Salaire POLE SOCIAL

Responsabilités

• assurer l'intendance et le bon fonctionnement des appartements du SEHIMNA
• de plus, elle effectue des accompagnements dans le cadre de ses fonctions pour les usagers
• elle effectue son travail en lien avec les travailleurs sociaux référents des résidents accueillis
  Voir plus +17
• son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies
• son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées
• concevoir et coordonner le suivi du bénéficiaire en suivant un plan d'actions cohérent
• effectuer les maraudes
• son rôle est donc à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement
• adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire en rendant compte des actions menées
• instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile
• S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles en développant le réseau et suivant les différents projets
• evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri
• accompagnement au quotidien, etc.)
• répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles
• accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure
• hospitalière, centre d'hébergement, etc.)
• consigner par écrit les informations liées aux événements survenus pendant la nuit
• C'est également un service ressources qui travaille dans le cadre d'un réseau partenarial avec également une mission d'observatoire social sur le thème des victimes de violence
• transmettre à l'équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes
• relatives à l'état des bénéficiaires

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
  Voir plus +9
• stratégies de communication externe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• communication externe
• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• recueillir les informations sur la situation d'une personne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la mission est bien de réinscrire la personne dans un parcours de soin et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant l'accès aux droits et à l'autonomie
• partager votre activité entre l'animation d'une équipe et la prise en charge des bénéficiaires sur les plans sociaux éducatifs
• instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement
  Voir plus +6
• accueillir des bénéficiaires dans la structure et exercer une fonction de repère
• établir des liens entre l'institution et la famille et les différents partenaires extérieurs
• intérimaire
• mettre en place des outils et supports pédagogiques
• ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées temporairement en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social
• décliner un plan d'action en cohérence avec le besoin et la situation individuelle des bénéficiaires

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  Voir plus +2
• sensibiliser un public
• thématiques de prévention sanitaire et sociale

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif
• son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies
• de plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service
  Voir plus +11
• accueil, écoute et orientation
• il a également la mission d'observatoire social départemental
• gestion quotidien
• gestion du quotidien
• participation aux admissions
• il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture
• le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement
• dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs
• suivi et accompagnement social
• il coordonne les acteurs de la veille sociale
• gestion du dossier numérique de l'usager

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Voir plus +2
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe au traitement, à l'examen des demandes d'hébergement et à leur orientation via le SI SIAO
• s'assure de la réalisation d'une évaluation sociale, et à ce titre conseille et travaille en collaboration avec les prescripteurs
• il a également la mission d'observatoire social départemental
  Voir plus +11
• participe à l'écoute téléphonique 115
• il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture
• favorise une orientation rapide vers d'autres dispositifs d'hébergement ou de logement, grâce à une meilleurs connaissance du public 115
• le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement
• il coordonne les acteurs de la veille sociale
• travaille en réseau avec l'ensemble des acteurs du département pour améliorer la prise en charge du public 115
• facilite la fluidité des parcours résidentiels en lien avec les structures d'hébergement en examinant plus spécifiquement les situations bloquées
• il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté
• participe aux différentes instances, réunions, communications
• rechercher des synergies d'actions avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir auprès de la personne
• est en charge, plus spécifiquement du suivi des personnes prises en charge par le 115 en lien étroit avec les responsables de ces structures

Exigences

• accueillir, orienter, informer une personne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  Voir plus +11
• organisation du système sanitaire et social
• maitrise des dispositifs d'inclusion sociale
• expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité sociale
• connaissance du logiciel SI SIAO
• bonne connaissance des droits des « usagers »
• savoir animer des groupes de travail
• faire preuve de qualités d'écoute dans l'empathie et la distance à l'égard des usagers
• capacité à travailler en équipe et en partenariat
• savoir animer un groupe de travail
• capacité d'adaptation aux évolutions des politiques publiques
• etre force de propositions

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• préparer un support à enduire
• habilitation électrique
• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  Voir plus +12
• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• assurer la sécurité des personnes et des biens
• réaliser la maintenance
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux
• assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité
• participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes
• participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes
• manutentions ponctuelles ou quotidiennes
• assurer les modifications des installations internes aux locaux

Offres actuelles pour le poste: