cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences, vos envies et des besoins de l’agence

Exigences

  • outre votre formation nous recherchons un collaborateur faisant preuve de motivation, de curiosité et disposant d’un esprit collaboratif
  • vous intégrez une formation Bac+2 / Bac+3 et vous vous destinez au métier d'assistant comptable / comptable ? Vous êtes avide de challenges et aimez-vous dépasser ?

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 5 ans

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • gestion de paie
  • rattaché à la Responsable paie et administration du personnel, et au sein d'une équipe dédiée de 5 personnes multi-sites, vous assumez une mission polyvalente sur les volets paie et administration du personnel dans un environnement multisite et multi-conventions
  • rattaché au Responsable paie et administration du personnel, et au sein d'une équipe dédiée de 5 personnes, vous assumez une mission polyvalente sur les volets paie et administration du personnel dans un environnement multisite et multi-conventions

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • alimentation de la veille juridique et de la base de modèles d’actes divers destinées à tous les collaborateurs du Groupe
  • D’assurer la coordination des équipes internes lors des moments clefs du projet en lien avec le responsable du programme

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience significative en droit immobilier
  • 27 ans d’expériences dans le domaine de la promotion immobilière
  • rennes , à proximité de toutes les commodités, avec un déplacement hebdomadaire à prévoir à Plérin
  • alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • fixe selon profil + variable + intéressement / participation + TR