PREMAVALS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Noisy-le-Grand
19 RUE DE L UNIVERSITE, 93160 NOISY LE GRAND
SIREN:
431235217
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez PREMAVALS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PREMAVALS recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport RTT Titre-restaurant Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime trimestrielle Expérience: Technico-commercial ou similaire: 1 an Permis/certificat: Permis B

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • prime annuelle Prime trimestrielle Expérience: Technico-commercial ou similaire: 1 an Permis/certificat: Permis B

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • la connaissance du secteur de l’Assurance est demandée
  • personne de terrain, vous aimez le développement commercial, vous êtes animé par la conquête, la fidélisation et le contact client
  • vous connaissez bien le tissu local/régional pour être force de propositions et atteindre vos objectifs
  • expérience : Minimum 2 ans dans les assurances
  • vous travaillez sur un mode collaboratif avec votre Manager
  • ambitieux, dynamique et volontaire, vous êtes prêt à vous investir pour accompagner la croissance de PREMAVALS
  • commercial sédentaire ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ par an
  • 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
  • 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
  • 28 000,00€ à 30 000,00€ /an
  • 28000 € Brut/an + variable + carte ticket restaurant + mutuelle + prévoyance + retraite

Responsabilité

  • organiser vos RDV téléphoniques avec l’ensemble des Courtiers et/ou CGP partenaires de votre Région
  • visiter l’ensemble de nos Courtiers et/ou CGP partenaires de votre Région
  • prospecter et faire connaître PREMAVALS à de nouveaux Courtiers et/ou CGP pour développer votre portefeuille et votre chiffre d’affaires
  • élaborer avec l’appui de votre Manager un plan de développement en fonction des besoins clients et du catalogue produits
  • apporter l’aide technique et commerciale nécessaire à la réalisation des affaires en proposant un bilan social
  • vous aurez pour principales missions d’animer, de prospecter et de développer un réseau de Courtiers et/ou de CGP , principalement dans le domaine de la protection sociale des TNS et leurs salariés
  • faire connaître et contrôler les règles de souscription et former le réseau à nos outils et logiciels de gestion
  • pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Manager. Il vous apportera un appui technique et commercial, sa parfaite connaissance de l’ensemble du réseau PREMAVALS et ses compétences en protection sociale

cuisinière

Avantages

  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons

Responsabilité

  • préparer les viandes et les poissons
  • + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • stocker un produit
  • préparer des desserts
  • + Participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • suivre l'état des stocks
  • mettre en marche des équipements de cuisine

La langue

  • portugais
  • anglais
  • thaï
  • japonaise
  • espagnol
  • italien
  • turc
  • chinoise