POLLENERGIE Salaire
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Saint-Hilaire-de-Lusignan
LA GRABERE, 47450 SAINT HILAIRE DE LUSIGNAN

Les salaires sur les positions chez POLLENERGIE

POLLENERGIE recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • participation/actionSelon profil

télévendeuse

Exigences

  • conseiller un client
  • contacter un client ou un prospect
  • présenter des produits et services
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • experience : 3 mois - en télévente
  • vous portez de l'intérêt à la relation commerciale, et aux produits naturels

Responsabilité

  • vous contacterez nos clients pour leur proposer nos produits

acheteur

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • interessement
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • autonomie
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • bon relationnel
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • lire la suite
  • rigueur
  • acheteur ou similaire: 1 an
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • reporting
  • gestion des litiges
  • lancement d'appels d'offres
  • recherche et qualification de fournisseur
  • contractualisation
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • négociations commerciales
  • aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés

La langue

  • anglais
  • portugais
  • néerlandais
  • arabe
  • allemand
  • japonaise
  • italien
  • espagnol

responsable qualité

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan epargne

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • quel est le profil idéal ?
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • statut cadre
  • conditions et Avantages
  • contrôler des données qualité

Responsabilité

  • au suivi des résultats d’audits externes et des prélèvements bactériologiques
  • définir et suivre les outils de gestion de la qualité
  • rédaction des procédures et documents qualité
  • organiser et superviser des audits qualité internes et externes
  • au suivi et à la réalisation des retraits/rappels de produits
  • suivi des réclamations clients et fournisseurs
  • identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
  • assurer la veille réglementaire

La langue

  • portugais
  • thaï
  • arabe
  • allemand
  • japonaise
  • néerlandais
  • chinoise
  • espagnol

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).