Pluxee France Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez Pluxee France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Pluxee France recrute pour des postes:

Account Executive

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Définir et déployer une stratégie de prospection pour conquérir de nouveaux clients.
  • Développer un portefeuille client par une prospection multicanale.
  • Développer et animer un réseau local afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées.
  • Piloter le cycle de vente, de la qualification des opportunités à la signature des contrats.
  • Mener les négociations commerciales.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une transition fluide après la vente.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la croissance du secteur.

Exigences

  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente complexe.
  • Aisance avec les outils digitaux et les réseaux professionnels.
  • Ténacité, autonomie et esprit d'initiative.
  • Excellent sens relationnel et goût du travail en équipe.
  • Expérience significative dans le secteur des avantages aux salariés appréciée.
  • Maîtriser la négociation commerciale.
  • Savoir s'appuyer sur une offre globale.
  • Être à l'aise avec les outils digitaux.

Avantages

  • Mode de travail hybride combinant présence au bureau et télétravail.
  • Parcours personnalisé offrant des perspectives d'évolution.
  • Politique d'avantages attractifs.
  • Organisation hybride avec télétravail.
  • Carte Pass Restaurant de 12 € prise en charge à 60 %.
  • Offres sport et bien-être.
  • Avantages du CSE, dont des dotations pour Noël, mariage, PACS et naissance.
  • Billetterie cinéma, parcs et loisirs.

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsComplémentaire santéPrimesTitre Restaurant 12€, 13ème mois, 12 RTT, avantages CSE, FMD, 100% Navigo, allocation télétravail

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser les données financières pour anticiper les risques
  • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

chargé de communication

Responsabilité

  • À propos de Pluxee
  • 🎯 Votre prochain challenge
  • accompagner les responsables communication interne et externe dans la mise en œuvre des actions de communication
  • collecter l'information et proposer des contenus adaptés aux cibles et canaux
  • contribuer à la création de supports dans le respect des chartes graphiques et du tone of voice
  • participer à la conception, l'organisation et la valorisation des événements internes et externes, en coordonnant les parties prenantes
  • participer au pilotage des prestataires et au suivi budgétaire des actions
  • pluxee France, filiale du Groupe Pluxee, propose des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux enjeux RH des entreprises privées et des acteurs publics

La langue

  • anglais

Rémunération

  • % du SMIC selon le niveau

Exigences

  • excellentes compétences rédactionnelles
  • vous évoluez au cœur de la communication d'une fintech en pleine transformation, sur des sujets stratégiques et variés
  • bonne compréhension des différents canaux de communication
  • première expérience en gestion d'événements appréciée
  • bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs

responsable développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des outils RH
  • excellentes capacités relationnelles et de communication
  • connaissance approfondie des techniques de gestion de la performance, du recrutement et du développement des compétences
  • capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés
  • concevoir et piloter les actions de développement des compétences en lien avec les besoins de l'entreprise
  • bonne compréhension des enjeux organisationnels et de la gestion du changement
  • forte capacité d'analyse et de synthèse
  • mettre en place des dispositifs de gestion des talents

Responsabilité

  • le Responsable Développement RH et Projets RH est en charge de la mise en œuvre et du suivi des projets RH stratégiques de l'entreprise, dans une optique de développement des compétences, de transformation organisationnelle et d'amélioration continue des processus RH
  • accompagner la mise en place de nouveaux outils RH
  • expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en Ressources Humaines, avec une expertise avérée dans la gestion de projets RH et le développement des talents
  • engagement : en charge des enquêtes d'engagement + construction et suivi des plans d'action avec les HR BPs

Manager commercial

Type de contrat

  • Contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • Piloter et animer une équipe de commerciaux dédiée aux grands comptes.
  • Recruter, intégrer et accompagner la montée en compétences des commerciaux.
  • Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi.
  • Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives.
  • Garantir la fiabilité des prévisions de vente et assurer le reporting auprès de la direction commerciale.
  • Déployer la stratégie de conquête et de fidélisation sur le segment des grands comptes.
  • Accompagner l'équipe sur les cycles de vente complexes et les négociations stratégiques.
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Produit et Customer Success pour améliorer les propositions de valeur et l'expérience client.

Exigences

  • Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement auprès de grands comptes.
  • Au moins 5 ans d'expérience en management d'une équipe commerciale.
  • Leadership terrain et capacité à fédérer et accompagner une équipe.
  • Orientation résultats et aisance avec les outils de pilotage et les indicateurs de performance.
  • Excellentes compétences en communication.

commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients
  • le Chef de Projet de la Performance Commerciale est responsable de la structuration, du pilotage opérationnel, de l'analyse de la performance et de l'optimisation de l'exécution des projets de l'entreprise au sein de la direction commerciale
  • 🌍Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète
  • définir et suivre les KPI projets et produire les reportings associés
  • collaborer avec les équipes IT, Data, Produit, Finance et Sales Enablement pour assurer la réussite des projets
  • contribuer à la priorisation des projets et à l'allocation des ressources

Exigences

  • expérience de 5 à 8 ans minimum dans une fonction de management commercial, SalesOps, gestion de projets
  • bonne compréhension des cycles de vente B2B et des enjeux de performance commerciale
  • aisance dans la conception de supports, la facilitation et la communication orale
  • expérience dans un environnement complexe ou en transformation appréciée
  • capacité à collaborer en transverse
  • goût pour la mesure de la performance, l'analyse et l'amélioration continue
  • maîtrise des outils CRM , des sales tools

assistant commercial

Exigences

  • compréhension d'un cycle de vente long, des étapes d'un appel d'offres et des circuits de décision
  • aisance avec les outils CRM
  • expérience ou appétence pour l'accompagnement de clients stratégiques
  • expérience dans la gestion d'un client stratégique complexe

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des CRM