Polycea Salaire
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Paris
Les salaires sur les positions chez Polycea
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Polycea recrute pour des postes:
consultant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Français
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
La langue
- Français
architecte
Exigences
- refonte, déploiement sur Azure et infogérance d’une plateforme de remontée d’alertes pour un leader mondial du stationnement
- le déploiement de serveurs ou le debug d’applications ne vous font pas peur
- migration vers AWS et infogérance de toutes les infrastructures d’un spécialiste de la mobilité électrique
- mise à disposition d’outils DevOps as-a-service pour la plateforme vidéo d’un grand acteur média français
- déploiement et maintien des infrastructures GCP d’une application à destination de la jeunesse, proposée par le Ministère de la Culture
- une excellente maîtrise du français
- déploiement d’une plateforme IA générative pour un établissement public sur un cloud souverain
- issu d’une école d’ingénieurs ou d’une école spécialisée en IT, vous avez une forte appétence pour l’informatique et d’excellentes bases en administration système
Responsabilité
- concevoir, formaliser et déployer des plateformes cloud sur-mesure, from scratch
- participer à la migration de services/applicatifs sur des plateformes cloud
- mettre en œuvre une automatisation à l’état de l’art, du déploiement d’infrastructure jusqu’à la configuration d’usines logicielles
- moderniser, urbaniser et optimiser des systèmes d’information tout en formalisant les bonnes pratiques
- vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actions
- au programme : de l’automatisation, des déploiements cloud, du Kubernetes et encore de l’automatisation
- mise en place d’un SI et d’une dizaine d’outils en SecNumCloud pour les équipes d’ingénierie d’un consortium astronautique
- en rejoignant la practice Infrastructure & Opérations de Polycea, vous commencez tout d’abord par intégrer notre équipe interne afin de l’aider sur l’optimisation, l’évolution et le maintien de nos écosystèmes Cloud qui hébergent nos solutions commercialisées en SaaS ainsi que les plateformes applicatives de certains de nos clients
chargé de recrutement
Responsabilité
- recrutement
- gérer le recrutement de profils stagiaires, alternants et jeunes diplômés pour nos différents métiers
- contribuer à définir la stratégie de sourcing adaptée à vos périmètres
- enfin, vous assurez le suivi et le reporting de votre activité
- organiser les événements avec nos écoles cibles et assurer la promotion des événements écoles en interne
- vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actions
- maintenir une veille sur l’activité campus et sur les initiatives marque employeur
- privilégier la qualité à la quantité
Exigences
- une connaissance du secteur du conseil et/ou de l’IT serait un plus
- être curieux et libre de prendre des initiatives, hors des sentiers battus
- conscient du rôle central du recruteur dans l’entreprise, vous souhaitez sortir de votre zone de confort en rejoignant une entreprise à taille humaine qui vise l’excellence et sait être efficace et réactive en toutes circonstances
- autonome, adaptable et doté d’un excellent relationnel, vous disposez idéalement d’une première expérience significative dans le domaine du recrutement et/ou des relations écoles
- être fier des projets menés et enthousiaste à l’idée de les partager avec les candidats
data scientist
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Français
comptable
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 4 An(s)
Exigences
- Logiciels comptables
La langue
- Français
chef
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez progressivement évolué vers des rôles de pilotage, de coordination et de relation client, en conservant une forte crédibilité technique
- culture du résultat, sens du service et du delivery
- issu d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements Infrastructure, Cloud ou Ops, acquise idéalement dans le conseil ou des contextes de transformation complexes
Responsabilité
- en tant que Chef de Projet Delivery Cloud & Infrastructure, vous intervenez comme interlocuteur clé de nos clients sur leurs projets de transformation IT, Cloud et InfraOps
- vous occupez une position centrale entre les équipes clientes, les experts techniques et les équipes de Polycea, avec une responsabilité forte sur le cadrage, la gouvernance, le pilotage et la réussite des projets
- gérer les risques et arbitrages dans des environnements à forte complexité opérationnelle
- orchestrer les parties prenantes et les équipes de réalisation pour garantir l’alignement stratégique et la fluidité des projets
- piloter des programmes de transformation : cadrage, planification, organisation du delivery et suivi des engagements
- accompagnement d’un État sur la souveraineté et la stratégie d’hébergement des données sensibles ainsi que définition et mise en œuvre rapide d’un Plan de Reprise d’Activité
- réaliser des audits d’environnements et construire des stratégies d’hébergement sur mesure , incluant l’aspect financier et les enjeux liés à la cybersécurité
- mettre en place des cadres de gouvernance Cloud et harmoniser les pratiques en mobilisant les expertises Architecture / Sécurité / DevOps