Les salaires sur les positions chez PLANISWARE

PLANISWARE recrute pour des postes:

devops

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne compréhension du codage et des scripts des langages courants
  • expérience complète avec une large gamme d’outils de gestion et d’automatisation de configuration
  • aptitude à identifier, à évaluer et à intégrer une large gamme de services cloud et technologies open source
  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience Devops dans un environnement dynamique et agile
  • connaissance en dépannage technique au niveau des tests et de la production
  • solide expérience dans le domaine de l’administration des systèmes d’exploitation et des normes réseaux
  • être à l'aise avec le travail en équipe

Responsabilité

  • mettre en place une supervision applicative et technique exploitable
  • paramétrer et maintenir les Apps de la stack marketing
  • collaborer avec le ou les agences web externes afin d’automatiser la mise en ligne des différents sites Planisware tout en garantissant fiabilité et maintenabilité
  • intervenir ponctuellement avec les équipes DevOps et Release de l’engineering Planisware
  • concevoir, mettre en place et automatiser les tests pour garantir des mises en service réussies et leur maintient en conditions opérationnelles dans le temps
  • être force de proposition dans l'amélioration et l'évolution de vos projets

comptable

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comptabilité fournisseur
  • o   Saisie et imputation
  • o   Saisie avec analytique
  • lettrage des comptes
  • aide aux clôtures comptables
  • o   Classement des factures
  • saisie des notes de frais
  • o   Préparation des règlements

Exigences

  • vous avez une expérience d environ 3 ans en tant que comptable
  • vous êtes dynamique et pourvu de bonnes qualités relationnelles
  • vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
  • vous aimez  travailler en équipe
  • vous avez des aptitudes à gérer plusieurs tâches de front dans le respect des délais
  • titulaire d une formation de type Bac + 4 en comptabilité
  • mais surtout

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaboration des fiches de paie
  • assurer une veille juridique et sociale
  • contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
  • effectuer les travaux postpaie
  • S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
  • établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise
  • gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
  • gestion administrative du personnel

chef

Rémunération

  • 35 € net mensuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vie sociale
  • activités
  • prestations d’assistance aux clients
  • ➔    Prestations de conseil en réponse aux demandes des clients et participation à la réalisation de paramétrages ‘spécifiques’
  • ➔    Suivi de projet
  • ➔    Suivi de maintenance des clients PRIME, assistance fonctionnelle client en production
  • ➔    Analyse du besoin fonctionnel
  • évolution

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous avez une expérience de 2 ans minimum en management de projets, dans le conseil ou la mise en œuvre de logiciels
  • vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, offrant des perspectives à l'international
  • connaissance en gestion de projets et des outils PPM existant
  • vous avez un esprit logique et une appétence pour la technique

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vérifier et enregistrer les commandes clients
  • administrer et mettre à jour la base clients
  • L’équipe ORCHESTRA PPM basée à Sophia-Antipolis développe et commercialise l’offre mid-market de Planisware en Europe et aux Etats-Unis
  • relancer les clients
  • suivre la bonne exécution des prestations
  • préparer et faire la facturation
  • il ou elle est garant du bon déroulement des processus administratifs et comptables
  • optimiser les processus administratifs

Exigences

  • aptitude à communiquer en interne et avec les clients
  • maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion
  • notions comptables , juridiques et contractuelles
  • collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience
  • rigueur et Autonomie
  • rejoindre des équipes passionnées et d'un excellent niveau technique, toutes animées par l'envie de concevoir et développer des applications innovantes et se démarquant par leur qualité
  • notamment informatiques

delivery manager

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • as part of the infrastructure and support team, you will intervene in the implementation phase to ensure the compliance of the service with customer needs and our security rules, then you will ensure the operational management of the solution and its evolution over time
  • development and improvement of monitoring tool/solutions to support our SaaS operation
  • évènements internationaux
  • stage and Gate owner, review of deliveries requirements from account management, infrastructure, SaaS and consulting team
  • assist Support team for infrastructure related issues
  • period of second level On Duty during the weekend or Days Off
  • ensure compliance with ISO 27001 security procedures
  • saaS Project deployment

