PLURIAL NOVILIA Salaire
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Reims
2 PLACE PAUL JAMOT, 51100 REIMS
SIREN:
335480679
Location de logements

Les salaires sur les positions chez PLURIAL NOVILIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 083 €/mois

Salaire net / mois

~3 181 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PLURIAL NOVILIA recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • la connaissance des spécificités comptables et fiscales des ESH serait un plus pour ce poste
  • vous serez amené à produire des analyses et des études, sous contrainte de délais, pour lesquelles votre esprit critique et de synthèse sera un atout
  • vous pouvez justifier d'une formation initiale de type Bachelor ou Master en Finance/Audit/Contrôle de Gestion, et avez à votre actif une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous êtes désireux de faire évoluer la fonction et "d'industrialiser" les processus, notamment par le biais des outils informatiques dont vous avez une bonne maîtrise
  • possédant la rigueur, l'organisation et les capacités d'analyse intrinsèques à cette fonction, vous êtes également reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnel, votre curiosité intellectuelle et votre culture du résultat

Responsabilité

  • comprendre et analyser les éléments d'activité et de résultats ainsi que les éléments budgétaires du périmètre confié
  • réaliser des travaux en transversalité avec les services Comptabilité/Finances et participer à l'établissement des états statistiques et réglementaires annuels
  • mettre à jour les prix de revient des opérations pour les déclarations de TVA
  • décliner le processus budgétaire auprès des interlocuteurs dédiés et participer à la consolidation des différentes prévisions intégrant les hypothèses retenues en lien avec les autres services
  • assurer le suivi des investissements et des financements des opérations de construction Neuve et de Réhabilitation, analyser les écarts par rapport aux couts d'objectifs initiaux pour actions correctives éventuelles
  • etablir les Fiches de Situation Financière et Comptable pour chaque opération d'investissement selon son degré d'avancement et en assurer le cadrage

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigoureux , organisé et autonome, vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité
  • vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiatives dans les différentes missions qui vous sont confiées
  • doté d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités
  • le plus de votre candidature : La connaissance du logiciel Cegid
  • vous faites preuve de discrétion et êtes reconnu pour votre confidentialité
  • expérience 1 à 7 ans
  • pour ce poste, vous êtes titulaire a minima d'une formation Bac+2/+3 en gestion des ressources humaines, complétée par une expérience d'au moins 5 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

Responsabilité

  • création dans le logiciel de paye des nouveaux collaborateurs
  • gestion des congés payés, RTT, CET…
  • gestion des arrêts maladie, dossiers longue maladie, suivi des IJSS et contact avec la Sécurité Sociale
  • gestion des contrats de travail, avenants, lettres et courriers divers aux salariés
  • saisie des variables de paye et réalisation des soldes de tout compte de premier niveau
  • participation aux projets développés au sein du pôle paie/ADP et aux reportings
  • contrôle des payes
  • réponses aux questions des salariés

coordinateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser, co-produire et contrôler la réalisation du budget charges locatives et entretien de la Société, ainsi que l'atterrissage budgétaire
  • suivre les contrats de fluides souscrit en direct par le service
  • en lien avec d'autres services, organise, des réunions régulières concernant des pistes d'optimisation des charges
  • garantir la coordination des différents acteurs internes du processus Etat des Lieux
  • valider et affecter analytiquement des factures et procéder à leur suivi jusqu’à leur paiement
  • valider et affecter analytiquement des factures et procéder à leur suivi jusqu'à leur paiement
  • organiser, co-produire et contrôler la réalisation du budget charges locatives et entretien de la Société, ainsi que l’atterrissage budgétaire
  • effectuer des saisies comptables dans le domaine des charges et saisir et coordonner la saisie des factures dans le service

