PIMMS Salaire
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Antony
PLACE DES BACONNETS, 92160 ANTONY
SIREN:
827648254
Organisations

Les salaires sur les positions chez PIMMS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PIMMS recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante de service social84- AVIGNONVos activités principales : réalise un diagnostic des situations des familles et détermine les droits potentiels ; repère les difficultés rencontrées par le public cible et accompagne les...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents économie sociale familialeCette formation est indispensable
  • assistant/e de service social SERVICE SOCIAL CONSEIL - 30- NIMESSERVICE SOCIAL CONSEIL, spécialisé depuis plus de 20 ans dans la mise en place du dispositifsocial en inter-entreprises dans tous secteurs, recherche un assistant de service social diplômé d'état...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein

agente de prévention et de médiation

Responsabilité

  • MEDIATION SORTANTE Médiation bureau de Poste
  • visite à domicile de clients volontaires : Du lundi au samedi de 8- 19- Tenue de tableaux de bord

Exigences

  • expérience dans la relation clientèle - Connaissances en développement durable, économie d'énergie - Bon relationnel, capacité à animer des réunions collectives - Autonomie, conduite de projet - Résistance au stress - Connaissance des transports publics - Connaissance quartiers prioritaires

médiatrice culturelle

Responsabilité

  • D'informer, d'accompagner et d'orienter les usagers sur les services postaux et bancaires
  • une information collective sera organisée suivie d'entretiens individuels
  • D'intervenir en pied d'immeuble pour faire de la prévention sur la gestion des bornes enterrées du quartier et de la sensibilisation au tri sélectif

Exigences

  • être disponible, avoir une forte capacité d'adaptation et le sens du contact

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 32H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - exéprience exigée si pas de diplôme
  • 1 an - auprès du public ou accompagnement
  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise de l'informatique
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • prévenir et résoudre les conflits
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 1820,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous aidez les personnes dans leurs démarches administratives du quotidien afin qu'ils gagnent en autonomie, et de recréer du lien social entre les usagers et les institutions
  • ce contrat vise, notamment, à améliorer les relations entre les habitants de certains quartiers et les services publics
  • informer, sensibiliser et/ou Former
  • prévention

assistant de ressources humaines

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagnement de la Direction dans la gestion des procédures disciplinaires
  • organisation des Elections Professionnelles
  • rédaction et diffusion des fiches de postes dans le cadre des recrutements définis par la Direction
  • rédaction et envoi de courriers
  • elaboration des contrats de travail et avenants
  • diffusion des plannings de travail & Affichage de ceux-ci
  • veille juridique – Contrôle de l’application des bonnes pratiques du Droit du Travail
  • rédaction des Ordres du jour et Comptes Rendus de réunions d’équipe, réunion de bureau et Conseil d’administration

médiatrice

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Accessibilité numérique

Exigences

  • Diplôme Responsable Espace de Médiation Numérique
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Animation de groupes
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger