PLACOPLATRE Salaire
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Suresnes
34 AVENUE FRANKLIN ROOSEVELT, 92150 SURESNES
SIREN:
729800706
Production

Les salaires sur les positions chez PLACOPLATRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PLACOPLATRE recrute pour des postes:

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons pour la société PLACOPLATRE, un Manufacturing data analyst
  • il/Elle travaillera au sein de l’équipe Technology Industrial Performance Gypsum Insulation et sera rattaché à l'Ingénieur Développement MES
  • type de données : contrôles qualité, indicateurs de performance, pertes matières, toutes ces données étant saisies par les usines dans un logiciel commun au groupe
  • vérification de la validité des données
  • mise en place de formule de calcul de KPIs
  • participer à la conception de dashboards de suivi de performance de production : Périmètre : Toutes les usines Gypse et isolation du groupe Saint-GobainInterlocuteurs : managers de production, qualité, amélioration continuType de données : contrôles qualité, indicateurs de performance, pertes matières, toutes ces données étant saisies par les usines dans un logiciel commun au groupe
  • tester et valider ces dashboards avec les utilisateurs principaux : Vérification de la validité des donnéesVérification de la pertinence des visuels et de la facilité d’utilisation du dashboard
  • vérification de la pertinence des visuels et de la facilité d’utilisation du dashboard

Exigences

  • de formation/Actuellement en formation bac +4/5 ingénieur ou master de préférence avec options suivi de production industrielle et/ou informatique

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation scientifique avec dominante chimie éventuellement cursus QEHS acceptable
  • maîtrise des outils informatiques et du pack office obligatoire
  • connaissance des règlementations européennes des produits chimiques tel que REACh, CLP et BPR
  • orientation résultat/client, bon relationnel, rigueur, gestion de projet, curiosité, force de proposition/ capacité d’analyse et de positionnement, grande faculté d’organisation, autonomie

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • le support aux usines, au développement produits et aux achats lors du choix des matières premières et produits de process
  • le suivi de la veille sanitaire de nos produits et de leur étiquetage sanitaire
  • L’étude des différentes solutions existantes pour répondre aux demandes de « transparence produits »
  • le pilotage des projets de création ou mise à jour des fiches de données de sécurité pour les produits de nos marques
  • saint-Gobain contribue à améliorer la vie quotidienne et le bien-être de chacun
  • ces régions sont en charge des marchés locaux, notamment de l’habitat et de la construction : Distribution de produits pour la construction, Vitrage bâtiment, Isolation, Plâtre et plaques de plâtre, Plafonds, Mortiers
  • le projet de déploiement de documentation de transparence produit et la réalisation des premières déclarations sanitaire de nos produits de type « Health Product Declaration »

assistant rh

Responsabilité

  • déployer les actions de formations réglementaires
  • gérer la population intérimaire
  • préparer la campagne d’alternance et l’intégration des nouveaux arrivants
  • participer à l’animation des actions de communication interne
  • contrôler les factures et les contrats
  • suivre les dossiers de maladies professionnelles
  • adresser les convocations aux réunions CSE et préparer les dossiers
  • adresser les convocations des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel

Exigences

  • vous maîtrisez également les outils bureautiques
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre gestion des priorités, votre sens de l'autonomie et votre organisation
  • ayant une appétence pour le milieu industriel, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles
  • profil recherchéActuellement étudiant , vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine des ressources humaines et recherchez une expérience en alternance sur une durée de 1 an, dès septembre 2022
  • profil recherchéTitulaire d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez bénéficié d’une première expérience sur un poste de gestionnaire RH, idéalement dans un environnement industriel

Type de contrat

  • gérer les demandes de stage : réalisation des entretiens de recrutement, mise en place des conventions de stage, suivi des stagiaires

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction d’articles ou brèves
  • création et/ou mise à jour des supports de communication
  • préparation, mise en place et organisation des évènements
  • consultation, recherche d’idées et choix des fournisseurs
  • relecture, réécriture et/ou vérification des documents/articles reçus
  • recherche et production de contenus
  • suivi et analyse
  • missions et responsabilitésRattaché.e à la Responsable de la communication interne Gypse & Isolation, vous contribuez activement à la conception, rédaction et mise à jour des supports de communication interne et participez à l'organisation d’évènements internes

