PLOERMEL COMMUNAUTE Salaire

Ploërmel
PLACE DE LA MAIRIE, 56800 PLOERMEL
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SIREN:
200066777

Les salaires sur les positions chez PLOERMEL COMMUNAUTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PLOERMEL COMMUNAUTE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • rémunération selon conditions statut

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la responsable du pôle culturel et en lien avec un autre animateur numérique, vous
  • serez en charge d'animer des espaces publics numériques sous forme d'ateliers collectifs, de conseils et
  • vous contribuez également à la réflexion en cours sur la politique communautaire

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • rémunération selon conditions statut

Responsabilité

  • votre rôle principal sera
  • au sein de la Direction Générale et sous l'autorité directe du responsable du service Stratégie Financière
  • d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
  • usagers, fournisseurs et services utilisateurs et assisterez les services de la collectivité

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la responsable du service action sociale et de la directrice adjointe du pôle service à la

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H30 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • vous maîtrisez les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et du matériel ainsi que les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • selon condition

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • organiser des évènements sportifs
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Rémunération

  • selon condition statutaire

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • fiches techniques de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • catégirie C

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le domaine de l'environnement

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • selon échelon

Responsabilité

  • accueil physique
  • réception des appels téléphoniques
  • réception, traitement et diffusion d’informations
  • réalisation de travaux de bureautique
  • suivi de la planification des réunions et de l’agenda de l’équipe
  • tri, classement et archivage de documents
  • gestion du planning des agents et de leurs congés
  • gestion des courriers du service

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des ressources humaines en collectivités
  • maitrise du progiciel CIRIL
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • selon condition statutaires

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Selon Grilles
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
  • selon grille

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON PROFIL

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement eau

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger