Les salaires sur les positions chez PORTAKABIN

PORTAKABIN recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission Générale
  • assister le Responsable Commercial dans l'établissement de la proposition commerciale jusqu'à la signature du contrat de location ou vente en fonction des directives transmises par le Coordinateur Assistanat Commercial - Participer au développement commercial : prospecter par téléphone et compléter la base de données CRM

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • autocad
  • revit
  • sketchup
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • mission Générale
  • sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etude et Innovation et du Coordinateur Devis

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois + 13ème mois Mesures COVID-19: PORTAKABIN a mis en place une politique sanitaire pour protéger ses collaborateurs du COVID

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer le lien avec les fournisseurs
  • supprimer toute erreur d'imputation de paiement des pièces comptables
  • contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
  • contacter les fournisseurs pour valider les soldes des comptes
  • recueillir, vérifier, comptabiliser et mettre en paiement les factures du personnel intérimaire
  • mener à bien toute tâche liée au contrôle, à l'analyse et à la parfaite affectation analytique et comptable des pièces
  • assurer le suivi du « Petty Cash »
  • classer les bons de livraison reçus et les rattacher aux factures au moment des paiements

commercial

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner les fournisseurs et sous-traitants pour l’organisation des opérations
  • mettre en œuvre et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des commandes et/ou des services après-vente
  • assurer le contrôle et le traitement administratif des commandes clients en 48 heures, vérifier le contenu du dossier reçu
  • enregistrer les commandes pour la fin de mois commerciale
  • transmettre des informations en comptabilité pour la facturation clients et le paiement des fournisseurs
  • o   Enregistrer les commandes pour la fin de mois commerciale
  • engager des achats de biens ou services selon les autorisations définies
  • o   Transmettre des informations en comptabilité pour la facturation clients et le paiement des fournisseurs

Exigences

  • capacité de planification et d'organisation de son travail
  • capacité de représentation de l'image de l'entreprise / Sens commercial
  • résolution autonome de problèmes techniques

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 k€
  • 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • recrutement et intégration
  • relations écoles
  • formation
  • compétences et performances
  • carrières et talents
  • communication interne
  • marque employeur
  • responsabilité sociale et sociétale

Exigences

  • responsable développement rh ou similaire: 5 ans
  • merci de joindre une lettre de motivation pour ce poste à votre CV

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
  • 23 400 à 24 700 € bruts annuels + prime ancienneté + prime vacances en mai + participation + mutuelle et prévoyance + Tickets Restaurant + services Action Logement et Conciergerie d’Entreprise / 5 semaines de CP et 12 jours de RTT

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience sur un poste similaire durant environs 5 ans dans un cadre similaire
  • avancé
  • informatique : Pack Office bonne maitrise
  • assistant administratif : 3 ans
  • il s’agit ici d’un poste très large et polyvalent en terme d’administration qui nécessite de l’autonomie, de la réactivité, de la polyvalence, une aisance relationnelle, une très bonne organisation et une sensibilité client

Responsabilité

  • en effet, nos équipes techniques sont managés par des chefs d’équipes, chefs de centre, coordinateurs travaux et responsables des opérations techniques qui ont essentiellement un rôle technique orienté terrain, organisation des chantiers, relations clients
  • dans une entreprise grandissante en perpetuelle évolution, nous créons ce poste avec pour objectif avec des enjeux de gain en efficacité au sein de nos centres techniques en vous confiant la partie administrative qui sera alors optimisée
  • missions : Tenue administrative des dossiers techniques chantiers , administratif polyvalent : tenue des plannings, suivi des absences, relevés d’heures hebdomadaires, besoins en formation, suivi des habilitations, cartes pro BTP, besoin en outillage, EPI, veiller au respect des règles, préparer les interventions sur chantier …+ transmettre les demandes aux services concernés

responsable hygiène sécurité environnement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pauline Palluat de Besset
  • profil recherché
  • en tant que Responsable QHSSE, et en lien avec votre manager, le Directeur technique, votre fonction première est de concevoir et déployer la politique de l’entreprise en matière de sécurité, santé, qualité, hygiène et environnement
  • vous avez développé vos compétences particulièrement sur les questions de santé et sécurité dans le bâtiment
  • vous mettez en place les outils QHSSE puis formez et accompagnez les managers qui assurent leur mise en œuvre auprès de leurs équipes
  • en charge de la veille réglementaire, vous relayez les informations importantes aux Responsables de site et coordonnez les ressources internes et externes à votre disposition
  • vous participez activement à une bonne appropriation globale des enjeux qualité et sécurité à travers votre présence sur le terrain et le suivi des indicateurs

Exigences

  • 43-45 k€ + avantages

responsable des ventes

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • 4 000 € a 4 500 €
  • temps plein
  • portakabin
  • templemars, Nord
  • postuler sur talentdetection.com
  • manager l'équipe ADV composée de 10 personnes dont 1 personne dédié au SAV
  • superviser le suivi de traitement administratif des commandes
  • contrôler la bonne tenue des marges et garantir le respect des procédures internes

Exigences

  • manager l’équipe ADV composée de 10 personnes dont 1 personne dédié au SAV
  • vous vous définissez comme : organisé, rigoureux, doté d’un forte capacité d’autonomie et de curiosité
  • bonne gestion du stress
  • vous disposez de compétences significatives en logistique
  • vous avez une appétence pour la technique
  • vous avec de l’appétence commerciale et un bon relationnel
  • capacité à gérer plusieurs problématiques simultanées
  • avec l’aide des équipes support, être le garant de la disponibilité de la flotte des bâtiments

magasinier

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience reussie dans un poste similaire dans un contexte BTP
  • vous êtes titulaire de vos permis CACES
  • gèrer le magasin de pièces détachées nécessaires à l’entretien, la mise aux normes, l’aménagement des bâtiments
  • vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur
  • tenir à jour les états des stocks
  • vous aimez le travail en equipe
  • assurer les réceptions et les livraisons de matériaux pour le parc et les chantiers mais aussi, anticiper les commande de pièces et d'équipements nécessaires
  • au besoin, venir en soutien des équipes sur parc dans le cadre de reconditionnement de batîments ou en allant sur chantier pour des interventions SAV

Responsabilité

  • vous matrisez les techniques de gestion de Stocks et de marchandises, savez gérer un contrôle lors d'une livraison

assistant rh

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • saisir et contrôler les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie
  • gérer l’ensemble du dossier d’embauche et de sortie du salarié
  • assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite
  • produire les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et des accords de l’entreprise
  • rédiger les courriers administratifs : attestations, validation de période d’essai…
  • assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations

Exigences

  • recueillir et formaliser les besoins en formation réglementaire, en lien avec le service développement RH et assurer leur mise en oeuvre
  • vous connaissez les fondamentaux de la gestion d’un plan de formation
  • vous faites preuve de polyvalence, d’autonomie et de leadership dans votre métier
  • vous disposez d’une expérience significative de 8 à 12 ans en Administration du personnel et en gestion de la paie acquise en entreprise multisites
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative, vos capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • les outils bureautiques n’ont plus de secret pour vous

Salaire moyen national

2587 €