Les salaires sur les positions chez POITOU CHARENTES ASSISTANCE

POITOU CHARENTES ASSISTANCE recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

responsable développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • intégré aux équipes du territoire Est Poitou-Charentes (Agences de Savigné
  • confolens
  • vous collaborez avec les Directeurs de territoire et les responsables d’agence pour aider à l’atteinte des objectifs conseil
  • vous animerez des réunions avec les conseillers dans l’optique d’améliorer les méthodes et offres proposées à nos clients
  • vous participez à la recherche et développement
  • devenez Responsable Développement Conseil au sein de Cerfrance Poitou-Charentes
  • montmorillon), en étroite collaboration avec le Directeur de territoire, votre mission principale sera de développer les compétences des conseillers et de participer à la création et au déploiement des méthodes
  • vous accompagnez les conseillers en clientèle

Exigences

  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience dans le conseil auprès des entreprises
  • des déplacements sont à prévoir
  • poste éligible au télétravail

responsable qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre rigueur, votre engagement au service du client et des collaborateurs vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise
  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation
  • le sens de la relation client est une évidence pour vous ?
  • de formation supérieure en comptabilité, gestion , vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en qualité de collaborateur comptable, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable
  • des déplacements sont à prévoir

Responsabilité

  • vous collaborez avec les comptables et vous les accompagnez dans l’évolution de leur métier
  • vous êtes responsable d’un portefeuille client et vous produisez des prestations comptables
  • vous contribuer au développement de nos offres de services

assistant comptable

Exigences

  • votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise
  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation
  • le sens de la relation clients est une évidence pour vous ?
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en Cabinet comptable

Responsabilité

  • vous réalisez différentes tâches de collecte et de saisie d'écritures comptables, les déclarations de TVA et les dossiers de pré-révision
  • vous assurez l’accueil des clients, des collaborateurs, des fournisseurs et des partenaires
  • intégré à notre équipe de Confolens, vous travaillez en collaboration avec une équipe de comptables sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales, TPE/PME, agriculteurs…
  • vous gérez le secrétariat de l’agence

assistant administratif

Rémunération

  • 20 853,00€ à 23 450,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise
  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation
  • le sens de la relation clients est une évidence pour vous ?
  • assistant administratif et comptable : 1 an
  • bac +2
  • des déplacements sont à prévoir
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en Cabinet comptable

Responsabilité

  • vous réalisez différentes tâches de collecte et de saisie d'écritures comptables, les déclarations de TVA et les dossiers de pré-révision
  • vous réalisez également chez les clients des prestations d’appuis administratifs
  • intégré à notre équipe de Latillé , vous travaillez en collaboration avec une équipe de comptables sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales, TPE/PME, agriculteurs…

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 23 450,00€ à 33 000,00€ par an

Exigences

  • votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise
  • votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise
  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation
  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation
  • le sens de la relation client est une évidence pour vous ?
  • vous informez et conseillez vos clients dans leur prise de décision
  • de formation supérieure en comptabilité, gestion , vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable
  • comptable : 2 ans

Responsabilité

  • vous produisez des obligations fiscales et juridiques
  • intégré à notre équipe de Thouars , vous êtes responsable d’un portefeuille clients agricoles
  • vous assurez des missions de révision d’arrêt de comptes annuels
  • 25 CP et RTT

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux Durée hebdo variable
  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans - domaine BTP
  • 5 ans - soudage

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • compétences numériques/Outils informatiques
  • connaissance des CAP de l'Education Nationale
  • créer outils pédagogiques de formation évaluation
  • elaborer des contenus de formation

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réglages de systèmes de production
  • conduire des lignes de production industrielle
  • formateur en Santé et Sécurité au Travail BOCAGE FORMATION SECURITE - 85- SEVREMONTVous animez les formations, les tests CACES® ainsi que d'autres thèmes de formation selon vos compétences.Vous participez à la vie et à la croissance de notre structure.Parmi vos missions...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • dépanner et remettre en service des équipements industriels électromécaniques automatisés
  • contribuer à l'optimisation d'une ligne de production industrielle
  • leader de la formation industrielle en Poitou-Charentes, nous recrutons régulièrement des formateurs afin de participer au développement des compétences des salariés
  • outils de gestion et indicateurs de production

Rémunération

  • selon grilles Education Nationale
  • salaire selon grilles E.N
  • 1 658,00€ à 2 019,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Rémunération

  • 20 853,00€ à 23 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • e sens de la relation client est une évidence pour vous ?
  • vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, vous avez un très bon sens relationnel, vous aimez travailler dans le milieu agricole et en équipe alors cette offre est pour vous
  • une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation
  • vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office
  • de formation BAC+2/3, BTS agronomie ou ACSE/Licence professionnelle, vous justifiez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire
  • le sens de la relation client est une évidence pour vous ?
  • vous disposez de connaissances agricoles et sur les normes environnementales, des connaissances sur la règlementation PAC seraient un atout

Responsabilité

  • châtellerault), vous accompagnez vos clients dans l’amélioration de leur performance et leurs projets
  • vous réalisez l’ensemble des déclarations du domaine environnement
  • intégré à notre équipe de Thouars , vous accompagnez vos clients dans l’amélioration de leur performance et leurs projets
  • 25 CP et entre 25 et 30 RTT

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préconiser, expérimenter et évaluer les différentes offres et solutions afin de les intégrer dans notre écosystème
  • participer à l’analyse des données pour proposer de nouveaux services à valeur ajoutée pour l’entreprise
  • maintenir les environnements techniques
  • réaliser une veille technologique en adéquation avec l’évolution des enjeux de l’entreprise
  • capitaliser les connaissances et les partager
  • evaluer les besoins métiers en termes de reporting décisionnel, d’exploitation et valorisation de la donnée. Gérer les travaux associés
  • mettre en place et industrialiser des solutions de collecte, stockage, traitement et restitution de la donnée
  • 25 CP et 29 RTT

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement le SQL, connaissez Python et êtes à l’aise avec l’apprentissage de nouveaux framework orientés data
  • des déplacements sont à prévoir

directeur

Exigences

  • en tant que Directeur de territoire, vous avez le sens des responsabilités, vous avez une excellente aisance relationnelle. Vous appréciez animer et accompagner une équipe. Vous êtes reconnu pour votre leadership
  • vous faites preuve de disponibilité, d’autonomie, d’organisation et de réactivité auprès de vos équipes et de la Direction

Responsabilité

  • vous assurez le développement commercial de l’activité à travers le déploiement dynamique du plan d’action en mode collaboratif : accompagnez et déployez les nouvelles offres de services
  • vous managez une équipe de managers répartie sur 4 agences et construisez une délégation auprès de référents techniques relais, vous gérez les compétences, animez une organisation multisites, renforcez la responsabilisation, et valorisez le management de proximité
  • vous représentez l’entreprise dans les relations extérieures : créez un relationnel sur votre territoire, développez les réseaux auprès des entreprises et des prospects, intervenez en AG, coopérez en étroite relation avec les administrateurs locaux, véhiculez l’image de l’entreprise et son professionnalisme auprès des entrepreneurs