PIZZORNO ENVIRONNEMENT SERVICES Salaire

Draguignan
109 RUE JEAN AICARD, 83300 DRAGUIGNAN
SIREN:
525244190

Les salaires sur les positions chez PIZZORNO ENVIRONNEMENT SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PIZZORNO ENVIRONNEMENT SERVICES recrute pour des postes:

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 921 - 1 922 EUR par mois

Responsabilité

  • assurer le suivi des accidents du travail en lien avec le référent SQE du site
  • assurer l'accueil téléphonique
  • gérer les réclamations des clients et administrés
  • etablir les éléments de pré-facturation en lien avec les clients et les services supports
  • effectuer la gestion administrative du personnel du site : saisie des heures de présence et d'absence du personnel, mise à jour des dossiers du personnel, gestion et suivi des visites médicales, suivi des intérimaires, recueil des besoins de formation, etc
  • effectuer des tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, etc

Exigences

  • BTS Assistant.e de Gestion, option Ressources Humaines
  • des connaissances en droit social, paie et facturation seraient un plus
  • une expérience qu'assistant de gestion polyvalente serait fortement appréciée
  • expérience requise : 1 à 7 ans

chef

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 40 000- 45 000 EUR par an

Responsabilité

  • acteur de l'économie circulaire, PIZZORNO Environnement est une entreprise familiale qui accompagne la transition écologique des territoires
  • concevoir et déployer une campagne de prévention et de communication auprès des différents publics
  • répondre aux appels d'offre publics de prévention
  • réaliser des études sur la gestion des déchets mais aussi des études d'optimisation et de faisabilité des dispositifs de collecte des déchets dans une démarche de performance
  • son expertise se fonde sur la maîtrise de l'ensemble des métiers du déchet, de la propreté à la collecte, du tri à la valorisation jusqu'au traitement
  • construire et mettre à jour une veille stratégique et d'innovation
  • rattaché au Service Communication du Groupe et en lien avec notre Bureau d'Etudes, vous contribuez à l'élaboration et à l'organisation de la politique de prévention des déchets

Exigences

  • force de proposition et de créativité, vous faites preuve de rigueur, de méthode et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles
  • doté d'un excellent sens relationnel et d'écoute, vous avez été amené à occuper des postes en management transverse
  • expérience requise : + 7 ans
  • sensible aux enjeux environnementaux et manifestant un fort intérêt pour les problématiques liées à l'économie circulaire, vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs du secteur de l'environnement et de la gestion des déchets

formateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €35 000
  • 35 000- 40 000 EUR par an
  • 35 à 40K€ bruts par an + avantages diversStatut : Agent de MaitriseHoraires : 35h du lundi au vendrediPrise de poste : Janvier 2022

Type de contrat

  • CDI Nous recherchons pour notre siège social basé à Draguignan, un Formateur Interne en CDI pour le secteur PACA
  • CDI
  • CDIRémunération : 35 à 40K€ bruts par an + avantages diversStatut : Agent de MaitriseHoraires : 35h du lundi au vendrediPrise de poste : Janvier 2022

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • animer les sessions de formation collectives sur nos différents sites en région PACA
  • préparer les documents pédagogiques pour chaque session de formation
  • concevoir et adapter les supports de communication et les contenus pédagogiques en fonction des critères définis
  • assurer le suivi des dossiers de formations dispensées

Exigences

  • conduite rationnelle
  • equipier de première intervention
  • vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute
  • equipier de seconde intervention
  • vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute
  • de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise ou en tant que pompier en reconversion professionnelle
  • vous êtes en possession du permis C et idéalement du permis EC
  • FCO marchandises

responsable rh

Responsabilité

  • acteur de l'économie circulaire, PIZZORNO Environnement est une entreprise familiale qui accompagne la transition écologique des territoires
  • la promotion de la diversité
  • la négociation avec les prestataires divers dans les domaines relevant de sa responsabilité
  • le Responsable Développement RH aura également en charge l'encadrement et le management d'une équipe de 6 à 8 personnes
  • son expertise se fonde sur la maîtrise de l'ensemble des métiers du déchet, de la propreté à la collecte, du tri à la valorisation jusqu'au traitement
  • formation : la définition, la mise en oeuvre et le suivi du plan de développement des compétences
  • rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH est en charge de mettre en oeuvre la politique de développement des Ressources Humaines proposée et définie par la DRH et validée par la Direction Générale

Exigences

  • doté d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'anticipation pour accompagner le développement des compétences des collaborateurs en lien avec les évolutions des métiers
  • de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou bien en tant que Responsable Formation, Responsable gestion des carrières ou Consultant RH senior