Exigences

  • curieux et dynamique, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail pour pouvoir jongler d’un dossier à l’autre et accompagner la responsable communication dans ses missions
  • une excellente orthographe, une passion pour l’écriture et la rédaction d’article et un esprit créatif sont indispensables à votre réussite dans le poste que nous vous proposons en alternance
  • votre connaissance accrue de l'audiovisuel et des compétences en motion design seront un vrai atout
  • profil recherchéVous êtes diplômé.e d'une école de Communication, Journalisme ou d'une école liée aux métiers de l'audiovisuel et/ou du digital, vos compétences en création graphique et audiovisuelle ainsi qu’une appétence pour l’environnement digital sont impératives pour mener à bien votre mission
  • votre enthousiasme et aisance naturelle faciliteront les relations transversales que vous saurez entretenir avec les nombreux services/entités de notre entreprise

electricien

Responsabilité

  • assurer les rondes et actions de maintenance préventive sur les équipements électriques
  • réaliser les dépannages électriques et automatismes
  • préparer les arrêts techniques
  • missions et responsabilitésAu sein de votre unité opérationnelle et sous la responsabilité du Contremaitre Electrique, vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative liées à l'électricité et à l'automatisme
  • maintenir la propreté et le rangement de son poste de travail et proposer des améliorations en matière EHS
  • proposer et mettre en place des actions d’amélioration en matière électrique et automatisme
  • votre connaissance des installations et votre capacité d’analyse vous permettent de garantir un haut niveau de fiabilité des équipements
  • opérer toute action nécessaire de consignation et de mise en sécurité avant intervention

Exigences

  • profil recherchéDe formation Maintenance avec une orientation Electricité / Automatismes , vous bénéficiez d’une solide expérience en industrie
  • rigueur, analyse, orientation client & résultats

technico commercial

Responsabilité

  • visibilité des linéaires
  • appliquer la politique commerciale définie par sa direction
  • missions et responsabilitésRattaché au Responsable régional des ventes, vous intégrerez la Direction Régionale Est et interviendrez sur le secteur de Troyes et de ses départements limitrophesAuprès d’une clientèle existante, vous développerez un réseau de points de vente pour les univers Second Œuvre des sociétés Placoplatre, Saint Gobain Isover
  • développer les volumes et le chiffre d’affaires de votre secteur
  • effectuer un reporting régulier auprès de la direction
  • de visites régulières
  • accompagner et former vos clients, vous serez un interlocuteur technique privilégié
  • garantir la bonne application de la politique tarifaire

Exigences

  • profil recherchéVous êtes issu d’un parcours de formation type BAC+4/5 Ecole de commerce et disposez d’une première expérience de vente dans l'industrie

conducteur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous intervenez dans tous les domaines de la maintenance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, gaz, automatisme
  • maintenance industrielle
  • appliquer les règles du 5S sur sa zone de travail
  • participer à la rédaction des documents techniques et à la conception des procédures de maintenance
  • réaliser les visites d'inspection selon fiches établies
  • détecter les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions lors de la remontée d'information au hiérarchique
  • réaliser les interventions selon les besoins process, les procédures établies, gammes et consignes
  • dans une usine en développement, rattaché au pôle opérationnel du service maintenance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de mécaniciens, d'électriciens et d'électromécaniciens

Exigences

  • de formation en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance des installations industrielles
  • vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez les lignes de fabrication automatisées, alors rejoignez notre équipe pour participer aux nombreux projets techniques à venir
  • en résumé ... * Poste : Electromécanicien
  • secteur de l'entreprise : Distribution, Commerce de gros
  • localité : Cherves-Richemont - 16

chef

Responsabilité

  • assurer une visibilité sur les KPI’s liés à la complétude des données
  • en lien avec les équipes marketing et PIM, participer à la définition des règles à mettre en place dans le PIM en fonction des besoins des différentes parties prenantes
  • respect des budgets et délais des projets
  • gérer l’ensemble des projets d’évolutions ainsi déclinés
  • le RôleFINALITÉ DU POSTE Le PIM centralise le Catalogue Produit Digital, et constitue la référence des informations produits communiquées à l’intérieur et l’extérieur sur tous les canaux : site Internet, applications mobiles, catalogue papier, extrait de catalogue pour les distributeurs, BIM et modèles 3D…Le Chef de Projet PIM Placo / Isover/ Weber France est le garant de la qualité de la donnée produits pour les 3 marques et est en charge des évolutions sollicitées par les Business.RESPONSABILITÉS
  • gérer la mise en œuvre et le déploiement du nouveau PIM Saint-Gobain sur le périmètre GIM France
  • mise en place d’un support de qualité
  • mise en place d’un tableau de bord sur utilisation des données issues de ces outils

Exigences

  • précédente expérience PIM/DAM/MDM ou en digital
  • vous êtes rigoureux et organisé avec un esprit d'initiative
  • profil recherchéIngénieur diplômé ou équivalent en Génie mécanique/Génie industriel, vous possédez une expérience terrain significative en tant qu'Ingénieur Travaux Neufs
  • expérience & Compétences techniques Gestion de projets
  • connaissance produits et métiers
  • compréhension des enjeux et ajustement des tâches liées aux contraintes

chef d'équipe

Exigences

  • fort Leadership, bon relationnel, travail en équipe, organisé, rigoureux
  • de formation BAC 2 en bâtiment ou travaux publics et/ou justifiant d’au moins une expérience en tant que chef d’équipe dans les travaux publics
  • une connaissance de l’environnement professionnel de l’industrie minérale et/ou du terrassement serait un plus