POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES Salaire

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  Rouen
39 RUE DU PRE DE LA BATAILLE, 76000 ROUEN
  http://www.lepredelabataille.fr
SIREN: 781116306
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES

POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience exigée à un poste similaire d'au moins 2 ans au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social

Responsabilité

  • aussi, vous participez à la révision comptable et effectuez les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • règles et consignes de sécurité
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • organiser les emplacements d'engins
  • planifier les travaux
  • réceptionner un chantier avec un client

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie
  • enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture
  • monter un échafaudage
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre- Titre Peintre en Bâtiment ou AEB Cette formation est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie
  • enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - En peinture

Exigences

  • techniques de peinture
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • préparer la peinture
  • établir un devis
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques d'écoute active
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • mensuel de 1540,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1540,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein d’une équipe médico-psychologique composée d’un médecin psychiatre et de deux psychologues, vous assurez des évaluations, des suivis et des accompagnements psychologiques auprès de personnes handicapées adultes accompagnées au sein de dispositifs tels que la plateforme de préparation à l’inclusion, un ESAT ou un ESAT de transition
  • vous travaillez en lien étroit avec les équipes éducatives, les professionnels de santé et le secteur libéral

contrôleur de gestion

Exigences

  • vos qualités managériales, d’anticipation, de réactivité, de planification ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite à ce poste
  • de formation supérieure de niveau 7 , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social

Responsabilité

  • aussi, vous participez à la révision comptable et effectuez les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord
  • vous produisez également les documents de synthèse budgétaire, formalisez et éditez les documents qui serviront de guide et de grille de suivi tout au long de l'année
  • enfin, vous contribuez activement à l’amélioration des performances de l’Association notamment en anticipant les dérives potentielles, menant des actions correctrices, en contrôlant que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés et en appuyant les responsables opérationnels pour une gestion efficiente

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1725.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Kinésithérapie

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2156.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Encourager la participation active des personnes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 1 An
  • débutant accepté
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer, coordonner une équipe
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Rémunération

  • mensuel de 2940.0 Euros sur 12.0 mois
  • selon grille CCN 66
  • mensuel de 2150,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • vous aidez au développement des capacités des personnes accompagnées
  • vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation et de l'initiative dans la construction de cette nouvelle modalité d'accueil
  • vous serez ponctuellement amené à véhiculer des personnes accompagnées
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous mettez en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences
  • vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée
  • vous développez des actions d'inclusion et développez le maintien des acquis en lien avec les projets personnalisés
  • par ailleurs, vous développez des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire moyen national

2587 €