Exigences

  • vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment et détenez une expérience similaire de 5 ans minimum
  • de surcroît, vous faites preuve d'un sens de l'adaptation à toute épreuve ainsi que de réactivité et d'autonomie
  • vous êtes habile dans la « traduction » et la transmission d'informations à caractère réglementaire combiné à du technique
  • votre vivacité et justesse d'analyse ne sont plus à démontrer
  • sensible à l'environnement HLM et des bailleurs sociaux, vous êtes reconnu par votre expertise liée aux équipements et installations techniques
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de planning et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
  • votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous imposer dans cette fonction à vocation transversale

assistant administratif

Exigences

  • vous rejoindrez nos équipes pour une durée de 2 à 3 mois
  • vous réaliserez vos missions au sein de l'une de nos Agences de proximité, situé sur REIMS
  • dans l'idéal, vous suivez un DUT GEA ou Gestion des PME
  • dans l'idéal, vous suivez une BTS Professions Immobilières ou une Licence Professionnelles liée aux métiers de l'immobilier
  • vous vous distinguez par un savoir-faire relationnel et une capacité d'autonomie ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe
  • vous vous distinguez par un savoir-faire relationnel et une capacité d'autonomie
  • vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier le pack Office, et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers

Responsabilité

  • être en charge de la gestion des dossiers d'abattement TFPB
  • assurer le référencement des garages et les typologies de ceux-ci
  • assurer la codification de notre patrimoine sur notre logiciel interne
  • réalisation de diverses actions de communication auprès de nos clients locataires
  • traiter occasionnellement le tri, l'acheminement quotidien du courrier, la rédaction et l'envoi des courriers propre au service
  • traiter occasionnellement le tri, l’acheminement quotidien du courrier, la rédaction et l’envoi des courriers propre au service
  • réaliser les commandes de travaux et leur suivi auprès de nos locataires
  • participer à la saisie analytique, au contrôle, à la validation et à l'envoi des factures fournisseur pour paiement

administrateur de base de données

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Exigences

  • capable de manager une équipe, le/la responsable applicatif fait preuve d'écoute et d'aisance relationnelle
  • il est amené à assister l'équipe chargée de la gestion évolutive de la solution applicative
  • bien évidemment, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous montrer efficace dans cette fonction transversale
  • un vrai rôle de coordination, qui nécessite de véritables qualités relationnelles et de communication
  • vous êtes également force de proposition, doté à la fois d'une ouverture d'esprit et d'un sens critique, autonome et désireux de travailler en équipe
  • idéalement vous maitrisiez les progiciels métiers de gestion locative
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Responsabilité

  • des équipes d'experts mobilisées
  • collaborer dans des groupes de projet pour la maintenance et l'amélioration des interfaces de l'application
  • le réseau Action Logement en mouvement
  • conseiller et assister les utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation des applications et des processus
  • coordonner les travaux de perfectionnement des applications
  • proposer, actualiser et assurer la maintenance des données de base dans les applications
  • collaborer à l'élaboration de nouvelles versions pour les applications
  • acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants

hôte d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir et orienter nos clients en assurant une écoute active et motivée qu'elle soit téléphonique ou physique
  • vous disposez impérativement d'une première expérience dans l'accueil clients et la gestion d'un standard téléphonique
  • accueillir et orienter nos clients en assurant une écoute active et motivée qu’elle soit téléphonique ou physique
  • etre l'interface entre les différents services internes
  • réaliser différentes tâches administratives
  • assurer la gestion des demandes émises via internet
  • assurer la gestion électronique des documents (G
  • apporter une réponse de 1er niveau en matière d'attribution de logements et renseigner la fiche "client"

Exigences

  • vous savez gérer les situations conflictuelles et êtes reconnu pour votre calme et votre faculté à prendre du recul
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers. Etre à l'aise pour utiliser internet est un pré-requis pour ce poste
  • votre capacité d'adaptation à votre interlocuteur n'est plus à démontrer
  • vous êtes reconnu pour votre excellente élocution et présentation, votre diplomatie, votre aisance relationnelle, rédactionnelle et votre sens du service clients
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
  • etre à l'aise pour utiliser internet est un pré-requis pour ce poste
  • votre capacité de synthèse, de reformulation, de réactivité vous permet de vous adapter à diverses situations
  • expérience 1 à 7 ans

comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI - Poste ouvert au télétravail
  • CDI

