POUR VOUS Salaire
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Roanne
49 RUE PIERRE SEMARD, 42300 ROANNE
Téléphone:
+33 6 10 48 78 86

Les salaires sur les positions chez POUR VOUS

POUR VOUS recrute pour des postes:

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 721,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • démarcher des clients potentiels français
  • répondre aux demandes clients
  • vivolcab est le transport de confiance pour les seniors
  • démarcher des partenaires potentiels

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing

Rémunération

  • mensuel de 619,89 Euros à 969,58 Euros sur 12 mois

responsable développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • alternant business development pour une durée d'un an pour répondre à nos différents

Rémunération

  • en fonction de l'âge
  • % SMIC

Responsabilité

  • besoins commerciaux
  • silverZen est le transport de confiance pour les seniors
  • différentes activités du quotidien

décorateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • encaisser le montant d'une vente
  • effectuer l'entretien de végétaux
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réceptionner un produit
  • procédures d'encaissement

Responsabilité

  • réception
  • vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme
  • en quoi avez-vous besoin d'aide ? Cérémonie
  • vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit
  • quel type d'événement ? Mariage
  • nettoyage du chantier
  • quel type d'événement ? Fête entre adultes
  • nombre d'invités : 50-100

La langue

  • anglais
  • italien
  • allemand
  • espagnol
  • portugais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).