POWER Salaire
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Lyon
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez POWER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
livreur

Comparaison des salaires — livreur

Médiane du marché : 1751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CROCRORICO 4000 € +128.4%
CARREFOUR EXPRESS 1800 € +2.8%
COTE SUSHI 1678 € -4.2%
POWER 1500 € -14.3%
PIZZAS POTERIES 1480 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

POWER recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • intervenir sur du matériel de motoculture
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • caractéristiques des débroussailleuses
  • caractéristiques des motoculteurs
  • caractéristiques des motofaucheuses
  • caractéristiques des scarificateurs
  • caractéristiques des souffleuses

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • SAV téléphonique
  • réparation en atelier
  • ainsi que du Montage
  • réparation Machines Thermiques & SAV de tous les produits
  • dans une entreprise familiale, spécialisée dans les Produits Espaces Verts , Robots de tonte , Groupes Electrogènes , Pompes, Moteurs
  • entretien

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réparation Machines Thermiques & SAV de tous les produits
  • dans une entreprise familiale, spécialisée dans les Produits Espaces Verts, Robots de tonte, Groupes Electrogènes, Pompes, Moteurs
  • entretien

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté d’un excellent sens relationnel et du service client, ainsi que d'une grande qualité d'écoute et d’une forte capacité de négociation
  • disponible rapidement
  • de formation commercial : débutant ou expérimenté
  • plus que vos compétences, ce sont votre motivation et votre ténacité qui vous permettront de réussir et de progresser sur ce poste
  • permis b et véhicule indispensable
  • « il y a une solution à tout », et votre sens de l’écoute

Responsabilité

  • analyser les besoins des clients et leur conseiller des produits adaptés à leurs attentes
  • définissez les besoins de vos clients et proposez une solution sur mesure en autoconsommation solaire
  • des formations et des suivis sont mis en place pour votre évolution personnelle
  • prospecter et développer un portefeuille clients
  • gérez les demandes de devis et appels entrants qui vous seront fournies par nos services ou service télémarketing
  • suivez l’avancée des dossiers personnalisés de vos clients en collaboration avec le service technique et administratif
  • assurer un suivi personnalisé de vos clients et établir avec eux une véritable relation de confiance
  • utilisez nos clients ambassadeurs comme référent pour la bonne réalisation de vos projets

Rémunération

  • fixe + primes+ com + frais + mutuelle

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
  • vous êtes passionné par la mécanique
  • vous êtes rigoureux , soigneux ,respectueux avec vos collègues et vos supérieurs
  • vous possédez le permis A ou A2

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2788,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les réparations des véhicules accidentés après le passage de l'expert
  • les révisions ,les réparations des véhicules qui vous sont confiés suivant les normes constructeurs
  • vos missions seront d'effectuer

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • selon grille alternance

acheteur

Exigences

  • acheteur avec expérience industrielle
  • profil technique et entrepreneurial

Responsabilité

  • les principales missions sont :• définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre domaine ou la famille de produits en cohérence avec la politiques achats SEP et SAFRAN• Gérer les appels d'offres sur de nouveaux produits, dans le cadre de renouvellements de contrats,• Identifier en amont les futurs besoins en appliquant le marketing achats et en collaboration avec Advanced Acheteur.• Supporter les activités de Costing sur le périmètre concerné en identifiant les gains de productivité matière• Identifier les leviers de réductions de coûts piloter les actions auprès des fournisseurs et en interne notamment en assurant la maîtrise d'œuvre de la démarche d'amélioration continue et d'optimisation chez les fournisseurs ciblés• négocier et contractualiser les meilleures conditions en accord avec la politique Achats• apporter le support aux équipes Supply et SPM en respectant le processus d'escalade.• être l'interface entre la Société et les fournisseurs
  • rattaché au Responsable de Pole Achats Mécanique et MRO, vous serez responsable d'une famille de produits ou d'un portefeuille de pièces mécaniques série et rechange, ainsi que d'un portefeuille fournisseurs à forts enjeux économiques et industriels

architecte

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, rigoureux, vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et aimez travailler en équipe
  • la maîtrise de la suite MS Office est un atout pour ce poste
  • vous êtes motivé par la conception générale et détaillée des solutions techniques, pour contribuer à la gestion de projets, en particulier dans l'informatique, dans un environnement industriel et un contexte technique complexe

Responsabilité

  • il peut définir des architectures techniques de tout ou partie des infrastructures portant les services applicatifs et utilisateurs du système d'information
  • il participe à la création du catalogue de service IT
  • il garantit la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art et les référentiels de l'entreprise
  • participation aux projets d'integration et migration d'AD
  • L'architecte intègre les solutions techniques des catalogues Groupes ou externes dans le cadre des spécificités SEP
  • il est force de proposition à la organisation de l'equipe d'architecture et aussi a la definition et formalisation des outils, documentation et processus d'architecture

administrateur système

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, rigoureux, vous êtes à l'aise dans les environnements Microsoft
  • de nature impliqué et motivé, vous avez le sens du service
  • connaissance des processus ITIL
  • windows Server 2008, 2012 et 2016

Responsabilité

  • il/elle est responsable du fonctionnement optimal des systèmes dont il a la charge
  • L'administrateur Système/AD assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les systèmes et bases de données
  • il/elle gère les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils
  • il/elle documente les méthodes d'exploitation et d'administration
  • il/elle traite les incidents, demandes, changement ou anomalies
  • il/elle diagnostique les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels
  • il est en lien avec l'infogérant sur tout ou partie des infrastructures
  • il/elle gère l'installation/désinstallation du matériel et infrastructures

monteur

Exigences

  • hab élec B2V et B
  • PART 145, Ewis 1, Etops, CDCCL, FH et SGS : seraient un plus
  • nous recherchons des câbleurs expérimentés en local en aéronautique pour le chantier Air France sur Roissy CDG : modifications et cheminement élec, intégration et installation wifi et USB formations obligatoires

monteur-câbleur

Exigences

  • formation CAP/BEP Electrotechnique
  • connaissance du milieu aéronautique et des activités de câblage