Salaire PLANETE URGENCE

Responsabilités

• en fonction du profil et des alliances que l’association fera avec des experts externes, les tâches peuvent évoluer sur cet aspect
• laura POCHOY
• maîtrise des méthodologies de certification
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• création et animation de process et outils internes de suivi et remontée des infos carbone
• le poste a pour objectif d’améliorer l’impact climat des projets et de s’assurer du suivi des indicateurs climat
• réalisation d’étude de faisabilité
• ecriture du document technique
• réalisation des rapports d’impacts aux bailleurs
• conseil et expertise et Pilotage d’un Plan d’amélioration continue des impacts climat des projets de l’association
• préparation et Suivi des audits en coordination avec les chefs de projet terrain
• mise en place d’une méthodologie interne et d’outils de suivi des impacts de séquestration des projets de reforestation – en partenariat avec des experts externes
• suivi du Business Plan des projets financé Carbone
• depuis 2006, l’association créé et met en place sur le terrain des projets de restauration d'écosystèmes et de renforcement de la résilience d’organisations et communautés locales qui en dépendent
• validation/ vérification auprès du label carbone
• responsable du comité de pilotage climat
• elle accompagne des structures de la société civile locale et des organisations communautaires de base, porteuses de solutions fondées sur la nature, dans des pays vulnérables au changement climatique et à la déforestation
• evaluation des risques techniques, financiers, réglementaires des projets et plan de mitigation
• mise en place d’une méthodologie interne et d’outils de suivi des impacts de séquestration des projets de reforestation- en partenariat avec des experts externes
• planète Urgence souhaite renforcer sa capacité à améliorer son impact sur le climat et à le mesurer dans le cadre de ses actions de mécénat mais aussi dans un cadre nouveau pour l’association de certification carbone
• coordination de la réalisation des baselines et inventaires – en partenariat avec des experts externes en analyse cartographique, analyse des sols ou inventaires de biomasse quand nécessaire
• promouvoir le développement local des communautés
• ces missions sont non exhaustives et vous pourrez par ailleurs être sollicité pour participer à toute action qui contribuerait au bon fonctionnement de l’association
• coordination de la réalisation des baselines et inventaires- en partenariat avec des experts externes en analyse cartographique, analyse des sols ou inventaires de biomasse quand nécessaire

Exigences

• une expérience dans la certification d’un projet de reforestation serait un plus
• minimum 3 ans
• métier
  Voir plus +15
• une expérience dans la certification d’un projet de reforestation serait un plus
• expert en environnement et écologie
• statut du poste
• rigoureux avec des capacités d’analyse fortes
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• candidature à envoyer à amandine.hersant@planete-urgence.org et jean-pierre.braun@planete-urgence.org sous la référence : Candidature Coordinateur Climat
• 3 années minimum d’expérience minimum sur des métiers liés à la certification carbone, la gestion de projet climat ou l’audit avec des compétences reconnues dans la quantification d’impacts et la gestion de projets
• internationale
• 3 années minimum d’expérience minimum sur des métiers liés à la certification carbone, la gestion de projet climat ou l’audit avec des compétences reconnues dans la quantification d’impacts et la gestion de projets
• secteur d’activité du poste
• confiance : capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l’équipe permis grâce à l’écoute, l’adaptation, le parler vrai et la fiabilité
• confiance : capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l’équipe permis grâce à l’écoute, l’adaptation, le parler vrai et la fiabilité
• proactivité, force de recommandation et en apport de solutions
• bac + 5 minimum

