Les salaires sur les positions chez PIMMS MEDIATION
PIMMS MEDIATION recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
maitrise des outils bureautiques
technique de management
animer, coordonner une équipe
assurer des médiations dans les transports ferroviaires et les transports en commun
assurer une médiation
caractéristiques socio-culturelles des publics
concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
concevoir et gérer un projet
Rémunération
annuel de 22200,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesA négocier
A négocier
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
elles sont liées aux activités de médiation dont le but est de faciliter l'accès des populations aux service publics et aux droits sociaux
médiateur social
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir les personnes
analyser la situation et les besoins de la personne
réaliser un suivi d'activité
réaliser une gestion administrative
vous êtes prêt.e à vous investir avec nous pour accompagner les personnes dans leurs démarches ? Rencontrons
Rémunération
horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
médiateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
techniques d'animation de groupe
patience et pédagogie avec des différents publics
curiosité et intérêt fort pour le numérique
formation CNFS ou Responsable EPN appréciée
Rémunération
horaire de 11,07 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
accompagner les usagers individuellement sur les espaces numériques dans les démarches administratives et emploi
créer et animer des ateliers collectifs favorisant l'inclusion numérique
effectuer le reporting de son activité et rédiger des bilans
faire de la veille et être force de proposition sur l'accompagnement du public au numérique et ses nouveaux enjeux
S'impliquer dans un réseau et participer aux réunions partenariales
sensibiliser aux enjeux du numérique et soutenir le public dans son usage quotidien du numérique
vous êtes prêt.e à vous investir avec nous pour accompagner les usagers avec les outils numériques?
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
directeur
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
A négocier
à négocier
selon profil
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
code des marchés publics
management
coordonner l'activité d'une équipe
gérer des ressources financières
organiser le fonctionnement d'une structure
rigueur, autonomie et polyvalence
droiture, honnêteté et intégrité
maitrise des outils et des pratiques numériques
Responsabilité
animer les instances de l’association
définir les missions et attributions, superviser les recrutements et le suivi administratif des aides à l’emploi
etablir, négocier et contrôler le budget, rechercher de nouveaux financements
représenter l’association auprès des acteurs locaux
gérer la comptabilité et la trésorerie ainsi que les relations avec le cabinet comptable
contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique de l’association, sous l’autorité du Conseil d’Administration et de la Présidence, en intégrant les enjeux économiques, sociaux, territoriaux et politiques et dans le respect du contrat de franchise sociale PIMMS
vous vous appuyez sur les responsables d’accueil de chaque site. Les interventions de l’ensemble de l’équipe du Pimms Médiation se font dans le cadre déontologique de la médiation sociale et de la norme AFNOR XP 60-600
organiser et animer l'ensemble des équipes sur 7 sites d’accueil , composées de responsables de sites, de médiateurs, de services civiques et de stagiaires
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
maîtrise des réseaux sociaux
maîtrise outils informatiques
qualités rédactionnelles
communication externe
communication interne
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
normes rédactionnelles
Rémunération
selon barème en vigueur
horaire de 10,25 Euros
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
médiatrice
Type de contrat
CDD - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
capacités rédactionnelles
maitrise des outils bureautique
accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
concevoir une animation événementielle
Rémunération
mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Responsabilité
accueil des usagers afin de faciliter l'accès aux droits et aux services publics
le conseiller numérique facilite l'accès aux droits et aux services publics des usagers
en phase avec les deux grands principes de la médiation sociale « aller vers » et « faire avec », le conseiller numérique peut se déplacer et aller à la rencontre des habitants, dans des lieux de permanences, sur la voie publique