PRAXION Salaire
Les salaires sur les positions chez PRAXION
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez PRAXION
PRAXION recrute pour des postes:
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- rémunération alternance 2023
Responsabilité
- L'agilité et l'efficacité des équipes permettent de satisfaire les clients dans une exigence qualité permanente
category manager
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer la catégorie assignée à l’échelle IDF et Nord-Est
- définition de la stratégie de la catégorie
- valoriser en identifiant les opportunités d’économies et l’efficacité de l’offre
- exécution d’initiatives européennes / mondiales
- développer et entretenir des relations avec des fournisseurs clés à un niveau stratégique
- supervision de la planification, de la prévision et de la livraison de projets tiers
- développer l’analyse comparative et les meilleures pratiques pour améliorer l’DN et DV au sein du réseau
- habilitation pour les décisions de catégorie et responsabilité totale pour la performance de la catégorie au niveau de son territoire
Exigences
- vous êtes diplômé d’une école de commerce avec une spécialité achats ou une expérience confirmée dans des activités d’achats / stratégiques en B to B ou B to C
- idéalement, vous disposez d’une expérience dans le secteur d’activité des Travaux Publics
- vous êtes pro-actif, rigoureux et autonome
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- caractéristiques des profilés
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- lecture de plan, de schéma
- menuiserie aluminium
- menuiserie PVC
- prise d'aplomb et de niveau
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous gérez le SAV pour les réglages, changements de pièces
- partagé entre les RDV chez les clients avant pose et les RDV SAV
frigoriste
Rémunération
- 35 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- intervenir en tant que Technicien Frigoriste sur l’analyse du matériel, de l’environnement ainsi que sur les conditions d’utilisation
- procéder à la mise en service, aux opérations de maintenance et de dépannage auprès des clients
- diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par ces derniers en leur expliquant les tenants et aboutissants de votre intervention
- renforcer l'équipe de Technicien Hotline, en fonction des besoins, afin d'apporter une assistance technique par téléphone aux clients
- vous disposez idéalement d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- réaliser sur place un rapport d’intervention précis et complet, résumant l’analyse technique, l’explication des conclusions qui en découlent et les préconisations clients pouvant améliorer le fonctionnement des équipements
- transmettre à votre hiérarchie toute information permettant d’améliorer la qualité des produits sur lesquels vous intervenez ou d’adapter les propositions commerciales aux besoins des clients
responsable maintenance
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
automaticien
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes issu d'une formation supérieure , BTS FED , et justifiez d’une première expérience dans le domaine de la GTB, CVC, Confort et avez déjà intégré du matériel d’automatisation du bâtiment
- autonome et rigoureux, vous aimez rechercher des solutions
- la technique vous passionne
- vous faites preuve d’un excellent sens relationnel
- N’attendez plus et postulez
Responsabilité
- gérer la partie technique de vos chantiers
- rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d’un cahier des charges ou de l’expression d’un besoin
- effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB
- réaliser vos chantiers conformément aux contrats, des travaux supplémentaires et complémentaires
- vous êtes le premier représentant de la marque chez nos clients
- réaliser la mise en service, l’assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
ingénieur
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer la relation client
- analyser les points clés du marché
- assurer la passation du marché à l’exploitation
- consulter les fournisseurs
- etablir le chiffrage sur la base des prix de débours internes
- rédiger la proposition commerciale
Exigences
- vous êtes issu d'une formation supérieure , et justifiez d’une expérience significative dans le chiffrage de travaux/ marchés dans l’étanchéité et la couverture
- véritable professionnel , vous êtes reconnu pour vos qualités techniques et votre autonomie
- N’attendez plus et postulez
- vous avez envie de vous investir dans des missions riches de sens, d’apprendre dans un environnement bienveillant ?
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- formation de nature technique en thermique, froid, climatisation voire électricité régulation selon l'expérience acquise
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en cas de prestations hors contrat, vous évaluez celles-ci, informez le client et transmettez en interne pour la production d'une offre
- dans le respect du contrat et la satisfaction des clients, vous procédez aux opérations après-vente aussi bien en préventives que curatives
- tout en travaillant au plus efficacement, prime la satisfaction client
- vous tenez en bon état et suffisance les moyens mis à votre disposition et au-delà pouvez participer à d'autres dimensions de l'entreprise
- pour cela, vous prenez en compte le programme de la journée, préparez les moyens nécessaires et menez les interventions jusqu'à complet achèvement
directeur général
Rémunération
- 75 - 85 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- compétences recherchées
- vous êtes communicant
- vous aimez être sur le terrain
- vous avez des compétences en gestion, management
- vous venez du secteur de la Construction ou de l’Industrie
- envoyez-nous votre CV, nous étudierons votre candidature attentivement et vous recevrez rapidement une réponse
- saisissez cette belle opportunité si vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à caractère familial, solide et ambitieuse
- vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Responsabilité
- vous aidez à améliorer l’efficacité des équipes en place et leurs performances
charge de recrutement
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sourcing sur les sites carrières et jobboards, sur logiciel ATS
- réaliser méthodiquement les entretiens
- diffuser des annonces attractives pour attirer les potentiels talents
- participez aux projets d’amélioration continue
- développer des scénarios pour atteindre les profils
- assurer un suivi jusqu’à leur intégration
- présélections téléphoniques et entretiens en toute autonomie
- dialoguer avec les consultants au quotidien
Exigences
- vous êtes diplômé ou futur diplômé de l’enseignement supérieur
- les souhaitables
- les indispensables
- vous savez le profil idéal si
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Période moyenne
3333€
sur 2 points
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Période moyenne
3333€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PRAXION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3569 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).