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • vous participez à l'établissement du budget et à son suivi
  • vous procédez au pré enregistrement des factures en saisissant les données clés avec retour aux services ordonnateurs pour visa
  • assurer la gestion administrative et la vérification des dossiers de sous-traitances
  • préparation et envoi de la DOC et DAACT
  • gestion des cessions de créances et des cautions bancaires
  • vous coordonnez et êtes le garant de l’échéance de paiement par virement et procédez aux paiements manuels pour certaines entités
  • vous intégrez notre Direction de la Maîtrise d'Ouvrage composée d'une équipe administrative de 4 personnes et dont l'objet est le suivi de projets de constructions neuves et de chantiers

Exigences

  • les candidatures de personnes avec une expérience significative en stage ou en alternance seront également étudiées
  • la rigueur et l'organisation sont votre mode de fonctionnement
  • une expérience dans la comptabilité et la connaissance du milieu du BTP sera appréciée
  • vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre esprit critique et d'analyse
  • votre vivacité et justesse d'analyse ne sont plus à démontrer
  • votre rigueur et votre organisation sont les forces qui vous caractérisent
  • le + de votre candidature : La connaissance du monde des ESH
  • vous êtes reconnu pour votre, conscience professionnelle, sens de l'organisation, de réactivité et votre autonomie

agent administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • votre fiabilité en terme de saisie et d'autocontrôle sont les forces que l'on vous reconnait
  • vos capacités d'organisation, d'autonomie et de travail en équipe ne sont plus à démontrer
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
  • vous justifiez d'une formation en Gestion, Secrétariat ou Professions Immobilières
  • vos capacités d’organisation, d’autonomie et de travail en équipe ne sont plus à démontrer
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • vous contrôlez la cohérence des informations transmises par les clients
  • vous répondrez aux interrogations des clients
  • vous assurez les relances auprès des clients
  • dans le cadre des enquêtes répondant aux obligations légales, vous intervenez au sein d’une équipe de 10 personnes
  • vous saisissez et mettez à jour des données dans le système d’information
  • vous saisissez et mettez à jour des données dans le système d'information

conseiller clientèle

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • valoriser l’Espace Client auprès de nos clients
  • valoriser l'Espace Client auprès de nos clients
  • participer à des campagnes d’appels sortants
  • participer à des campagnes d'appels sortants
  • participer à l'accueil physique au siège de Plurial Novilia
  • participer à l’accueil physique au siège de Plurial Novilia
  • par la réception des appels téléphoniques de nos clients, nos prospects…
  • prise en charge de la demande de nos clients ou nos demandeurs de logement

Exigences

  • vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d'organisation vous permettant de travailler de façon autonome et en équipe
  • vous avez une aisance au téléphone et à l'utilisation des outils informatique
  • vous faites preuve d'écoute et donnez du sens à la qualité du service rendu à vos clients
  • vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’organisation vous permettant de travailler de façon autonome et en équipe
  • expérience 1 à 7 ans
  • dynamique et motivé, vous avez envie de contribuer activement à cette ouverture. Rejoignez-nous
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • porter une démarche positive d’évaluation de la Qualité de service
  • piloter l’amélioration continue de la Qualité par la co-construction et le Lean Management
  • faire-savoir : animer le partage des ambitions et des résultats de la Qualité et du Lean
  • faire-savoir : animer le partage des ambitions et des résultats de la Qualité et du Lean

Exigences

  • animation / pilotage transversal des projets d’évolution
  • pédagogie / Formation interne des nouveaux utilisateurs
  • réalisation de plans d’action Qualité et démarches d’amélioration continue
  • le parcours idéal pour ce poste est une formation initiale de type Bac+5 dans le domaine de la qualité, du marketing, ou des méthodes, complétée par une expérience significative dans l’un de ces domaines
  • exploitation, mise en forme et analyse de données
  • recherche des attentes et de la satisfaction des clients
  • autonomie, curiosité, aisance à l’écrit et à l’oral
  • maîtrise des nouvelles technologies de communication et leurs usages