PLOERMEL COMMUNAUTE Salaire

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  Ploërmel
PLACE DE LA MAIRIE, 56800 PLOERMEL
Téléphone:  +33 2 97 74 05 10
SIREN: 200066777
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Les salaires sur les positions chez PLOERMEL COMMUNAUTE

PLOERMEL COMMUNAUTE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • rémunération selon conditions statut

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la responsable du pôle culturel et en lien avec un autre animateur numérique, vous
  • serez en charge d'animer des espaces publics numériques sous forme d'ateliers collectifs, de conseils et
  • vous contribuez également à la réflexion en cours sur la politique communautaire

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • rémunération selon conditions statut

Responsabilité

  • votre rôle principal sera
  • au sein de la Direction Générale et sous l'autorité directe du responsable du service Stratégie Financière
  • d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
  • usagers, fournisseurs et services utilisateurs et assisterez les services de la collectivité

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • selon statut

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • d'informations tout en assurant une assistance aux utilisateurs de la collectivité
  • sous l'autorité du responsable du service systèmes d'information mutualisé entre Ploërmel et pour la ville de Ploërmel, vous collaborez à la mise en place de nouveaux outils et à l'évolution du système

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la responsable du service action sociale et de la directrice adjointe du pôle service à la

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H30 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • vous maîtrisez les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et du matériel ainsi que les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • selon condition

géomaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Selon les conditions de l'alternace

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information

Rémunération

  • % du SMIC du barème en vigueur

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • organiser des évènements sportifs
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Rémunération

  • selon condition statutaire

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • fiches techniques de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • catégirie C

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le domaine de l'environnement

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • selon échelon

Responsabilité

  • accueil physique
  • réception des appels téléphoniques
  • réception, traitement et diffusion d’informations
  • réalisation de travaux de bureautique
  • suivi de la planification des réunions et de l’agenda de l’équipe
  • tri, classement et archivage de documents
  • gestion du planning des agents et de leurs congés
  • gestion des courriers du service

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des ressources humaines en collectivités
  • maitrise du progiciel CIRIL
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • selon condition statutaires