POLE SANTE TRAVAIL Salaire
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Lille
RUE COLBERT, 59000 LILLE
SIREN:
775624059
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez POLE SANTE TRAVAIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

POLE SANTE TRAVAIL recrute pour des postes:

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • construire un argumentaire de vente
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
  • présenter des produits et services
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • techniques commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable Relation Entreprises, le téléconseiller relation entreprises est chargé d'accompagner le changement sur le nouveau mode de calcul des cotisations. 2 postes à pourvoir

technicien

Responsabilité

  • dépister les risques professionnels en entreprise
  • informer et sensibiliser les entreprises sur les risques professionnels
  • conseiller l'employeur dans la mise en œuvre de sa démarche de prévention
  • participer aux réunions de l'entreprise portant sur la prévention des risques professionnels
  • les Services de Prévention et de Santé au Travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail
  • participer aux réunions d'équipe

Exigences

  • débutant , Expérimenté
  • vous êtes titulaire d’un Bac+2-3 de type HSE, avec idéalement une première expérience en entreprise, ou avez suivi la formation Assistant Santé Travail dispensée par l’Institut Social de Lille
  • bac+3

secrétaire

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • vous faites preuve d'organisation, de réactivité, conjuguées avec une aisance relationnelle
  • vous êtes obligatoirement diplômé d'un bac+2 en assistanat de direction
  • bac + 2 type assistant de direction/manager

Responsabilité

  • réaliser les examens complémentaires de 1er niveau prescrits par le médecin du travail
  • participer aux réunions
  • rédiger les comptes rendus
  • créer et gérer le dossier médical numérique
  • assurer une assistance administrative pour le médecin du travail et l’infirmier dans le suivi individuel de santé au travail
  • procéder à la frappe de certains documents nécessaires liés au suivi de santé individuel de santé au travail et les communiquer au salarié et à l’adhérent
  • planifier les visites médicales et visites infirmières en centre, en entreprise ou en téléconsultation
  • en véritable assistant d'équipe vous êtes l'interface entre nos adhérents et l'ensemble des membres de l'équipe dont vous organiserez, coordonnerez et assisterez administrativement l'activité

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • modalités d'accueil
  • organisation et planification des activités
  • organiser le planning des activités
  • saisir des comptes rendus d'actes médicaux
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2072,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2045,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • informer les entreprises sur la mise en place du suivi de santé des salariés et les actions de l’équipe
  • assurer l’accueil physique et téléphonique des salariés
  • réaliser les examens complémentaires de 1er niveau prescrits par le médecin du travail
  • 3.Planifier et assurer un suivi des interventions en entreprise
  • rédiger les comptes rendus
  • prendre contact avec les adhérents, et si besoin, se déplacer en entreprise pour gérer les problématiques liées à l’organisation du service et de l’entreprise
  • créer et gérer le dossier médical numérique
  • planifier les visites médicales

hôtesse d'accueil

Exigences

  • expérimenté

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - Sur poste similaire

Exigences

  • per

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • A la demande du médecin du travail, le conseiller en prévention aide à identifier et accompagne l'évaluation des risques
  • il propose des solutions aux entreprises adhérentes et participe à la mise en œuvre des mesures retenues

comptable

Responsabilité

  • gérer quotidiennement les flux de trésorerie
  • etablir et suivre les reportings de trésorerie
  • gérer les relations bancaires en lien avec le Directeur Administratif et Financier
  • missions classiques de tenue de comptabilité générale
  • administrer la structure bancaire
  • analyse et justification des comptes de trésorerie
  • traitement des factures fournisseurs
  • justification de comptes tiers

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité
  • sens de la confidentialité, rigueur, capacité d’organisation, sens de l’anticipation, bon relationnel
  • très bonne maitrise de la suite Office

responsable développement

Rémunération

  • 35 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les résultats et faire des préconisations afin d’optimiser le CA et la fidélisation
  • elaborer un bilan et un plan d’actions stratégiques
  • assurer une veille juridique et sectorielle
  • co-élaborer, décliner et piloter, avec le directeur d’établissement et les équipes commerciales, le plan d’action commercial
  • animer et manager la force commerciale de l’établissement et service relations entreprise
  • apporter les ajustements nécessaires à la stratégie pendant la campagne commerciale si besoin
  • sous la responsabilité du directeur d'établissement,  vous avez pour objectif la déclinaison de la stratégie commerciale du pôle, l'animation et le management de la force commerciale mais également la contribution au développement du chiffre d’affaires de l’établissement
  • piloter l’ensemble des processus de commercialisation du service commercial

Exigences

  • C’est un poste qui nécessite rigueur, organisation, polyvalence, sens du service et un réel investissement dans les missions confiées

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - comme infirmière

Rémunération

  • chèque repasGRILLE POLE SANTE

Responsabilité

  • sous la responsabilité de notre responsable du plateau médical, l'infirmier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Exigences

  • infirmier
  • poste basé à Lille

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • conseillers en prévention
  • CDD 6 mois
  • postes basés sur la métropole lilloise Wasquehal

Rémunération

  • mensuel de 2264,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 2200 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental