POUJOULAT Salaire
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Granzay-Gript
LIEU DIT LES PIERRAILLEUSES, 79360 GRANZAY GRIPT
Téléphone:
+33 5 49 04 40 40
SIREN:
781446521
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Production

Les salaires sur les positions chez POUJOULAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

POUJOULAT recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • de formation Bac +5 en management de la qualité ou équivalent, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en

Rémunération

  • A déterminer en fonction du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 5 ans - formateur technique/consultant

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • assurez une veille technique et réglementaire en lien avec l'équipe pédagogique
  • animez des formations techniques, inter et intra entreprises, auprès des professionnels de l'installation et de la maintenance des équipements techniques, dans le respect du process qualité de l'AGECIC
  • faites évoluer les supports de formation existants et les ateliers pratiques, en fonction des retours des stagiaires, de l'évolution des normes et des innovations des fabricants

Rémunération

  • A négocier
  • selon Profil

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI
  • co-construisons votre projet professionnel et le futur du Groupe Poujoulat
  • nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel familial, solide et diversifié, qui place l’Homme au cœur de son activité
  • il est également leader de la production et de la commercialisation de combustibles bois haute performance
  • vous avez à cœur de créer de la valeur avec nos valeurs : Innovation, Qualité, Service et Ethique
  • le groupe Poujoulat est le leader européen des systèmes d’évacuation de fumées métalliques pour l’habitat individuel et collectif, l’industrie, le tertiaire

Responsabilité

  • L’enregistrement et la validation des factures fournisseurs et des notes de frais
  • la création des fiches immobilisations
  • le suivi comptable et fiscal des contrats de location
  • la révision des comptes en lien avec l’équipe
  • les travaux juridiques dans le respect du calendrier et en lien direct avec la directrice
  • vous participez à la vie quotidienne du service Comptabilité et à son bon fonctionnement
  • la participation aux projets de l’amélioration du service : digitalisation, process, simplification

Exigences

  • ouvert d’esprit, vous avez le sens de la communication et aimez le travail en équipe
  • vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office
  • titulaire d’une formation comptable type BTS ou DCG, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans une fonction similaire
  • vous êtes connu pour votre esprit positif, votre dynamisme, et votre implication dans tout ce que vous entreprenez
  • de nature rigoureux , organisé , vous savez gérer les priorités et vous adapter

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • techniques de soudage
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • selon Profil

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la concurrence
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • réaliser un plan marketing

Rémunération

  • selon Profil

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • vous maîtrisez des outils d'amélioration continue et possédez de bonnes capacités d'analyse
  • de formation Bac + 2/3 en logistique approvisionnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans en logistique en milieu industriel
  • autonome, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et travailler avec des contraintes de temps
  • vous maîtrisez les outils statistiques et êtes parfaitement opérationnel dans l'utilisation d'un ERP

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • votre mission est d'aider à l'optimisation des flux afin de garantir l'approvisionnement de l'entreprise en matières premières, composants, produits de négoce dans le respect des règles de gestion de l'entreprise
  • en collaboration avec le responsable appro vous travaillez sur la stratégie des flux, l'optimisation des circuits logistiques

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • en fonction du profil

merchandiser

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon barème

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos capacités d'organisation
  • en plus de vos qualités relationnelles, vous êtes dynamique et autonome
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos capacités d’organisation
  • vous souhaitez découvrir l'entreprise et le fonctionnement des professionnels de la GSB
  • vous souhaitez découvrir l’entreprise et le fonctionnement des professionnels de la GSB
  • de formation Bac +2 ou 3 en commerce ou vente, vous souhaitez valider un Bac +3 à 5 sur 12 ou 24 mois dans un domaine commercial / marketing
  • poste en alternance à pourvoir sur la région Sud-Est

Responsabilité

  • mettez en œuvre le merchandising au sein des rayons
  • participez aux activités commerciales et marketing : mise à jour de la base de données clients et contacts, réflexion et actions relatives à la stratégie omnicanale des enseignes, participation au développement commercial via des actions ciblées de prospection
  • au sein de l'équipe commerciale, en lien avec la Direction des ventes et coordonné par le Responsable commercial de la région, vous mettez en œuvre la politique de merchandising et e-merchandising dans les différents points de ventes référencés : mise en avant des produits, choix d'emplacement en cohérence avec la politique marketing de l'entreprise
  • au sein de l’équipe commerciale, en lien avec la Direction des ventes et coordonné par le Responsable commercial de la région, vous mettez en œuvre la politique de merchandising et e-merchandising dans les différents points de ventes référencés : mise en avant des produits, choix d’emplacement en cohérence avec la politique marketing de l’entreprise
  • rencontrez et entretenez des relations privilégiées avec les chefs de rayons et vous assurez une remontée d’informations efficaces et pertinentes sur ces points de ventes

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • au sein du service RH, vous travaillerez au pôle paie/ GTA composé de 5 personnes afin d'assurer le traitement de la paie de plusieurs sociétés du groupe

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • de formation Bac ou équivalent dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients, dans la prise d'appels entrants et dans la gestion des commandes
  • vous possédez une appétence pour les produits techniques, vous aimez contribuer à la satisfaction client et à l'image de la marque

Exigences

  • vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous intégrer rapidement dans une équipe
  • vous avez la fibre commerciale et aimez la relation client
  • vous faîtes preuve d'une écoute attentive et vous possédez une bonne expression écrite