PLAINE COMMUNE Salaire
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La Plaine-Saint-Denis
23 AVENUE JULES RIMET, 93200 SAINT DENIS
SIREN:
200057867
Administration

Les salaires sur les positions chez PLAINE COMMUNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
assistant de direction

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.1%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
PLAINE COMMUNE 2100 € -7.3%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PLAINE COMMUNE recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre et contrôler l'avancement des activités
  • relations de proximité
  • participer aux comités de suivi pour les projets sur les territoires
  • représenter Plaine Commune Habitat auprès des partenaires locaux
  • etre garant de la bonne communication écrite et visuelle vers les locataires et les amicales
  • effectuer le suivi régulier du budget ; analyser et définir les actions à mettre en place pour son respect
  • gestion locative et entretien de proximité
  • définir le budget annuel des ressources nécessaires à l'activité du territoire de l'agence

Exigences

  • expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire et dans le management d'équipes
  • connaissance de l'environnement social et des règles juridiques relatives au logement social
  • la capacité à conduire des projets transverses, les aptitudes relationnelles et managériales sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
  • organisé , rigoureux et autonome, vous êtes reconnu par vos pairs pour conduire différents projets de front tout en sachant emporter l’adhésion de vos équipes.  Vous avez une expérience réussie des relations avec les institutionnels et des partenaires extérieurs et faites preuve du sens de la négociation, de sens politique et êtes force de proposition
  • bac +4/5

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • faire des grands évènements du territoire un point d'appui pour Enrichir la connaissance des contacts / partenaires, suivi de la base de données en lien avec le.la responsable de la mission Relations publiques et avec le service Attractivité économique- Optimiser le processus de prospection, de fidélisation des partenaires, actions d'influences...- Participer au suivi et à la coordination d'opérations de promotion territoriale communes avec les territoires voisins et autres partenaires, en particulier avec le département de la Seine-Saint-Denis- Développer des actions de promotions avec les acteurs territoriaux, notamment les entreprises et les associations d'entreprise, pour favoriser la notoriété et la visibilité du territoire- Assurer un rôle de représentation extérieure en participant notamment aux actions menées par les partenaires institutionnels et économiques privilégiés de Plaine Commune- Accompagner les entreprises dans leurs demandes de mise en réseau Exploiter les grands évènements pour favoriser l'appropriation du territoire et le valoriser

Exigences

  • autonomie et organisation- Capacité à mobiliser / fédérer- Ouverture d'esprit et sens de l'innovation- Disponibilité- Curiosité, écoute- Aptitude à la négociation- Dynamisme et réactivité Bac + 5 en Marketing / Sciences économiques / Sciences politiques / développement des territoires Expérience souhaitée de 10 ans sur des fonctions similaires Permis B exigé Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

agent d'entretien

Exigences

  • CAP / BEP d'horticulture Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

rédacteur territorial

Exigences

  • capacité rédactionnelle et relationnelle
  • capacité à utiliser les outils informatiques et
  • rigueur
  • esprit d’initiative
  • réactivité
  • capacité au travail collectif et en équipe

Responsabilité

  • accueil physique des rendez-vous du Président
  • accueil téléphonique
  • gestion des agendas
  • constitution des fonds de dossier des rendez-vous
  • convocation et compte rendu des réunions
  • organisation de réunions diverses et complexes
  • tenue des plannings
  • du Président

assistant de direction

Rémunération

  • 1 900,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réceptionner et suivre des courriers, notes, mails, en respectant les délais
  • répondre et relayer les appels téléphoniques
  • traitement des paiements
  • organiser des déplacements
  • contrôler les courriers des directions avant présentation à la signature
  • renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
  • tenir l’agenda électronique du directeur.trice en appréciant les urgences et les ordres de priorités
  • suivre les instances

