PME SERVICES Salaire

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  Nice
15 RUE ANDRIOLI, 06000 NICE
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Les salaires sur les positions chez PME SERVICES

PME SERVICES recrute pour des postes:

designer ui

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de 2 ans ou plus en tant que UX Deisgner
  • votre capacité à travailler en équipe, avec des métiers variés, est reconnue
  • vous êtes proactif et n’hésitez pas à demander à l’équipe si vous ne comprenez pas quelque chose ou si vous voulez partager des idées
  • vous avez une bonne compréhension des tendances digitales actuelles
  • vous êtes soucieux du détail et des bonnes pratiques
  • formation Bac+5

Responsabilité

  • conception générale de l’interface produit
  • proposer des mock-ups aux Développeurs et Product Owners
  • participer au développement du produit dans l'optique de créer de la confiance, d'assurer une facilité de prise en main et de maintenir la productivité
  • optimiser les parcours utilisateurs

développeur backend

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer et maintenir les modules backend des produits
  • vous êtes force de proposition et vous souhaitez participer aux choix en matière d’architecture, technologie, langage, briques logicielles
  • participer activement à la R&D des projets

Exigences

  • votre capacité à travailler en équipe, avec des métiers variés, est reconnue
  • vous êtes proactif et n’hésitez pas à demander à l’équipe si vous ne comprenez pas quelque chose ou si vous voulez partager des idées
  • vous avez un goût pour la résolution des problèmes techniques
  • vous êtes soucieux du détail et des bonnes pratiques

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les stratégies de tests automatisées et manuelles et assurer leur bon déroulement
  • participer à la mise en place du processus d’Assurance Qualité
  • définir et mettre en place les indicateur de qualité
  • vous êtes force de proposition et vous souhaitez participer aux choix en matière d’architecture, technologie, langage, briques logicielles
  • développer la culture du test et de la qualité au sein de l’entreprise
  • assurer la qualité de chaque incrément produit

Exigences

  • expérience de 2 ans ou plus en tant qu'Ingénieur Qualité ou QA Manager
  • avoir un niveau équivalent au ISTQB niveau avancé ou spécialisé
  • votre capacité à travailler en équipe, avec des métiers variés, est reconnue
  • vous êtes proactif et n’hésitez pas à demander à l’équipe si vous ne comprenez pas quelque chose ou si vous voulez partager des idées
  • vous avez un goût pour la résolution des problèmes techniques
  • vous êtes soucieux du détail et des bonnes pratiques
  • formation Bac+5

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • FCO
  • PME spécialisée dans les prestations de services lavage et de maintenance des conteneurs à déchets pour le compte des collectivités, dans le cadre de son développement nous recherchons des chauffeurs-opérateurs disposant du permis C et du Caces R490 grue auxiliaire
  • PME spéciliséé dans les prestations de services lavage et de maintenance des conteneurs à déchets pour le compte des collectivités , dans le cadre de son développement nous recherchons des chauffeurs-opérateurs disposant du permis C et du Caces R490 grue auxiliaire
  • chauffeur PL: 1 an
  • permis C

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD, Intérim
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 805,00€ à 3 000,00€ par mois
  • jusqu'à 2 500,00€ par mois
  • jusqu'à 2 900,00€ par mois

Responsabilité

  • il sera confié un camion de lavage équipé de lances karcher HP, d'une unité de lavage robotisé et assurera les prestations de nettoyage directement sur le territoire de nos clients

opérateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 900,00€ par mois

négociateur immobilier

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
  • prise de rendez vous
  • prise en charge des dossiers et des démarches administratives
  • démarcher de nouveaux clients
  • vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez vous - Prise en charge des dossiers et des démarches administratives - Démarcher de nouveaux clients - Promouvoir l'image de votre entreprise via internet et les réseaux sociaux
  • promouvoir l'image de votre entreprise via internet et les réseaux sociaux
  • votre message au recruteur

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 validé ou en cours de validation
  • vous devez être titulaire d'un Bac+2 validé ou en cours de validation pour candidater
  • organisation, dynamisme, force de propositions
  • partagez cette offre à vos réseaux
  • envoyez votre candidature en cliquant sur le lien suivant

commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • vous serez donc : Le responsable d’un parc de magasins d’Hypermarchés et de Supermarchés Le garant du développement commercial de votre parc tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise
  • rattaché directememt au Directeur Régional
  • vous assurerez dans un premier temps la prospection 80 % de votre activité, pilotez l’assortiment, les promotions et le merchandising de votre propre parc de magasin
  • vous êtes entreprenant et vous aurez en charge un parc de magasin sur la région

Exigences

  • pour postuler, envoyez votre CV & lettre de motivation

chef

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous serez donc : Le responsable d’un parc de magasins d’Hypermarchés et de Supermarchés Le garant du développement commercial de votre parc tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise
  • rattaché directememt au Directeur Régional
  • vous assurerez dans un premier temps la prospection 80 % de votre activité, pilotez l’assortiment, les promotions et le merchandising de votre propre parc de magasin
  • vous êtes entreprenant et vous aurez en charge un parc de magasin sur la région

Exigences

  • pour postuler, envoyez votre CV & lettre de motivation

assistant logistique

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • russe

Exigences

  • la connaissance des procédures export et des pratiques internationales est un plus
  • très bonne maîtrise de la bureautique, du pack Office et de la messagerie Outlook
  • formation : BAC +2 en logistique

Responsabilité

  • gérer les inventaires et les stocks informatiques
  • gérer le standard téléphonique et les livraisons colis
  • participer à l’amélioration continue des procédures et instructions
  • participer au développement de la vente franco des produits
  • entretenir de bonnes relations avec les Clients et les Transporteurs
  • rattaché au Responsable de Production, l’assistant logistique assure l’organisation et le bon déroulement des flux logistiques entrées/sorties
  • assurer l’accueil des chauffeurs, vérifier tous les éléments requis avant accès au site
  • contrôler la conformité des bons de commande versus bons d’expédition

opérateur de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois selon expérience
  • 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • les postes de conditionnement big bag
  • le positionnement sur le parc des productions
  • le nettoyage et l’entretien de premier niveau des postes et engins de manutention
  • en coordination avec le Responsable de production vous livrez les volumes de production quotidien à votre poste de production
  • participer à la maintenance de premier niveau de votre poste
  • réaliser l’entretien quotidien et hebdomadaire de votre poste

Exigences

  • caces 3
  • formation : BAC PRO ou équivalent. CACES Cat 3
  • industrie: 3 ans

Salaire moyen national

2587 €