Responsabilités

• piloter l'activité et l'autonomisation des pays via un management de proximité
• manager l'équipe de coordination de programme au siège afin de veiller à la bonne mise en oeuvre du programme
• cadrage et accompagnement des Propositions de budgets et pilotage global des budgets des Opérations
  Voir plus +24
• soutien aux pays dans la réalisation de certaines activités stratégiques
• coordination avec la direction générale
• recommandation, réalisation ou suivi de la création des outils pour homogénéiser et améliorer l'efficacité des actions dans les pays d'intervention
• sensibilisation à l'environnement), de sa formalisation et diffusion
• contribuer à l'amélioration continue des process inhérents à l'implémentation de la stratégie globale du Programme
• coordonner 3 à 4 projets terrain en direct et en appui technique et opérationnel des chefs de projets terrain
• feuille de route des opérations au service de la mission de l'association en
• référent et animateur sécurité de l'association
• équipes sur le terrain
• coordonner la co-construction et la planification budgétaire des projets du programme
• appuyer l'équipe Développement de l'association dans la sollicitation de financements
• développement et suivi de partenariats stratégiques pour l'association en support aux programmes
• définir, structurer et renforcer les savoirs-faire et outils sur les expertises clefs avec le soutien de l'équipe siège et terrain
• accompagnement des délégués nationaux pour garantir l'excellence de la mise en ouvre le développement des activités et le bon fonctionnement administratif et logistique de la DLN
• encadrer et accompagner le suivi technique et la mise en oeuvre du programme auprès des délégations en veillant à l'atteinte des résultats et dans le respect de la qualité, des délais et ressources prévus
• contribuer activement à la stratégie de communication de l'association sur le programme via la production d'éléments de langage appropriés
• déployer la stratégie opérationnelle et renforcer l'expertise et l'impact des projets FORET
• accompagnement à la construction, puis déploiement de la stratégie et de la
• recrutement, formation, montée en compétence, bien être & dynamique des
• ces missions sont non exhaustives et vous pourrez par ailleurs être sollicité.e pour participer à toute action qui contribuerait au bon fonctionnement de l'association
• etre garant.e du renforcement du suivi-évaluation et de la mesure d'impact des projets
• définition de la gouvernance et des rôles et responsabilités de chaque personne de l'équipe et garantie de la bonne coordination entre les équipes siège et les délégations
• impulser la constitution des parcours techniques d'expertises et en assurer la diffusion en interne sur le terrain et auprès de nos partenaires d'implémentation
• accompagner et impulser le développement de nouveaux projets et relations partenariales avec les acteurs locaux ou internationaux sur la base du process établit et en étroite collaboration avec les équipes forêt au siège et sur le terrain

Exigences

• vous avez la capacité d'instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et les autres membres de l'équipe grâce à l'écoute, l'adaptation, le parler vrai et la fiabilité
• vous êtes également force de proposition et souhaitez mettre la solidarité et l'impact au cours de toute décision

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• proposition de nouveaux contenus/rubriques pour les réseaux
• mise en place de la stratégie de communication et soutien ponctuel à la collecte de l'association
• aide à la création des campagnes de communication et de collecte de l'association
  Voir plus +14
• aisance relationnelle et très bon sens du contact
• reporting digital
• esprit d'équipe
• site web : rédaction d'articles et création/intégration de maquettes
• sens de l'organisation et gestion des priorités
• force de proposition, créativité, proactivité et capacité d'innovation et d'entreprendre
• animation des réseaux sociaux
• création des messages et publications de communication
• création des newsletters
• autonomie, dynamisme, adaptabilité et réactivité
• intérêt pour les enjeux de la solidarité internationale et la préservation de l'environnement
• animation de la communauté de Planète Urgence
• création de vidéos pour les réseaux sociaux, de publicités sponsorisées et de visuels
• participation aux événements de développement de la notoriété de Planète Urgence

Exigences

• tu as une connaissance des codes des réseaux sociaux et de l'univers digital en général
• et sans surprise... ton orthographe est irréprochable ?
• seules les candidatures complètes et envoyées par mail seront étudiées. Merci
  Voir plus +4
• tu es passionné·e par les sujets environnementaux ? Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi ? Tu as envie d'apprendre aux côtés d'une équipe engagée et ta créativité est sans limite ?
• éventuellement un portfolio si tu en as un
• tu es en formation de Bac+3 à Bac+5 en communication
• tu as de bonnes compétences rédactionnelles et une vraie capacité de synthèse

Commerce

• gestion de projet
• Gestion de projet

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion des entrées et sorties sur le SIRH
• il lutte pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable à l’international à travers la participation et l'action de tous les individus tout en respectant la nature
• gestion des tickets restaurant
  Voir plus +10
• diffuser et gérer les annonces sur les plateformes
• mettre en place des tableaux de bord de suivi de formation
• office manager : Contribue au bon fonctionnement et à la gestion administrative du secteur Action Internationale
• suivi des visites médicales
• mise à jour de l’organigramme
• gestion des commandes de matériel
• gestion administrative des recrutements des stagiaires
• peut jouer un rôle important dans la réalisation de cette action
• rattaché.e à la Coordinatrice RH, vous intégrerez les Fonctions Supports du Secteur Action Internationale du GROUPE SOS en tant qu’Assistant Administratif et Ressources Humaines
• diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd’hui aux besoins de la société au travers 9 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition Ecologique, Action Internationale, Action Territoriale

Exigences

• vous êtes rigoureux/se, autonome et organisé
• vous êtes en cours d’obtention d’un Bac+3 Administratif ou Ressources Humaines