Exigences

  • you are of dynamic temperament, with a good sense of communication and service
  • bac + 5 with a good level of English that will allow you to integrate into an international team

talent specialist

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition des besoins en recrutement auprès de nos hiring managers
  • diffusion des offres de recrutement sur les différents Jobboards
  • mise en place de partenariats école
  • être force de proposition pour mener des actions pour développer et consolider notre marque employeur
  • elaboration des fiches de postes
  • développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne
  • pré-qualifications téléphoniques et entretiens en présentiel/distanciel
  • participation à l'élaboration du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs

Exigences

  • collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience
  • vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans en recrutement de profils Tech idéalement dans un contexte de forte croissance
  • vous êtes doté d’un esprit orienté solution, avez une capacité à établir des relations de confiance et êtes attentif à offrir une expérience candidat réussie

consultant avant-vente

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • stage

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les cahiers des charges des prospects et préparer les démonstrations en coopération avec les responsables de comptes
  • personnaliser les données de démonstration et si nécessaire configurer la solution
  • effectuer les démonstrations produit aux prospects et clients, ainsi que réaliser des vidéos de présentation de la solution
  • maintenir et faire évoluer la base de démonstration sous la direction des ingénieurs avant-ventes confirmés
  • participer à des salons et conférences, en particulier nos conférences utilisateurs
  • vie sociale
  • maquetter la solution pour préparer une démo produit
  • vous serez rattaché au département commercial

Exigences

  • être diplômé d’une formation supérieure
  • collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience
  • rejoindre des équipes passionnées et d'un excellent niveau technique, toutes animées par l'envie de concevoir et développer des applications innovantes et se démarquant par leur qualité
  • notamment informatiques
  • vous possédez en outre une culture technique nécessaire pour comprendre un produit et un domaine pointu ainsi qu’une forte capacité d’adaptation à vos interlocuteurs : développement, consulting, clients…
  • L'entreprise est à la recherche d'esprits inventifs et curieux, qui ont l'envie d'apprendre, d'appliquer de nouveaux concepts et de trouver le juste compromis entre les besoins du client et les contraintes techniques
  • nous ne recherchons pas uniquement des compétences techniques mais aussi des personnes créatives, autonomes et engagées avec un esprit ouvert. Nous privilégions la performance collective à la performance individuelle
  • vous possédez une forte capacité d’adaptation à vos interlocuteurs : clients, commerciaux, développement, marketing, consulting, …

traducteur

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • une connaissance préalable du domaine de gestion de projets/portefeuilles n'est pas nécessaire, mais ce serait un plus
  • un diplôme en traduction, linguistique, communication ou toute autre certification professionnelle liée à la traduction ou à la localisation est nécessaire
  • rejoindre des équipes passionnées et d'un excellent niveau technique, toutes animées par l'envie de concevoir et développer des applications innovantes et se démarquant par leur qualité
  • collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience
  • il sera par ailleurs essentiel d'avoir la volonté et la capacité d'en apprendre davantage à ce sujet, en tant que membre de l'équipe de documentation
  • vous devez bien sûr maîtriser l'anglais et avoir des compétences rédactionnelles inhérentes au fait que le français est votre langue maternelle
  • nous recherchons une personne qui est soucieuse du détail, centrée sur la qualité, proactive, flexible, capable de travailler seule ou en équipe, et capable de prendre en charge un projet

Responsabilité

  • développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne
  • évolution en interne encouragée, au sein de l’équipe de développement ou bien vers les autres services et / ou vers les autres bureaux

développeur fullstack

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • de formation supérieure , vous possédez de l’expérience en développement applicatif, idéalement en mode Agile, ainsi qu’une bonne culture technique
  • vous aimez le travail en équipe et l’investissement dans des projets ambitieux
  • vous avez déjà participé à des projets de front-end, avec un intérêt particulier aux problématiques d’UX/UI, ainsi qu’à des projets de back-end, en prenant en compte les problématiques de sécurité et de performances

Responsabilité

  • L’équipe de développement interagit en permanence avec les équipes de QA, de documentation, de design, de conseil. Pas de développement « en bocal » chez nous
  • dès l’embauche, vous êtes intégré dans un projet de développement, encadré par un développeur senior. Pas de « formation par la maintenance » chez nous
  • évolution en interne encouragée, au sein de l’équipe de développement ou bien vers les autres services et / ou vers les autres bureaux

Les salaires sur les positions chez PLANISWARE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3125 €
7%
3327 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3125 €