POITIERS JEUNES Salaire

Poitiers
49 RUE DE LA CATHEDRALE, 86000 POITIERS
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+33 5 49 50 73 49
SIREN:
398820803

Les salaires sur les positions chez POITIERS JEUNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
POITIERS JEUNES 2500 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

POITIERS JEUNES recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • normes rédactionnelles
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • mensuel de 1350,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • gestion Administrative des Ressources Humaines
  • mandat
  • il/elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en
  • il/elle travaille avec le cabinet comptable externe, à qui est confiée la gestion
  • L'assistant-e administratif-ve tient son mandat des co-directrices de l'association
  • il/elle assiste l'équipe de direction

directeur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gestion financière et comptable
  • −         Elaborer et suivre les budgets, suivre la trésorerie
  • −         Gérer et développer les financements publics et privés
  • −         Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux salarié.es, membres du CA et partenaires
  • gestion administrative et juridique
  • gestion du personnel
  • −         Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
  • −         Suivre les contrats juridiques

Exigences

  • une expérience significative dans le secteur associatif et/ou du spectacle vivant est souhaitée
  • −         Connaissance des conventions collectives ÉCLAT et du Spectacle Vivant
  • −         Anticiper et planifier les échéances administratives d’une structure
  • −         Connaissance du secteur associatif
  • −         Gérer et suivre les outils de gestion et informer l’équipe et la gouvernance
  • −         Connaissance du plan comptable des associations
  • −         Maîtrise des logiciels de bureautique, de comptabilité et de gestion budgétaire
  • −         Maîtrise de la paie du personnel permanent et intermittent du spectacle