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35 000- 39 000 EUR par an

Responsabilité

  • accompagner les Directeurs et Responsables d'exploitation dans le pilotage de gestion
  • superviser et mettre en place des outils et des procédures de gestion
  • concevoir en collaboration avec les Directeurs et Responsables d'exploitation tableaux de bord et indicateurs de performance
  • nous recherchons pour notre service financier, basé au siège social à Draguignan un Contrôleur de Gestion en CDI
  • acteur de l'économie circulaire, PIZZORNO Environnement est une entreprise familiale qui accompagne la transition écologique des territoires
  • contrôler la comptabilité analytique
  • analyser mensuellement des tableaux de bord et indicateurs de performance
  • proposer, superviser et mettre au point tout système de contrôle destiné à suivre au mieux et à améliorer les résultats du groupe

Exigences

  • vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • vous maitrisez les outils bureautiques courants
  • rigoureux , vous travaillez avec précision, efficacité et méthode
  • expérience requise : 1 à 7 ans

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 6 mois

Rémunération

  • 2 000 - 2 200 EUR par mois

Responsabilité

  • en tant que Gestionnaire de paie, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie sur un périmètre multi-sociétés
  • la saisie des éléments variables
  • vous assurez également la gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • le contrôle et le paiement des salaires
  • L'établissement, le contrôle et le paiement des charges sociales
  • le suivi des arrêts de travail etc

Exigences

  • discret et doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de vos missions
  • de formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire au sein d'une entreprise ou en cabinet d'expertise comptable
  • vous avez une très bonne maîtrise et une excellente connaissance de la réglementation sociale
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • la connaissance et la maîtrise d'un logiciel de gestion de la paie et de gestion des temps sont indispensables

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 800 - 1 890 EUR par mois

Responsabilité

  • réalisation de la maintenance préventive et curative dans le cadre du plan de maintenance
  • suivi administratif des contrôles réglementaires
  • identification, réparation et remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux
  • modification ou adaptation des équipements selon les impératifs ou en fonction des évolutions réglementaires
  • alimentation et mise à jour des supports de suivi d'intervention et transmission au Responsable hiérarchique
  • contrôle de la conformité des travaux et interventions réalisés par les prestataires extérieurs
  • gestion des stocks

Exigences

  • connaissances et compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
  • titulaire d'un Bac Pro/BTS Maintenance industrielle, CIRA ou Electrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • capacité à lire des plans et schémas
  • habilitation Electrique souhaitée
  • utilisation et maîtrise du Pack Office et des outils informatiques
  • utilisation d'appareils de mesures électriques
  • vous êtes rigoureux , autonome, réactif et êtes doté d'un bon esprit d'équipe
  • utilisation d'appareils de tests

assistante administrative

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 730,00€ à 1 731,00€ par mois

Responsabilité

  • l'accueil physique et téléphonique
  • la saisie des tonnages ramassés après prestations et enregistrement des photos destinées au client
  • la saisie des heures travaillées et des absences des salariés sur notre logiciel de gestion des temps
  • la saisie des commandes via le logiciel Achats, le suivi et la réception des commandes
  • l'alimentation et le suivi du tableau d'immobilisation des véhicules
  • le suivi et la mise à jour du stock matériel
  • la transmission des données d'exploitation en fin de mois

Exigences

  • la connaissance et la maîtrise du pack office est indispensable et la connaissance d’un logiciel de gestion des temps serait appréciable
  • bac +2
  • assistant administratif : 1 an
  • assistanat Administratif: 2 ans
  • de formation Bac +2 en Gestion/administration, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

coordinateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • veiller au respect des process mis en place
  • identifier par des suivis sécurité terrain les situations dangereuses et proposes des actions
  • assurer et animer le suivi du SMI en place, de ses documents structurants et des certifications & accréditations
  • assurer la gestion sécurité des entreprises extérieures intervenantes
  • conduire des audits internes
  • analyser les non conformités et proposer des actions
  • accompagner, animer et conseiller les exploitations de son périmètre dans l'application de la réglementation et de la politique QHSE et de prévention des risques professionnels du Groupe
  • participer à l’élaboration du plan de développement des compétences pour sa partie réglementaire

Exigences

  • vous maitrisez l’utilisation du pack office.Vous disposez de bonnes connaissances sur les différentes normes liées à la Sécurité, Qualité et Environnement et maitrisez les techniques d’audit
  • autonome et rigoureux , vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’un excellent sens relationnel et appréciez particulièrement le travail de terrain et d’équipe

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 44H Autre selon convention du transport

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • selon expériences et compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assurez le transport de déchets dans le respect des consignes d'exploitation