Exigences

  • assistant de direction ou similaire: 2 ans

juriste

Responsabilité

  • assurer le montage d'opérations
  • assister les opérationnels sur le montage d'opérations et les montages publics/privés
  • garantir la mise en place des procédures
  • suivre les litiges et les contentieux en appui des chargés d'opérations
  • assurer un conseil juridique interne
  • préparer et suivre les contrats cadres
  • assurer le suivi des contentieux
  • contribuer à la négociation, le cas échéant à la rédaction et le suivi des contrats

Exigences

  • savoir être
  • ou
  • connaissances techniques
  • capacités à se positionner en développement stratégique
  • expertise en commande publique, droit de l'immobilier et de l'environnement
  • esprit d'équipe
  • aisance relationnelle
  • titulaire d'un master en droit avec expérience professionnelle minimum de deux ans

assistant de gestion

Responsabilité

  • activités/tâches principales
  • contribution aux projets d’écologie urbaine
  • L’appel à projets Terre d’Avenir
  • apporter des conseils téléphoniques aux porteurs de projets
  • accueil téléphonique et physique
  • analyser des dossiers de candidature au regard des critères d’éligibilité
  • suivi budgétaire
  • présenter des projets et leur analyse en comité technique et au jury

Exigences

  • connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités territoriales
  • sens de l’organisation
  • aisance relationnelle et à l’oral
  • bon esprit d’équipe
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • esprit d’initiative
  • rigueur professionnelle
  • diplôme : BAC+2

psychologue

Responsabilité

  • mettre en place avec les équipes des ateliers collectifs et des animations thématiques
  • accompagner, avec les équipes, la dynamique locale sur le thème de la santé
  • occasionnellement, il peut être demandé au psychologue de participer à des réunions à l’initiative de Plaine Commune
  • saisir les données de son activité

Exigences

  • capacité à développer des réseaux partenariaux
  • capacité à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de santé et du soin, de l’insertion sociale et professionnelle
  • diplôme : DEA / DESS / Master 2 en psychologie

documentaliste

Responsabilité

  • suivi de la production iconographique de la collectivité
  • recherches et sélections iconographiques
  • organisation de la production d’image , organisation des réunions sur les besoins photos…), en fonction des besoins recensés dans la direction
  • si l’iconographe travaille selon les besoins de l’ensemble de la direction, une partie de son travail est plus particulièrement consacrée à une collaboration étroite avec le rédacteur en chef des publications sur le choix de l’icono et le suivi de la production sur chaque numéro des journaux de Plaine Commune dont elle assure les choix qualitatifs et le respect de la législation en matière de droit à l’image, et le suivi de la production, et le suivi administratif
  • suivi technique et proposition d’amélioration de l’outil de photothèque
  • gestion, mise à jour et enrichissement du fonds iconographique et documentaire
  • responsable de la structuration de la photothèque avec le prestataire, suivi des anomalies et suivi des développements éventuels
  • editing des reportages photos entrants

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • gestionnaire rigoureux de base de données
  • bonne maîtrise des logiciels de bases de données images et documentaires
  • capacité à administrer un outil en réseau
  • de préférence justifier d’1 à 3 ans d’expérience sur un poste de documentaliste-iconographe
  • bonne connaissance de la législation sur le droit d’auteur et droit d’image
  • bonne culture de la communication institutionnelle et du photojournalisme
  • sens visuel et esthétique

paysagiste

Rémunération

  • 1 900,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • titulaire d’un CAPA ou BEPA en espaces verts et/ou d’une expérience professionnelle significative
  • permis B
  • jardi ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • taille de haies et d’arbustes
  • au sein de l’une des Unités Territoriales Parcs et Jardins de Plaine Commune et sous l’autorité et la conduite du responsable d’équipe, vous êtes en charge de l’entretien général, de la création, des rénovations et des plantations des espaces verts d’un secteur défini
  • travail en sécurité lors des interventions sur le terrain et veiller à la qualité des prestations réalisées
  • arrosage des massifs
  • L’agent.e peut être amené.e à travailler sur un autre secteur de l’UT en fonction des conditions climatiques ou des priorités du planning
  • plantation d’arbres, massifs,…
  • utilisation et entretien courant et quotidien des véhicules et engins liés aux travaux