POINTGYN Salaire
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Les salaires sur les positions chez POINTGYN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
POINTGYN recrute pour des postes:
gynécologue
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 200 000 à 250 000
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Responsabilité
- équipe de spécialiste paramédicaux pour offrir une prise en charge globale aux patients
Exigences
- conditions d’exercice exceptionnelles
sage-femme
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
- préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
- accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
- conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical
- notre première valeur est le travail d’équipe au service des patientes pour offrir la meilleure prise en charge holistique
- chaque membre a son expertise et vous êtes associé s à la coordination des parcours de soins
Rémunération
- annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recherchons un/une maïeuticien pour rejoindre nos équipes de gynécologues, ostéopathes, sophrologues, psychologues dans la continuité de notre offre global de prise en charge de nos patientes
- des consultations post-natales
- le suivi global de la grossesse
- des ateliers thérapeutiques
- notre première valeur est le travail d'équipe au service des patientes pour offrir la meilleure prise en charge holistique
- le suivi gynécologique de prévention des femmes en bonne santé
infirmier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI, sur une base de 39 heures hebdomadaires
Rémunération
- 32 000,00 € à 38 000,00 € brut annuel, selon expérience
Responsabilité
- 2ème étape : Un rendez-vous avec la direction est fixé dans la structure
Exigences
- une formation de mise à niveau progressive en gynécologie obstétrique sera faite à votre rythme
- il s'agit d'un poste nécessitant beaucoup d'empathie et d'écoute pour aider nos patientes dans ces moments parfois difficiles
diététicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 000,00€ par mois
Exigences
- de nombreux spécialistes qualifiés et passionnés
- vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique et dans des parcours de soin innovant
- un esprit d’équipe fort
- | Les profils que nous recherchons
- débutant ou confirmé , vous êtes passionnés par votre métier
Responsabilité
- une prise en charge centrée sur la patiente
- nous développons le plateau des paramédicaux afin de proposer une prise en charge complète et globale de la femme notamment en périnatalité, sur le secteur des Yvelines
- vous avez envie de participer à la mise en valeur de votre métier en créant des contenus type photos, articles, podcasts, vidéos
secrétaire médicale
Rémunération
- de 1859 euros à 2028 euros brut mensuel selon expérience
Responsabilité
- procéder à l’ouverture du centre et à sa fermeture
- accueillir la patientèle
- assurer un suivi administratif auprès des médecins, patientes, et organismes extérieurs
- selon les cas, assister les médecins dans certains actes
- ils proposent un niveau d’expertise et une prise en charge complète comprenant la gynécologie
- liaisons fonctionnelles : Médecins et secrétaires des centres
Type de contrat
- temps plein 39 heures semaine, du lundi au vendredi, avec présence certains weekends
- télétravail : non
- rejoignez-nous
Exigences
- vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique
- vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service et un excellent relationnel
- aucune expérience
- débutant accepté
secrétaire
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
- 1 425,00€ à 1 600,00€ par mois
- 1 425,00€ à 1 600,00€ par mois
- selon expérience des profils
- 1850 euros bruts / 1425 nets par mois pour 39h/semaine 169h/mois
Responsabilité
- gestion des fournitures du service et matériels de bureau
- validation du process accueil patient : vérification du rendez-vous, enregistrement, contrôle des informations
- gestion de caisse
- sortie patient : télétransmission, encaissement, attribution d’un nouveau rendez-vous si besoin avec les secrétaires en place
- ils proposent un niveau d’expertise et une prise en charge complète comprenant la gynécologie
- liaisons fonctionnelles : Médecins et secrétaires des centres
- ouverture du centre : désactivation de l’alarme, ouverture des postes informatiques, mise en place des éléments pour la comptabilité , contrôle des stocks des boxs orthoptistes & médecins
- accueil patient : explication du parcours pour chaque patient, rappel des services du centre, annoncer au patient que la carte vitale est conservée jusqu’à la fin de la consultation
Exigences
- dynamique
- elocution
- forte capacité diplomatique
- secrétariat: 3 ans
- maitrise des outils informatiques
- diplomate
- travailler en équipe
- identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
directeur
Rémunération
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
- 32 000,00€ à 36 000,00€ par an
- 2 916,00€ à 3 333,00€ par mois
- 35 à 40keur bruts par an
- 35 / 40 000 € bruts par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- infirmier diplômé d'État, vous avez idéalement complété votre cursus par un diplôme de cadre ou par une expérience en management
- reconnu pour votre sens des relations humaines et votre esprit d'initiative, vous aimez travailler en équipe et justifiez d'au moins une expérience d'encadrement
- bac +5
- cadre santé- directeur de centres de santé ou similaire: 2 ans
- bac +5 requis
- cadre sante- directeur de centre de sante- plaisir ou similaire: 3 ans
- cadre santé- Directeur de centres de santé ou similaire: 2 ans requis
- statut : Cadre
Responsabilité
- coordonner les soins, le parcours patient et les activités thérapeutiques afin d'assurer la meilleure prise en charge possible
- participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- directement rattaché à la Direction des centres, vous collaborez avec l'ensemble du corps médical et non médical ,à la planification, à l'organisation et à la coordination des soins, tout en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés
- participer aux instances et aux travaux d'amélioration de la démarche qualité
- S'impliquer dans le développement des échanges avec les prestataires et auprès des partenaires du réseau
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles
- accompagner les équipes soignantes dans la réalisation du projet individuel thérapeutique du patient
- contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales
médecin
Rémunération
- entre 100000 € et 200000 €
Type de contrat
- CDIPhlébologueSalariéTemps partielRémunération : Entre 100000 € et 200000 €
- CDIPhlébologue, Angiologue, Chirurgien vasculaireSalariéTemps partielRémunération : Entre 100000 € et 200000 €
Exigences
- rémunération attractive avec salaire minimum garantiVous êtes titulaire d’un DES AngiologieVous êtes inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l’ordre des médecins en FranceVous avez une appétence pour le travail en équipePossibilité d’effectuer des remplacements
Responsabilité
- le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients
dermatologue
Rémunération
- entre 100000 € et 200000 €
Type de contrat
- CDIDermatologueSalariéTemps partielRémunération : Entre 100000 € et 200000 €
Exigences
- rémunération attractive avec salaire minimum garantiVous êtes titulaire d’un DES dermatologie et vénéréologieVous êtes inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l’ordre des médecins en FranceVous avez une appétence pour le travail en équipePossibilité d’effectuer des remplacements
Responsabilité
- le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients
médecin généraliste
Rémunération
- entre 100000 € et 200000 €
Type de contrat
- CDIMédecin généralisteSalariéTemps partielRémunération : Entre 100000 € et 200000 €
Exigences
- rémunération attractive avec salaire minimum garantiVous êtes titulaire d’un DES de médecine généraleVous êtes inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l’ordre des médecins en FranceVous avez une appétence pour le travail en équipePossibilité d’effectuer des remplacements
- médecin Généraliste
Responsabilité
- le secrétariat est présent en permanence: aucune charge administrative, pas d'encaissement ni d'accueil des patients