PRAXION Salaire
Les salaires sur les positions chez PRAXION
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez PRAXION
PRAXION recrute pour des postes:
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- rémunération alternance 2023
Responsabilité
- L'agilité et l'efficacité des équipes permettent de satisfaire les clients dans une exigence qualité permanente
category manager
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer la catégorie assignée à l’échelle IDF et Nord-Est
- définition de la stratégie de la catégorie
- valoriser en identifiant les opportunités d’économies et l’efficacité de l’offre
- exécution d’initiatives européennes / mondiales
- développer et entretenir des relations avec des fournisseurs clés à un niveau stratégique
- supervision de la planification, de la prévision et de la livraison de projets tiers
- développer l’analyse comparative et les meilleures pratiques pour améliorer l’DN et DV au sein du réseau
- habilitation pour les décisions de catégorie et responsabilité totale pour la performance de la catégorie au niveau de son territoire
Exigences
- vous êtes diplômé d’une école de commerce avec une spécialité achats ou une expérience confirmée dans des activités d’achats / stratégiques en B to B ou B to C
- idéalement, vous disposez d’une expérience dans le secteur d’activité des Travaux Publics
- vous êtes pro-actif, rigoureux et autonome
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- caractéristiques des profilés
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- lecture de plan, de schéma
- menuiserie aluminium
- menuiserie PVC
- prise d'aplomb et de niveau
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous gérez le SAV pour les réglages, changements de pièces
- partagé entre les RDV chez les clients avant pose et les RDV SAV
frigoriste
Rémunération
- 35 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- intervenir en tant que Technicien Frigoriste sur l’analyse du matériel, de l’environnement ainsi que sur les conditions d’utilisation
- procéder à la mise en service, aux opérations de maintenance et de dépannage auprès des clients
- diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par ces derniers en leur expliquant les tenants et aboutissants de votre intervention
- renforcer l'équipe de Technicien Hotline, en fonction des besoins, afin d'apporter une assistance technique par téléphone aux clients
- vous disposez idéalement d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- réaliser sur place un rapport d’intervention précis et complet, résumant l’analyse technique, l’explication des conclusions qui en découlent et les préconisations clients pouvant améliorer le fonctionnement des équipements
- transmettre à votre hiérarchie toute information permettant d’améliorer la qualité des produits sur lesquels vous intervenez ou d’adapter les propositions commerciales aux besoins des clients
responsable maintenance
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
automaticien
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes issu d'une formation supérieure , BTS FED , et justifiez d’une première expérience dans le domaine de la GTB, CVC, Confort et avez déjà intégré du matériel d’automatisation du bâtiment
- autonome et rigoureux, vous aimez rechercher des solutions
- la technique vous passionne
- vous faites preuve d’un excellent sens relationnel
- N’attendez plus et postulez
Responsabilité
- gérer la partie technique de vos chantiers
- rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d’un cahier des charges ou de l’expression d’un besoin
- effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB
- réaliser vos chantiers conformément aux contrats, des travaux supplémentaires et complémentaires
- vous êtes le premier représentant de la marque chez nos clients
- réaliser la mise en service, l’assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
ingénieur
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer la relation client
- analyser les points clés du marché
- assurer la passation du marché à l’exploitation
- consulter les fournisseurs
- etablir le chiffrage sur la base des prix de débours internes
- rédiger la proposition commerciale
Exigences
- vous êtes issu d'une formation supérieure , et justifiez d’une expérience significative dans le chiffrage de travaux/ marchés dans l’étanchéité et la couverture
- véritable professionnel , vous êtes reconnu pour vos qualités techniques et votre autonomie
- N’attendez plus et postulez
- vous avez envie de vous investir dans des missions riches de sens, d’apprendre dans un environnement bienveillant ?
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- formation de nature technique en thermique, froid, climatisation voire électricité régulation selon l'expérience acquise
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en cas de prestations hors contrat, vous évaluez celles-ci, informez le client et transmettez en interne pour la production d'une offre
- dans le respect du contrat et la satisfaction des clients, vous procédez aux opérations après-vente aussi bien en préventives que curatives
- tout en travaillant au plus efficacement, prime la satisfaction client
- vous tenez en bon état et suffisance les moyens mis à votre disposition et au-delà pouvez participer à d'autres dimensions de l'entreprise
- pour cela, vous prenez en compte le programme de la journée, préparez les moyens nécessaires et menez les interventions jusqu'à complet achèvement
directeur général
Rémunération
- 75 - 85 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- compétences recherchées
- vous êtes communicant
- vous aimez être sur le terrain
- vous avez des compétences en gestion, management
- vous venez du secteur de la Construction ou de l’Industrie
- envoyez-nous votre CV, nous étudierons votre candidature attentivement et vous recevrez rapidement une réponse
- saisissez cette belle opportunité si vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à caractère familial, solide et ambitieuse
- vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Responsabilité
- vous aidez à améliorer l’efficacité des équipes en place et leurs performances
charge de recrutement
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sourcing sur les sites carrières et jobboards, sur logiciel ATS
- réaliser méthodiquement les entretiens
- diffuser des annonces attractives pour attirer les potentiels talents
- participez aux projets d’amélioration continue
- développer des scénarios pour atteindre les profils
- assurer un suivi jusqu’à leur intégration
- présélections téléphoniques et entretiens en toute autonomie
- dialoguer avec les consultants au quotidien
Exigences
- vous êtes diplômé ou futur diplômé de l’enseignement supérieur
- les souhaitables
- les indispensables
- vous savez le profil idéal si
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Évolution des revenus pour le poste de dessinateur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PRAXION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3569 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).